Arbeidsmarkttoelage. 1. De werkgever kan aan de werknemer een toelage toekennen om redenen van mobiliteit, werving of behoud. 2. De werkgever kent de toelage toe over een van te voren vastgesteld tijdvak. Na verstrijken van het tijdvak kan de werkgever opnieuw een toelage toekennen op overeenkomstige wijze.
Appears in 22 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
