Aanwezigheid ziekenhuisopname Voorbeeldclausules

Aanwezigheid ziekenhuisopname. Indien U tijdens Uw Verblijf opgenomen wordt in het ziekenhuis ten gevolge van een Aandoening of Verwonding en indien Onze artsen aan de hand van de door de lokale artsen meegedeelde informatie oordelen dat U niet binnen de 7 dagen kunt worden vervoerd, organiseert en vergoedt EUROP ASSISTANCE het vervoer (retour) van een Familielid per trein (1e klasse) of per vliegtuig (economy), vanuit Uw Land van Herkomst tot aan Uw ziekbed. EUROP ASSISTANCE vergoedt tevens de hotelkosten van het Familielid (kamer en ontbijt) ten belope van € 120 incl. btw gedurende maximaal 10 nachten. Indien U tijdens Uw Verblijf wordt opgenomen in het ziekenhuis ten gevolge van een Aandoening of Verwonding, vergoedt EUROP ASSISTANCE de hotelkosten (kamer en ontbijt): • ofwel van een Begunstigde-begeleider (al dan niet Familielid) die samen met U reist, ten belope van € 120 incl. btw gedurende maximaal 10 nachten, • ofwel van meerdere Familieleden die samen met U reizen, ten belope van € 250 incl. btw per nacht, ongeacht het aantal gehuisveste personen, gedurende maximaal 10 nachten. In beide gevallen stopt onze vergoeding vanaf de dag waarop Onze artsen aan de hand van de door de lokale artsen meegedeelde informatie oordelen dat U Uw onderbroken Verblijf kunt verderzetten of kunt terugkeren naar uw Woonplaats.

Related to Aanwezigheid ziekenhuisopname

  • Afwezigheid 6.1 Extra dagen voor ouderen 6.1.1

  • Roekeloosheid U bent bewust of onbewust roekeloos geweest. U bent ‘bewust roekeloos’, als u weet dat er een grote kans is op schade, maar u denkt dat die schade niet zal ontstaan. U bent ‘onbewust roekeloos’, als u er in het geheel niet bij stilstaat dat er een grote kans is op schade.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Uitzendarbeid 1. Uitzendarbeid is mogelijk in geval van:

  • Haalbaarheid 6.2 DAS informeert u over de haalbaarheid van uw zaak en overlegt met u over de aanpak. DAS kan ook besluiten de verlening van rechtsbijstand (voor een deel) over te dragen aan een deskundige die niet bij DAS werkt. Zo iemand noemen we een externe deskundige. U machtigt DAS om opdrachten namens u te geven.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Brandveiligheid Tempex verwijderen

  • Bevoegdheden De mondelinge behandeling van het bezwaar, zowel van werkgever als werknemer, vindt plaats binnen 6 weken na indiening van het bezwaarschrift. Tijdens de behandeling worden de betrokken werknemer en de werkgever gehoord, waarbij zij zich door een raadsman kunnen laten bijstaan. De mondelinge behandeling is niet openbaar, tenzij de adviescommissie anders besluit, gehoord hebbende de betrokken werknemer en de werkgever.

  • Bevoegdheid Elk geschil met betrekking tot het afsluiten, de geldigheid, de interpretatie of de uitvoering van deze overeenkomst en van de overeenkomsten daaruit afgeleid, wordt beheerst door Belgisch recht en zal tot de uitsluitende bevoegdheid van de rechtbanken van het gebied waarin de onderneming van de leverancier gevestigd is behoren.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.