Anw-hiatenverzekering. ING biedt medewerkers de gelegenheid de Anw-hiaten te verzekeren door deelname aan een collectieve verzekering.
Anw-hiatenverzekering. ING biedt medewerkers de gelegenheid de Anw-hiaten te verzekeren door deelname aan een collectieve verzekering. De verzekering is bedoeld voor medewerkers die een partner hebben die is geboren op of na 1 januari 1950. Xxxxxxxxx wordt een partnerpensioen tot de 65-jarige leeftijd van de partner, ter hoogte van het per 1 januari geldende bedrag van de Anw-uitkering voor een nabestaande zonder kinderen. In 2005 is dit een bedrag van € 12.536 per jaar. De uitkering van deze verzekering is niet afhankelijk van eventueel eigen arbeidsinkomen of van enige arbeidsongeschiktheid van de partner. Het pensioen komt tot uitkering bij overlijden van de medewerker, ongeacht of de partner dan recht heeft op een Anw-uitkering wegens de verzorging van kinderen onder de 18. De premie wordt door ING en de medewerker gezamenlijk gedragen (80% medewerker en 20% werkgever). Ingegane uitkeringen worden jaarlijks verhoogd voor zover de overrente dit toestaat met een maximum van 3% per jaar. De verzekering eindigt bij het bereiken van de pensioenrichtleeftijd van de medewerker. Medewerkers die een arbeidsongeschiktheidpensioen ontvangen, kunnen de tijdens het dienstverband lopende Anw-hiatenverzekering voortzetten op de voorwaarden van de collectieve regeling. Medewerkers die uit dienst treden en geen recht meer hebben op betalingen van ING op grond van een uittredingsregeling kunnen kiezen voor vrijwillige voortzetting bij Nationale-Nederlanden tegen de daar gehanteerde tarieven. Er zullen daarbij geen medische waarborgen worden gesteld mits betrokkene voor voortzetting kiest binnen drie maanden na beëindiging van het dienstverband.