Algemene rechten en verplichtingen a. De inlener informeert de werknemer bij aanvang van de detachering over de bij de inlener geldende voorschriften.
Algemene rechten en verplichtingen. De werkgever hanteert de met de ondernemingsraad overeengekomen klachtenregeling, op te vragen bij de afdeling Personeel & Organisatie, volgens welke ondermeer ongewenste omgangsvormen kunnen worden onderzocht en vastgesteld en van waaruit adviezen met betrekking tot sancties kunnen volgen. De werknemer kan verplicht worden om tijdelijk andere passende werkzaamheden te verrichten dan gewoonlijk, indien omstandigheden zoals ziekte of het belang van het bedrijf dat eisen. Als deze opdracht tot andere werkzaamheden niet het gevolg is van een incident, zal de werkgever de vermoedelijke duur daarvan begrenzen.
Algemene rechten en verplichtingen. 1. Leden van de NLB zijn verplicht:
Algemene rechten en verplichtingen. 1. Leden van de KBN zijn verplicht:
Algemene rechten en verplichtingen. 1. Leden van de KNBB zijn verplicht:
Algemene rechten en verplichtingen. 1. Leden van de NADB zijn verplicht:
Algemene rechten en verplichtingen. 1. Leden van de NDB zijn verplicht:
Algemene rechten en verplichtingen. 1. Leden van de TBN zijn verplicht:
Algemene rechten en verplichtingen. Artikel 5.
Algemene rechten en verplichtingen. Artikel 6: Rechtspraak