Arbeid op avonden. Voor afspraken over de normale arbeidstijd op avonden gelden de volgende voorwaarden: 1. Werknemers kunnen voor maximaal 2 avonden per week worden verplicht te werken. Hier kan in de 6 weken na de start van het haringseizoen en in de maand december 1 avond per week bij komen. Een werknemer van 60 jaar of ouder kan niet worden verplicht te werken op avonden. 2. Voor werknemers, die hun werkdag zijn begonnen voor of om 13.00 uur en die doorwerken na 19.00 uur zal een maaltijdregeling worden getroffen, die kan bestaan uit: a) een door de werkgever in natura verstrekte maaltijd, b) een maaltijd op kosten van de werkgever in een door de werkgever aangewezen eetgelegenheid. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen, c) een maaltijdvergoeding van maximaal €10 per maaltijd. Vanaf 1 januari 2022 wordt het te vergoeden bedrag maximaal €12,50 per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Voor De Visdetailhandel, Cao Voor De Visdetailhandel
Arbeid op avonden. Voor afspraken over de normale arbeidstijd op avonden gelden de volgende voorwaarden:
1. a) Werknemers kunnen voor maximaal 2 avonden per week worden verplicht te werken. Hier kan in de 6 weken na de start van het haringseizoen en in de maand december 1 avond per week bij komen. Een werknemer van 60 jaar of ouder kan niet worden verplicht te werken op avonden.
2. b) Voor werknemers, die hun werkdag zijn begonnen voor of om 13.00 uur en die doorwerken na 19.00 uur zal een maaltijdregeling worden getroffen, die kan bestaan uit:
a) 1. een door de werkgever in natura verstrekte maaltijd,
b) 2. een maaltijd op kosten van de werkgever in een door de werkgever aangewezen eetgelegenheid. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen,
c) 3. een maaltijdvergoeding van maximaal €10 per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen. Vanaf 1 januari 2022 wordt het te vergoeden bedrag maximaal €12,50 per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Voor De Visdetailhandel, Cao Voor De Visdetailhandel
Arbeid op avonden. Voor afspraken over de normale arbeidstijd op avonden gelden de volgende voorwaarden:
1. a. Werknemers kunnen voor maximaal 2 avonden per week worden verplicht te werken. Hier kan in de 6 weken na de start van het haringseizoen en in de maand december 1 avond per week bij komen. Een werknemer van 60 jaar of ouder kan niet worden verplicht te werken op avonden.
2. b. Voor werknemers, die hun werkdag zijn begonnen voor of om 13.00 uur en die doorwerken na 19.00 uur zal een maaltijdregeling worden getroffen, die kan bestaan uit:
a) : - een door de werkgever in natura verstrekte maaltijd,
b) een maaltijd op kosten van de werkgever ; - in een door de werkgever aangewezen eetgelegenheideetgelegenheid op zijn kosten een maaltijd worden genuttigd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen,
c) ; - een maaltijdvergoeding van maximaal €10 per maaltijd. Vanaf 1 januari 2022 wordt het te vergoeden bedrag maximaal €12,50 € 8,00 per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Voor De Visdetailhandel, Cao Voor De Visdetailhandel
Arbeid op avonden. Voor afspraken over de normale arbeidstijd op avonden gelden de volgende voorwaarden:
1. a) Werknemers kunnen voor maximaal 2 avonden per week worden verplicht te werken. Hier kan in de 6 weken na de start van het haringseizoen en in de maand december 1 avond per week bij komen. Een werknemer van 60 jaar of ouder kan niet worden verplicht te werken op avonden.
2. b) Voor werknemers, die hun werkdag zijn begonnen voor of om 13.00 uur en die doorwerken na 19.00 uur zal een maaltijdregeling worden getroffen, die kan bestaan uit:
a) 1. een door de werkgever in natura verstrekte maaltijd,
b) 2. een maaltijd op kosten van de werkgever in een door de werkgever aangewezen eetgelegenheid. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen,
c) 3. een maaltijdvergoeding van maximaal €10 per maaltijd. Vanaf 1 januari 2022 wordt het te vergoeden bedrag maximaal €12,50 per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Voor De Visdetailhandel
Arbeid op avonden. Voor afspraken over de normale arbeidstijd op avonden gelden de volgende voorwaarden:
1. a. Werknemers kunnen voor maximaal 2 avonden per week worden verplicht te werken. Hier kan in de 6 weken na de start van het haringseizoen en in de maand december 1 avond per week bij komen. Een werknemer van 60 jaar of ouder kan niet worden verplicht te werken op avonden.
2. b. Voor werknemers, die hun werkdag zijn begonnen voor of om 13.00 uur en die doorwerken na 19.00 uur zal een maaltijdregeling worden getroffen, die kan bestaan uit:
a) : - een door de werkgever in natura verstrekte maaltijd,
b) een maaltijd op kosten van de werkgever ; - in een door de werkgever aangewezen eetgelegenheideetgelegenheid op zijn kosten een maaltijd worden genuttigd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen,
c) ; - een maaltijdvergoeding van maximaal €10 per maaltijd. Vanaf 1 januari 2022 wordt het te vergoeden bedrag maximaal €12,50 € 8,- per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Voor De Visdetailhandel
Arbeid op avonden. Voor afspraken over de normale arbeidstijd op avonden gelden de volgende voorwaarden:
1. Werknemers kunnen voor maximaal 2 avonden per week worden verplicht te werken. Hier kan in de 6 weken na de start van het haringseizoen en in de maand december 1 avond per week bij komen. Een werknemer van 60 jaar of ouder kan niet worden verplicht te werken op avonden.
2. Voor werknemers, die hun werkdag zijn begonnen voor of om 13.00 uur en die doorwerken na 19.00 uur zal een maaltijdregeling worden getroffen, die kan bestaan uit:
a) een door de werkgever in natura verstrekte maaltijd,
b) een maaltijd op kosten van de werkgever in een door de werkgever aangewezen eetgelegenheideetgele- genheid. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen,
c) een maaltijdvergoeding van maximaal €10 per maaltijd. Vanaf 1 januari 2022 wordt het te vergoeden bedrag maximaal €€ 12,50 per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Arbeid op avonden. Voor afspraken over de normale arbeidstijd op avonden gelden de volgende voorwaarden:
1. a) Werknemers kunnen voor maximaal 2 avonden per week worden verplicht te werken. Hier kan in de 6 weken na de start van het haringseizoen en in de maand december 1 avond per week bij komen. Een werknemer van 60 jaar of ouder kan niet worden verplicht te werken op avonden.
2. b) Voor werknemers, die hun werkdag zijn begonnen voor of om 13.00 uur en die doorwerken na 19.00 uur zal een maaltijdregeling worden getroffen, die kan bestaan uit:
a) 1. een door de werkgever in natura verstrekte maaltijd,
b) 2. een maaltijd op kosten van de werkgever in een door de werkgever aangewezen eetgelegenheideetgele- genheid. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen,
c) 3. een maaltijdvergoeding van maximaal €€ 10 per maaltijd. Vanaf 1 januari 2022 wordt het te vergoeden bedrag maximaal €12,50 per maaltijd. Hierbij moet de werknemer op verzoek een betalingsbewijs kunnen overhandigen.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)