Arbeidsmarkttoelage. 1. De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar is.
Appears in 9 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Arbeidsmarkttoelage. 1. De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen arbeids- marktoverwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar is.
Appears in 3 contracts
Samples: Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau, Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau, Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau
Arbeidsmarkttoelage. 1. De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen arbeids- marktoverwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar is. Over de duur van de toelage worden direct bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst afspraken gemaakt.
Appears in 3 contracts
Samples: Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau, Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau, Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau
Arbeidsmarkttoelage. 1. De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar is. Over de duur van de toelage worden direct bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst afspraken gemaakt.
Appears in 2 contracts
Samples: Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op, Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op