Algemene werking Voorbeeldclausules

Algemene werking. Onthaalperiode nieuwe studenten: Elke kandidaat-student neemt deel aan de artistieke toelatingsproef en heeft op dat moment een gesprek met de docenten en juryleden. De geslaagde studenten hebben na de toelatingsproef een onderhoud met het opleidingshoofd. Zij ontvangen alle informatie over hun studieprogramma.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Algemene werking. Vanaf het vertrek van de aangeslotene vóór de einddatum in de zin van punt 4.9 hiervoor, wordt de IPT- overeenkomst verder beheerd als ‘niet-overgedragen overeenkomst’. Dit houdt hoofdzakelijk het volgende in.  Ter gelegenheid van het verdere beheer van de IPT-overeenkomst als ‘niet-overgedragen overeenkomst’ wordt geen enkele kost of vergoeding aangerekend.  De ‘niet-overgedragen overeenkomst’ blijft samengevoegd met andere overeenkomsten waarmee de IPT- overeenkomst al vóór haar voortgezet beheer als ‘niet-overgedragen overeenkomst’ was samengevoegd (zie 2.6.2).  Onverminderd de beperkingen die kunnen voortvloeien uit de omstandigheid dat de overeenkomst werd aangewend voor vastgoedfinanciering (zie 4.7 en 5.6), worden de nodige risicopremies voor het behoud van de dekking ‘overlijdenskapitaal’ (zie 3.2) in haar laatst verzekerde toestand in het kader van de IPT- overeenkomst ((minimum)bedrag en dekkingsperiode), verder onttrokken aan de (vrije; zie 2.6.1) reserves van de (samengevoegde) overeenkomst(en) tot uitputting ervan. Na uitputting van de (vrije) reserves wordt de ‘supplementaire overlijdensdekking’ (zie 3.2.2) beëindigd, maar ten vroegste 30 dagen nadat de verzekeraar de aangeslotene hierover met een aangetekende brief heeft ingelicht. De dekkingen bij arbeidsongeschiktheid (zie 3.3) worden beëindigd 30 dagen nadat de verzekeraar de aangeslotene hierover met een aangetekende brief heeft ingelicht (zie echter punt 3.3.4.4 hiervoor inzake de ‘endogene’ premievrijstelling voor de dekkingen bij arbeidsongeschiktheid en punt 4.6.4 hiervoor inzake het ‘individueel voortzettingsrecht’ van de dekking ‘rente bij arbeidsongeschiktheid’).  De ‘voorziene einddatum’ en de ‘einddatum’ zoals die van toepassing waren op de IPT-overeenkomst (zie 4.2) blijven gelden in het kader van de ‘niet-overgedragen overeenkomst’ (zie echter ook punt 5.3.2 hierna).  De begunstigden van de dekkingen die in stand worden gehouden blijven ongewijzigd.  De (overblijvende) reserves worden aan de aangeslotene als pensioenkapitaal uitgekeerd indien hij in leven is op de einddatum (de einddatum is de effectieve pensioneringsdatum in de zin van artikel 35, 18° van de wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen, zijnde de effectieve ingangsdatum van het rustpensioen van de aangeslotene met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot de opbouw van het pensioenkapitaal).  De beleggingsvormen van de reserves blijven ongewijzigd.  De toeslagen- en tariefstructuur...
Sample 1Sample 2See All (4)
Algemene werking. Postgraduaten kunnen opgenomen worden voor 1 of 2 semesters per academiejaar. Studenten die 1 semester opnemen kunnen dit niet spreiden over het ganse academiejaar. Voor eenzelfde discipline kunnen maximaal 4 semesters opgenomen worden. Onthaalperiode nieuwe studenten: Elke kandidaat-student neemt deel aan de artistieke toelatingsproef en heeft op dat moment een gesprek met de docenten en juryleden. De geslaagde studenten hebben na de toelatingsproef een onderhoud met de vakgroepverantwoordelijke. Zij ontvangen alle informatie over hun studieprogramma.
Sample 1Sample 2
Algemene werking. 4.1 Onthaalperiode nieuwe studenten:
Sample 1Sample 2
Algemene werking. Afwijking/beschrijving Mogelijke oorzaken Oplossing
Sample 1
Algemene werking. Alle vakken van het prostgraduaat Musical zijn jaarvakken.
Sample 1
Algemene werking. ALGEMENE WERKING Het talentbeleid van ANB werd verruimd van de leidinggevenden tot alle medewerkers van het ANB, een ‘inclusieve’ visie op talentbeleid. De bestaande Ploeg-cyclus wordt aangevuld met twee gesprekken: een met de leidinggevenden die samen talent identificeren (tweejaarlijks) en een talentgesprek tussen de leidinggevende en de medewerker (vierjaarlijks). Daarnaast wordt ingezet op ontwikkel- en loopbaantrajecten en jobcrafting, afgestemd op de werknemer. Het ANB nam deel aan de DUOdag, de doedag voor personen met een arbeidsbeperking. Het concept is eenvoudig: een bedrijf zet op de DUOdag zijn deuren voor één dag open voor een werkzoekende die omwille van een handicap, chronische ziekte, … moeilijker de weg vindt naar een job. Die vormt dan samen met een van de werknemers een duo. De werkzoekende werkt mee op de werkvloer en kan proeven van een nieuwe werkervaring.
Sample 1
Algemene werking. Sportgids - A5 – 210 blz. 1 G-brochure - A5 – 48 blz. 1 Lessenreeksen VGC-sportdienst A5 – 20 blz. 1 Vouwfolder Sportkaar 50+ A5 – 10 blz. 1 Flyer lokaal aanbod A5 - dubbelzijdig 7 Promotionele postkaart A6 - dubbelzijdig 1 Advertentie – 215mm x 142,5mm 2 Affiche - A2 2 Ontwerp campagnebeeld 1 Flyer – A5 1 Affiche – A2 1 Informatiedrager voor de dag zelf 1 T-shirtontwerp 1 Advertentie (2 formaten) Digitaal half page desktop/tablet 300*600 Papieren 215mm x 95mm 1 Totaal per jaar - De globale prijs voor 3 jaar voor het advies, de opmaak van een werkwijze en een wijze van rapportering: Xxxxxx btw excl. Bedrag van de btw Bedrag btw incl. 1ste jaar 2de jaar 3de jaar Totaal - De prijs per uur voor nieuwe, occasionele ontwerpen, de opmaak en administratieve coördinatie ervan (extra pagina’s/publicaties het bedrag excl. btw: ………………………….……………………………………………………………………………………………………. het bedrag van de btw: …………………………………………………………………………………………………………………………..… het bedrag incl. btw: ………………………………………………………………………………………………………………………………… De prijzen worden in de offerte opgegeven in euro tot 2 cijfers na de komma. Handtekening(en)(*): (*)De ondertekenaar van de offerte is wettelijk bevoegd om de firma te vertegenwoordigen en een offerte te ondertekenen voor de firma.
Sample 1

Related to Algemene werking

  • Algemene bepaling 1. Onder deeltijdmedewerker wordt verstaan de medewerker met wie op vrijwillige basis en volgens een regelmatig patroon een arbeidsduur ingevolge de arbeidsovereenkomst is overeengekomen van minder dan de normale arbeidsduur als bedoeld in artikel 36. 2. Een verzoek van de medewerker om zijn arbeidsduur aan te passen zal worden geho- noreerd, ▪ voorzover het betreft het tijdstip van ingang en de omvang van de aanpassing, − in geval van vermindering van de arbeidsduur, tenzij zwaarwegende bedrijfs- belangen zich daartegen verzetten, − in geval van vermeerdering van de arbeidsduur, tenzij dit op grond van be- drijfsbelang redelijkerwijs niet kan worden gevergd; ▪ wat het arbeidspatroon betreft, tenzij dit op grond van redelijkheid en billijkheid niet kan worden gevergd. 3. De werkgever deelt de beslissing schriftelijk aan de medewerker mede, bij afwijzing van het verzoek dan wel bij vaststelling van een arbeidspatroon afwijkend van de wens van de medewerker, onder opgave van de redenen daartoe. Bij niet-inwilliging zal het be- sluit, geanonimiseerd, worden gemeld aan de secretaris van de desbetreffende Onder- nemingsraad met vermelding van de beweegredenen die tot die beslissing hebben ge- leid. 4. Voor zover ten aanzien van de deeltijdmedewerker regels gelden die een aanvulling vormen op c.q. een afwijking inhouden van het bepaalde in de andere hoofdstukken van de cao zijn deze opgenomen in de artikelen 50tot en met 54.

  • Algemene beschrijving Hoogveen wordt gevormd door veenmossen. Het open hoogveenlandschap omvat naast veenmostapijten ook water, in meren of slenken, en heide. Aan de randzones van het hoogveen kan lokaal opslag van bos en struweel voorkomen. Hoogveenmoerassen bestaan vaak uit meerdere bolliggende venen (hoogveenlenzen) met op de helling stelsels van slenken en meerstallen (kleine meeertjes) en brede overgangen, met overgangsvenen en grote meren, naar de omringende zand of veengebieden. De variatie binnen het hoogveen wordt bepaald door de afwisseling van slenken met water en bulten met veenmos en heide. Op en langs de bulten zijn soorten als beenbreek, eenarig wollegras en dwergstruiken zoals kleine veenbes en lavendelhei aanwezig. Door het zure milieu in hoogvenen komen op hoogveen vooral ‘specialisten’ voor. Naast veenmossen als hoogveenveenmos en wrattig veenmos, gaat het ook om insecten als bijvoorbeeld veenbesblauwtje, veenbesparelmoervlinder, hoogveenglanslibel en noordse glazenmaker. Soorten die zich ophouden in of langs de randen van hoogveen zijn: geoorde fuut, paapje en grauwe klauwier. Recent zijn uit het Fochteloërveen broedgevallen bekend van kraanvogels. In een natuurlijke omgeving ontstaat hoogveen in stilstaand open water of in veen met zeer stabiele waterstanden, bijv. vochtige hei of veenmosrietland. Hoogveen wordt dan enkel gevoed door regenwater. Het veen zelf is dicht en laat nauwelijks water naar de ondergrond door. Vrijwel al het water wordt door het tapijt van levende veenmossen zijdelings afgevoerd. Naar schatting kwam ooit 10.000 km2 hoogveen in Nederland voor vooral in het laagveengebied en op natte zandgronden. Driekwart van deze venen is door natuurlijke oorzaken, zoals zeespiegelstijging, verdwenen. De overige hoogvenen zijn vrijwel volledig vergraven om turf te winnen. Daarbij zijn alle geleidelijke overgangen naar zandgronden en andere venen verdwenen evenals het natuurlijke reliëf van de hoogveenlens. Hoogveen wordt nu in Nederland alleen nog aangetroffen op de hogere zandgronden, in de voormalige hoogveenmoerassen, in slenken van heideterreinen en in volledig verlande vennen. Of hoogveen in de laagveengebieden hersteld kan worden is onduidelijk. Xxxxxxxxxxx is te zien als een eerste aanzet tot de vorming van hoogveen. Hoogveen is in het hele Atlantische gebied van Europa sterk bedreigd. Internationaal gezien heeft Nederland nog steeds een belangrijk en groot areaal lenshoogvenen. Ongeveer 80% van het areaal lenshoogvenen van het continentale deel van Europa ligt in Nederland. Herstel van hoogveen is mogelijk door omstandigheden te creëren waardoor zich een veenmosdek kan ontwikkelen. Lastig is daarbij dat de hydrologische omstandigheden vaak sterk afwijken van die waaronder het veen ooit is ontstaan. Door ontwatering en vervening zijn de veenmosbegroeiingen, de zogenaamde acrotelm, vrijwel verdwenen. Het veen zelf, de catotelm (de weerstandbiedende laag, waarop veenvorming plaats had) is vergraven en laat daardoor vaak water door. Belangrijk voor herstel zijn een zeer stabiele waterstand en een gering waterverlies door het vaste veen, de hellingshoek van het veenoppervlak en het koolzuur- en methaangehalte van het oppervlaktewater

  • Wijziging algemene voorwaarden Is gerechtigd deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Vindplaats en wijziging algemene voorwaarden 1. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de rechtsbetrekking met Opdrachtnemer. 2. De Nederlandse tekst van de algemene voorwaarden is steeds bepalend voor de uitleg daarvan.

  • Toepasselijkheid van deze algemene voorwaarden Deze Algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten van operationele lease van personen- en bestelauto’s, gesloten tussen een consument en een leasemaatschappij die is aangesloten bij het Keurmerk Private Lease. De leasemaatschappij verklaart op het moment van afsluiten van de overeenkomst de meest recente versie van deze voorwaarden van toepassing.

  • Algemene gegevens Personalia

  • Algemene vergadering 4.1.1 Partijen benoemen elk een bestuurder als vertegenwoordiger van die partij voor het uitoefenen van de aandeelhoudersrechten die die partij heeft, zoals het stemmen in en buiten de Algemene Vergadering (AV). De AV besluit tenminste over: ₋ Xxxxxxxxx en ontslag van de Raad van Commissarissen ₋ Xxxxxxxxx en ontslag van de directie ₋ Xxxxxxxxx en ontslag van de accountant ₋ Het vaststellen van het Meerjarenprogramma en de meerjarenbegroting ₋ Goedkeuring voor een overdracht van aandelen in OMVV ₋ Deelname in PPS-verbanden en/of oprichten van vennootschappen door OMVV ₋ Ontbinding van OMVV ₋ Wijziging van de statuten van OMVV ₋ Majeure strategische besluiten. 4.1.2 De AV wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Commissarissen. De AV vergadert tenminste één keer per jaar alsmede in voorkomende gevallen dat de voorzitter van de AV op basis van een schriftelijk verzoek van één van de aandeelhouders of de Raad van Commissarissen hiertoe beslist. 4.1.3 Op basis het in 4.4 geregelde aandelenbezit zal de provincie 50% van de stemmen uitoefenen, terwijl de gemeenten op basis van het in 4.4 geregelde aandelenbezit in totaal de overige 50% van de stemmen uitoefenen. 4.1.4 Besluitvorming in de AV vindt plaats op basis van: a. een 80% meerderheid van stemmen bij majeure strategische besluiten; b. een volstrekte meerderheid van stemmen bij alle overige besluiten. In de statuten van de OMVV zal worden omschreven welke besluiten worden aangemerkt als majeure strategische besluiten en of voor besluitvorming over deze besluiten een aanwezigheidsquorum in de AV zal gelden. 4.1.5 Indien in een AV geen meerderheid van stemmen wordt bereikt, is het voorstel verworpen. Een aandeelhouder die dat wenst, kan desalniettemin een verworpen voorstel wederom agenderen in een volgende AV. Indien het voorstel dan wederom geen meerderheid van stemmen wordt bereikt, zal het voorstel besproken worden in het Bestuurlijk Partneroverleg. Indien in het Bestuurlijk Partneroverleg geen overeenstemming wordt bereikt over het aannemen van het desbetreffende voorstel, is het voorstel verworpen en geldt zulks niet als geschil als bedoeld in artikel 15. 4.1.6 De aandeelhouders zullen in de AV van tijd tot tijd de bezoldiging van de commissarissen vaststellen, daartoe kan iedere aandeelhouder een voorstel doen. 4.1.7 De leden van de AV zullen elk hun gemeenteraad of provinciale staten informeren over belangrijke ontwikkelingen, planning en voortgang alsmede aan hun gemeenteraad of provinciale staten verantwoording afleggen over het door hen gevoerde beleid ter zake OMVV. Ter voorkoming van misverstanden zullen Partijen trachten de informatie die zij over OMVV verstrekken zoveel mogelijk gelijk te laten luiden, bijvoorbeeld op basis van een door OMVV jaarlijks aan de Partijen te verstrekken 'maatschappelijke verantwoording' waarin die onderwerpen over het beleid en de realisatie daarvoor door OMVV worden beschreven, die de AV gewenst achten.

  • Algemene voorwaarden Wat bedoelen wij met de volgende begrippen?

  • Toepasselijkheid van de algemene voorwaarden 1. De Algemene voorwaarden zijn van toepassing op ieder aanbod van BNJ Salarissen en op alle huidige en toekomstige Overeenkomsten, leveringen, commerciële relaties en overige rechtsverhoudingen tussen Partijen. De Algemene voorwaarden van Opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen. 2. Afwijkingen van de Algemene voorwaarden zijn slechts geldig indien uitdrukkelijk en schriftelijk met BNJ Salarissen overeengekomen. 3. Toepasselijkheid van inkoop- of andere voorwaarden van Opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeengekomen. 4. De Algemene voorwaarden zijn ook van toepassing op aanvullende of gewijzigde opdrachten van Opdrachtgever. 5. Indien blijkt dat een bepaling of meerdere bepalingen in deze Algemene voorwaarden nietig zijn, wordt de geldigheid van de overige bepalingen van deze Algemene voorwaarden alsmede de gehele Overeenkomst niet aangetast. Partijen zullen zich in een dergelijk geval inspannen de nietige bepaling te vervangen voor een nieuwe, geldige bepaling die zo dicht mogelijk de ongeldige bepaling benadert binnen de strekking van de oorspronkelijke Algemene voorwaarden.

  • Toepasselijkheid algemene voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, werkzaamheden, overeenkomsten en leveringen van diensten of goederen door of namens dienstverlener. 2. Afwijken van deze voorwaarden kan alleen als dat uitdrukkelijk én schriftelijk door partijen is overeengekomen. 3. De overeenkomst bevat voor dienstverlener steeds inspanningsverplichtingen, geen resultaatsverplichtingen.