Common use of Arbeidsduur en dienstrooster Clause in Contracts

Arbeidsduur en dienstrooster. Gemiddelde arbeidsduur 1. De gemiddelde arbeidsduur over een kalenderjaar berekend, is 36 uur per week voor een fulltimer. Je kunt jouw arbeidsduur contractueel verhogen van 36 uur tot maximaal 40 uur per week als jouw werkgever hiermee xxxxxxx.Xx bepalingen in deze cao zijn dan naar rato voor jou van toepassing, tenzij in een artikel anders is vermeld. Dagvenster Daarbij geldt een dagvenster van maandag t/m vrijdag tussen 07:00-18:00. Het kan noodzakelijk zijn dat er ook buiten dit dagvenster en op zaterdag en zondag wordt gewerkt. Verschuiving Dagvenster Xxxxx je werkgever als jij als werknemer hebben de mogelijkheid een verzoek in te dienen om het dagvenster te verschuiven Proces werkgever: je werkgever kan het dagvenster met één uur naar voren of naar achteren verschuiven binnen het volledige bedrijf of voor een afdeling. Voorwaarde is dat je werkgever de roosters ook evenredig aanpast. Je werkgever maakt melding van deze verschuiving bij de Gemzu. Proces werknemer verschuiven dagvenster met één uur: je kan schriftelijk een aanvraag indienen bij je werkgever en een kopie aan OR/PV als je jouw dagvenster met één uur wil verplaatsen. Je werkgever geeft alleen toestemming als bedrijfsvoering mogelijkheden geeft. Bij een afwijzing kan je een melding maken bij de Bemiddelingscommissie als jij of de OR/PV vindt dat de afwijzing onterecht is. Proces werknemer verschuiven meer dan één uur: wil je een afwijking van je dagvenster dat verder gaat dan één uur verschuiving? Dan moet je schriftelijk een verzoek indienen bij de Bemiddelingscommissie.

Arbeidsduur en dienstrooster. Gemiddelde arbeidsduur 1. De gemiddelde arbeidsduur over een kalenderjaar berekend, is 36 uur per week voor een fulltimer. Je kunt jouw arbeidsduur contractueel verhogen van 36 uur tot maximaal 40 uur per week als jouw werkgever hiermee xxxxxxx.Xx bepalingen in deze cao zijn dan naar rato voor jou van toepassing, tenzij in een artikel anders is vermeld. Dagvenster Daarbij geldt een dagvenster van maandag t/m vrijdag tussen 07:00-18:00. Het kan noodzakelijk zijn dat er ook buiten dit dagvenster en op zaterdag en zondag wordt gewerkt. Verschuiving Dagvenster Xxxxx je werkgever als jij als werknemer hebben de mogelijkheid een verzoek in te dienen om het dagvenster te verschuiven Proces werkgever: je werkgever kan het dagvenster met één uur naar voren of naar achteren verschuiven binnen het volledige bedrijf of voor een afdeling. Voorwaarde is dat je werkgever de roosters ook evenredig aanpast. Je werkgever maakt melding van deze verschuiving bij de Gemzu. Proces werknemer verschuiven dagvenster met één uur: je kan schriftelijk een aanvraag indienen bij je werkgever en een kopie aan OR/PV als je jouw dagvenster met één uur wil verplaatsen. Je werkgever geeft alleen toestemming als bedrijfsvoering mogelijkheden geeft. Bij een afwijzing kan je een melding maken bij de Bemiddelingscommissie als jij of de OR/PV vindt dat de afwijzing onterecht is. Proces werknemer verschuiven meer dan één uur: wil je een afwijking van je dagvenster dat verder gaat dan één uur verschuiving? Dan moet je schriftelijk een verzoek indienen bij de Bemiddelingscommissie.

Arbeidsduur en dienstrooster. Gemiddelde arbeidsduur 1. De gemiddelde arbeidsduur over een kalenderjaar berekend, is 36 uur per week voor een fulltimer. Je kunt jouw arbeidsduur contractueel verhogen van 36 uur tot maximaal 40 uur per week als jouw werkgever hiermee xxxxxxx.Xx instemt. De bepalingen in deze cao zijn dan naar rato voor jou van toepassing, tenzij in een artikel anders is vermeld. Dagvenster Daarbij geldt een dagvenster van maandag t/m vrijdag tussen 07:00-18:00. Het kan noodzakelijk zijn dat er ook buiten dit dagvenster en op zaterdag en zondag wordt gewerkt. Verschuiving Dagvenster Xxxxx je werkgever als jij als werknemer hebben de mogelijkheid een verzoek in te dienen om het dagvenster te verschuiven Proces werkgever: je werkgever kan het dagvenster met één uur naar voren of naar achteren verschuiven binnen het volledige bedrijf of voor een afdeling. Voorwaarde is dat je werkgever de roosters ook evenredig aanpast. Je werkgever maakt melding van deze verschuiving bij de Gemzu. Proces werknemer verschuiven dagvenster met één uur: je kan schriftelijk een aanvraag indienen bij je werkgever en een kopie aan OR/PV als je jouw dagvenster met één uur wil verplaatsen. Je werkgever geeft alleen toestemming als bedrijfsvoering mogelijkheden geeft. Bij een afwijzing kan je een melding maken bij de Bemiddelingscommissie als jij of de OR/PV vindt dat de afwijzing onterecht is. Proces werknemer verschuiven meer dan één uur: wil je een afwijking van je dagvenster dat verder gaat dan één uur verschuiving? Dan moet je schriftelijk een verzoek indienen bij de Bemiddelingscommissie.