Aanvullende uitkering. De arbeidsongeschikte werknemer ontvangt een aanvullende uitkering berekend volgens de formule:
Aanvullende uitkering. Als op de polis een percentage aanvullende uitke- ring is vermeld dan is een aanvullende uitkering meeverzekerd op de vergoedingen als gevolg van een gedekte schadeoorzaak ter hoogte van genoemd percentage, ook als de uitkering hierdoor boven het verzekerd bedrag komt.
Aanvullende uitkering. Tijdens de voor de werknemer vastgestelde WW-duur (wettelijke WW-duur en gerepareerde WW-duur) wordt de uitkering aangevuld tot 70% van het voor de werknemer geldende dagloon. De aanvullende uitkering kent een maximale duur van24 maanden, ook als de vastgestelde WW-duur (wettelijke WW-duur en de gerepareerde WW- Voorbeeld
Aanvullende uitkering. 2.1 De arbeidsongeschikte werknemer ontvangt een aanvullende uitkering berekend volgens de formule:
2.2 De aanvullende uitkering vangt aan op het moment waarop de arbeidsongeschiktheid ontstaat. De duur van deze uitkering wordt berekend volgens de formule:
2.3.1 De aanvullende uitkering eindigt uiterlijk op de ingangsdatum van het (deeltijd)pensioen.
2.3.2 Indien de duur van de aanvullende uitke- ring is vastgesteld naar een aantal dienstjaren van 25 of meer, wordt deze uitkering voortgezet tot de ingangsdatum van het (deeltijd)pensioen.
Aanvullende uitkering. Als op het polisblad vermeld staat dat een aanvullende uitkering is meeverzekerd, ontvangt de verzekerde in geval van een gedekte schade een aanvullende uitkering. Dit betekent dat het bedrag van de vergoeding voor de materiële schade verhoogd wordt met het percentage dat op het polisblad vermeld staat. In totaal zal nooit meer worden betaald dan het op het polisblad vermelde verzekerde bedrag.
Aanvullende uitkering. Aan de ex-medewerker die recht heeft op een WIA-uitkering wordt, bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval een aanvullende uitkering verleend. De uitkering is gelijk aan het bedrag dat nodig is om de aan de ex- medewerker toegekende WIA-uitkering, vermeerderd met een aan de ex- medewerker toegekend invaliditeitspensioen ingevolge het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP, aan te vullen tot een bepaald percentage van het loon dat de ex-medewerker ontving in het jaar voorafgaand aan zijn ontslag.
Aanvullende uitkering. De aanvullende uitkering heeft een totale duur gelijk aan de herstelde WW. Gedurende de eerste zes maanden van de aanvullende uitkering is de hoogte 75% van de ongemaximeerde berekeningsgrondslag, daarna voor de resterende duur van de herstelde WW 70% van de ongemaximeerde grondslag.
Aanvullende uitkering. 1. Recht op een aanvullende uitkering heeft de ambtenaar die:
a. op grond van artikel 8:6 is ontslagen en de re-integratiefase heeft doorlopen, waarbij de si- tuatie zoals beschreven in artikel 10d:7 tweede en derde lid niet aan de orde is; of
b. op grond van artikel 8:3 is ontslagen en het Van werk naar werk-traject heeft doorlopen, waarbij de situatie zoals beschreven in artikel 10d:19 niet aan de orde is; en
c. recht heeft op een werkloosheidsuitkering en deze werkloosheidsuitkering ontvangt.
2. Voorwaarde voor het verkrijgen van een aanvullende uitkering is dat de ambtenaar ten aanzien van iedere betaling van de aanvullende uitkering alle gegevens aan de gemeente overlegt die van invloed kunnen zijn op de hoogte van zijn aanvullende uitkering.
Aanvullende uitkering. 1. Recht op een aanvullende uitkering heeft de ambtenaar die:
a. op grond van artikel 8:6 is ontslagen en de re-integratiefase heeft doorlopen, waarbij de situatie zoals beschreven in artikel 10d:7 tweede en derde lid niet aan de orde is; of
b. op grond van artikel 8:3 is ontslagen en het Van werk naar werk-traject heeft doorlopen, waarbij de situatie zoals beschreven in artikel 10d:19 niet aan de orde is; en
c. recht heeft op een uitkering krachtens de Werkloosheidswet en deze ook daadwerkelijk ontvangt.
2. Voorwaarde voor het verkrijgen van een aanvullende uitkering is dat de ambtenaar ten aanzien van iedere betaling van de aanvullende uitkering alle gegevens aan de gemeente overlegt die van invloed kunnen zijn op de hoogte van zijn aanvullende uitkering. Wanneer de re-integratiefase eerder is geëindigd, omdat de ambtenaar zich niet heeft gehouden aan de afspraken die in het re-integratieplan zijn neergelegd, vervalt het recht op de aanvullende uitkering.
Aanvullende uitkering. 51.1 De rederij garandeert gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid voor hen die arbeidsongeschikt zijn de verlofgage (gage + vakantietoeslag).
51.2 Indien door de overheid wijzigingen worden aangebracht in de ZW, WIA en/of Werkloosheidsvoorzieningen zullen partijen bij de CAO met elkaar in overleg treden over de dan te volgen gedragslijn inzake aanvullingen.