Arbeidsongeschikten Voorbeeldclausules

Arbeidsongeschikten. Het ouderdomspensioen en het overbruggingspensioen gaan in op de 62-jarige leeftijd, hetgeen betekent dat het bepaalde hieromtrent in artikel 20 lid 1, lid 2 en lid 3 niet van toepassing is zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt. Zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt, wordt het totaal van het ouderdomspensioen en het overbruggingspensioen verminderd met de ontvangen WAO/WIA-uitkering (voor zover deze betrekking heeft op loon verdiend bij de werkgever). De voorgaande volzin wordt aangeduid als “de anticumulatiebepaling”.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Arbeidsongeschikten. Afdeling IV. -
Sample 1
Arbeidsongeschikten. Art. 15.
Sample 1
Arbeidsongeschikten. CAO-partijen zullen in de regio Helmond en de regio Twente een pilot starten gericht op de reintegratie van arbeidsongeschikten en daartoe aansluiten bij regionale initiatieven van de Atlant Partnership en de Stichting Win-Win. In de Vakraad MITT zullen de pilots verder wor- den uitgewerkt. - CAO-partijen zullen tijdens de looptijd van de CAO een onderzoek doen naar de positie van werknemers die minder dan 35% arbeids- ongeschikt zijn in de zin van de WIA. - CAO-partijen zullen de collectieve verzekering bij CBA van het WGA- hiaat voortzetten na 31-12-2008.
Sample 1

Related to Arbeidsongeschikten

  • Arbeidsongeschiktheid 1 Indien de werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Ziektewet (ZW), voor zwangerschaps- en bevallingsverlof de Wet arbeid en zorg, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, en waarbij de eerste ziektedag na 1 januari 2004 ligt, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Ziektekostenverzekering De medewerker kan deelnemen aan de door de werkgever afgesloten collectieve ziektekos- tenverzekering.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.