Arbeidsduur en dienstrooster Voorbeeldclausules
Arbeidsduur en dienstrooster. 1. De normale arbeidsduur van de werknemers in dagdienst, 2- en 3-ploegendienst bedraagt 36 uur per week op jaarbasis, waarbij de bedrijfstijd op 40 uur gehandhaafd blijft. De vrije tijd zal in blokken van 4 uur of 8 uur kunnen worden opgenomen volgens rooster. Bij het opnemen van de vrije tijd zal rekening worden gehouden met seizoensinvloeden en pieken binnen het bedrijf. Afwijkingen van het ATV rooster is alleen mogelijk als de hiërarchisch leidinggevende hiermee heeft ingestemd. Deeltijdarbeid is alleen op vrijwillige basis mogelijk. Indien door de betrokken werknemer 32 uur per week of minder wordt gewerkt, is verdere verkorting van de arbeidsduur op grond van de overeengekomen arbeidsduurverkorting alleen mogelijk op vrijwillige basis. Indien dit wordt overeengekomen, zal de arbeidsduur van de deeltijdwerkers pro rata worden verkort, dan wel zal het salaris pro rata worden verhoogd.
2. De normale arbeidsduur van de werknemers in 5-ploegendienst bedraagt gemiddeld 33,6 uur per week.
a. De normale arbeidstijden voor de werknemers in de dagdienst zullen als regel liggen tussen 07.00 uur en 18.00 uur op de eerste vijf werkdagen van de kalenderweek. Binnen de normale arbeidstijden kunnen dagdienstmedewerkers in overleg met de leidinggevende hun individuele begin- en eindtijd overeenkomen, voor zover het bedrijfsbelang dit toelaat.
b. Voor werknemers in de dagdienst loopt de dag van 00.00 uur tot 24.00 uur.
c. Voor een werknemer in de ploegendienst loopt de dag van de eerste dienstwisseling tot de eerstvolgende dienstwisseling, 24 uur later.
d. Tot inkrimping van de normale werkweek of de invoering van een 0-urenweek zal niet zonder overleg met de vakorganisaties worden overgegaan. Bovendien moet goedkeuring zijn verleend door de bevoegde overheidsinstanties op grond van artikel 8 van het Bijzonder Besluit Arbeidsverhoudingen.
e. Indien een werknemer die in de dagdienst werkzaam is buiten zijn dienstrooster tot na 22.00 uur heeft gewerkt, moeten hem een aantal doorbetaalde verzuimuren worden gegeven om een voldoende nachtrust te verzekeren. Dit aantal verzuimuren moet gelijk zijn aan het aantal uren dat hij na 22.00 uur gewerkt heeft en zij gaan in op hetzelfde moment dat zijn eerstvolgende dienst binnen hetzelfde etmaal aan zou vangen. Hij heeft geen recht op verzuimuren, wanneer de arbeid op of na 06.00 uur is aangevangen of zijn eerstvolgende dienst later dan 12 uren na het beëindigen van deze arbeid aanvangt. Het minimum aantal verzuimuren bedraagt 2 u...
Arbeidsduur en dienstrooster. 6.1 De normale arbeidsduur bedraagt gemiddeld 36 uur per week.
6.2 Roosters kunnen worden vormgegeven binnen een bandbreedte van 32 tot 45 uur per week. Iedere werknemer werkt volgens één van de volgende dienstroosters:
a. een dagdienstrooster, dan wel een 2-ploegenrooster, dan wel een 3-ploegenrooster, elk een periode van 6 aaneengesloten weken omvattend en een normale arbeidsduur aangevend van 216 uur, verdeeld over maximaal 27 diensten.
b. een 4-ploegendienstrooster, dat een periode van 4 of meer aaneengesloten weken omvat op basis van een normale arbeidsduur van 144 uur per 4 weken, verdeeld over maximaal 18 diensten.
c. een 5-ploegendienstrooster, als omschreven in artikel 6A van deze cao.
d. werkroosters worden voorgelegd aan de OR conform artikel 27 WOR. Roosters, afwijkend van de genoemde in sub a en b van dit artikellid, kunnen met de OR worden overeengekomen; uitgangspunt hierbij blijft een wekelijkse arbeidsduur van gemiddeld 36 uur. Het uitroosteren van vrije uren kan geschieden in blokken van 4 tot 40 uur. In samenhang met deeltijdarbeid kunnen schriftelijk andere roosters worden overeengekomen. Leidend daarbij zal zijn de arbeidsduur op jaarbasis, welke zal worden gerelateerd aan de jaarurennorm van de voltijdmedewerker (dat wil zeggen afhankelijk van het aantal weekenddagen en feestdagen).
6.3 a. In de dagdienst wordt normaliter gewerkt op de eerste 5 dagen van de week tussen 07.00 en 18.00 uur, beginnende op maandag.
b. In 2-ploegendienst wordt normaliter gewerkt tussen 05.00 en 24.00 uur op vier of vijf dagen van de week, van maandag tot en met vrijdag. De werknemers wisselen periodiek van dienst, waarbij één der diensten een ochtend- of middagdienst is.
c. in 3-ploegendienst wordt normaliter op de eerste 6 dagen van de week gewerkt, waarbij de werknemers beurtelings in een ochtend-, middag- of nachtdienst zijn ingedeeld, beginnende op de zondagavond.
d. In 4-ploegendienst wordt normaliter op alle dagen van de week gewerkt, waarbij de werknemers beurtelings in een ochtend-, middag- of nachtdienst zijn ingedeeld, gebaseerd op een bedrijfstijd van 144 uur.
a. Iedere werknemer ontvangt van de werkgever mededeling van het dienst- rooster waarin hij zijn werkzaamheden verricht.
b. Ieder meeruur boven het rooster, zoals gecommuniceerd donderdags voor 12.00 uur van voorafgaande week, wordt beschouwd als overwerk conform art. 8.6.
c. Overplaatsing naar een ander soort dienstrooster wordt geacht te zijn ingegaan aan het begin van de week, volgend o...
Arbeidsduur en dienstrooster. Gemiddelde arbeidsduur 1. De gemiddelde arbeidsduur over een kalenderjaar berekend, is 36 uur per week voor een fulltimer. Je kunt jouw arbeidsduur contractueel verhogen van 36 uur tot maximaal 40 uur per week als jouw werkgever hiermee ▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ bepalingen in deze cao zijn dan naar rato voor jou van toepassing, tenzij in een artikel anders is vermeld. Dagvenster Daarbij geldt een dagvenster van maandag t/m vrijdag tussen 07:00-18:00. Het kan noodzakelijk zijn dat er ook buiten dit dagvenster en op zaterdag en zondag wordt gewerkt. Verschuiving Dagvenster ▇▇▇▇▇ je werkgever als jij als werknemer hebben de mogelijkheid een verzoek in te dienen om het dagvenster te verschuiven Proces werkgever: je werkgever kan het dagvenster met één uur naar voren of naar achteren verschuiven binnen het volledige bedrijf of voor een afdeling. Voorwaarde is dat je werkgever de roosters ook evenredig aanpast. Je werkgever maakt melding van deze verschuiving bij de Gemzu. Proces werknemer verschuiven dagvenster met één uur: je kan schriftelijk een aanvraag indienen bij je werkgever en een kopie aan OR/PV als je jouw dagvenster met één uur wil verplaatsen. Je werkgever geeft alleen toestemming als bedrijfsvoering mogelijkheden geeft. Bij een afwijzing kan je een melding maken bij de Bemiddelingscommissie als jij of de OR/PV vindt dat de afwijzing onterecht is. Proces werknemer verschuiven meer dan één uur: wil je een afwijking van je dagvenster dat verder gaat dan één uur verschuiving? Dan moet je schriftelijk een verzoek indienen bij de Bemiddelingscommissie.
Arbeidsduur en dienstrooster. 1. De normale wekelijkse arbeidsduur bedraagt 40 uur.
2. Dit houdt in dat voor ons personeel de volgende arbeidstijden gelden voor het personeel in de afdelingen Afvul, Aanmaak, Logistiek en Technische Dienst: maandag tot en met vrijdag van 08:00 uur tot 16:30 uur
3. Voor de 2-ploegendienst gelden de volgende arbeidstijden : maandag tot en met vrijdag ochtend van 06.00 uur tot 14.00 uur middag van 14.00 uur tot 22.00 uur
4. Voor de 3-ploegendienst gelden de volgende arbeidstijden: maandag tot en met donderdag ochtend van 06.00 uur tot 14.00 uur middag van 14.00 uur tot 22.00 uur nacht van 22.00 uur tot 06.00 uur vrijdag ochtend van 06.00 uur tot 14.00 uur middag van 14.00 uur tot 22.00 uur zondag nacht van 22:00 uur tot 06:00 uur Voor parttimers geldt een evenredige verkorting van de arbeidstijd.
5. 16-dienstenrooster.
Arbeidsduur en dienstrooster. BELONING 9
Arbeidsduur en dienstrooster. ENCI Artikel 10: Algemene bepalingen
Arbeidsduur en dienstrooster. 1. Iedere werknemer werkt volgens één van de volgende dienstroosters:
a. een dagdienstrooster dat een periode van 1 week omvat en een normale arbeidsduur aangeeft van 40 uur per week;
b. een 2-ploegendienstrooster dat een periode van 2 aaneengesloten weken omvat en een normale arbeidsduur aangeeft van gemiddeld 40 uur per week;
c. een 3-ploegendienstrooster dat een periode van 3 aaneengesloten weken omvat en een normale arbeidsduur aangeeft van gemiddeld 40 uur per week;
d. een 5-ploegendienstrooster dat een periode van 10 aaneengesloten weken omvat en een arbeidsduur heeft van gemiddeld 33,6 uur per week.
2. Incidentele afwijkingen van de normale dagelijkse arbeidsduur van een half uur of minder worden geacht deel uit te maken van de in lid 1 bedoelde werkweken.
Arbeidsduur en dienstrooster. 1. De werknemer werkt volgens één van de volgende dienstroosters:
a. een dagdienstrooster dat een normale arbeidsduur aangeeft van gemiddeld 40 uur per week. De arbeidstijden liggen normaliter op maandag tot en met vrijdag in het dagvenster. De werknemer kan in incidentele gevallen in overleg met de leidinggevende de duur van zijn werkweek variëren tussen minimaal 27 uur en maximaal 45 uur per week, waarbij over 13 weken een gemiddelde werkweek van 40 uur per week geldt.
b. een ATM-rooster waarover werkgever en ondernemingsraad overeenstemming hebben bereikt. Een dergelijk rooster zal binnen de gegeven bedrijfseconomische randvoorwaarden zoveel mogelijk op basis van ergonomische criteria worden vormgegeven.
2. In wisseldienstroosters, dat wil zeggen dienstroosters waarbij sprake is van een overdracht van werkzaamheden tussen (groepen van) werknemers in elkaar opvolgende diensten, is de arbeidsduur van de dienst gelijk aan de dienstlengte tussen de gebruikelijke begin- en eindtijden c.q. wisseltijden van die diensten. De noodzakelijke tijd voor de overdracht van werkzaamheden rond het wisseltijdstip wordt geacht tot deze arbeidsduur te behoren.
a. De in een dienstrooster opgenomen arbeidsduur zal per dienst niet meer dan 9 uur bedragen. De in een dienstrooster opgenomen arbeidsduur zal per week niet meer dan 40 uur bedragen. De in een dienstrooster opgenomen arbeidsduur zal per periode van 13 weken niet meer dan gemiddeld 40 uur per week bedragen. De werkgever kan in overleg met de ondernemingsraad van de onder b genoemde ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇.
Arbeidsduur en dienstrooster. 1. De normale arbeidstijd bedraagt 40 uur per week. De werknemer werkt volgens een van de volgende dienstroosters:
a. een dagdienstrooster van maandag tot en met vrijdag dat een nor- male arbeidsduur aangeeft van 40 uur per week en 8 uur per dag;
b. een 2-ploegendienstrooster dat een periode van 2 aaneengesloten weken omvat en een normale arbeidsduur aangeeft van 40 uur per week en 8 uur per dag;
Arbeidsduur en dienstrooster. 17 Artikel 9 Salaris 19