Adviescommissie sociale begeleiding. 1. De werkgever stelt een paritair samengestelde adviescommissie in. De leden worden benoemd door de werkgever en door de ondernemingsraad.
Adviescommissie sociale begeleiding. Deze tekst is opgenomen als bijlage A.
Adviescommissie sociale begeleiding. Taken adviescommissie sociale begeleiding
Adviescommissie sociale begeleiding. Mede met het oog op een zo zorgvuldig mogelijke uitvoering van het Sociaal Plan stelt de werkgever een adviescommissie Sociale Begeleiding in.
Adviescommissie sociale begeleiding. 1. De werkgever stelt de adviescommissie sociale begeleiding in, welke na de inwerkingtreding van het sociaal plan wordt geïnstalleerd.
Adviescommissie sociale begeleiding. OVEREENKOMST TUSSEN PARTIJEN
Adviescommissie sociale begeleiding. Als de werknemer en werkgever geen overeenstemming hebben over het al dan niet gedaan hebben van een functieaanbod of al niet correct gevolgde procedure kan de werknemer dit, binnen 10 werkdagen na de schriftelijke bevestiging van het aanbod, schriftelijk en gemotiveerd aangeven aan de naast hogere leidinggevende die het zorgvuldigheidsprincipe toetst. De naast hogere leidinggevende deelt binnen 5 werkdagen het toetsingsresultaat schriftelijk aan de werknemer mee.
Adviescommissie sociale begeleiding. 25.1. In alle gevallen waarin de toepassing van bovenstaande afspraken tot een klacht van de werknemer leidt, kan de werknemer zich wenden tot het College van Bestuur. Het College van Bestuur vraagt advies aan de Adviescommissie Sociale Begeleiding. Op basis van het advies neemt het College van Bestuur een beslissing.
Adviescommissie sociale begeleiding. 6.1. De werkgever stelt een adviescommissie Sociale Begeleiding in. De onkosten van deze commissie worden vergoed door de werkgever.
Adviescommissie sociale begeleiding. 7.1 Met betrekking tot dit sociaal plan wordt de Adviescommissie Sociale Begeleiding van Atrium-Orbis aangewezen als Adviescommissie.