Arbeidsongeschiktheidsgraad. De arbeidsongeschiktheidsrente(n) wordt (worden) uitgekeerd of toegekend in verhouding tot de arbeidsongeschiktheidsgraad voor zover de arbeidsongeschiktheidsdrempel van 25% bereikt wordt. Er vindt een volledige uitkering of toekenning plaats indien de arbeidsongeschiktheidsgraad minstens 66,67% bedraagt. Wijzigt de arbeidsongeschiktheidsgraad, dan wordt het bedrag van de rente aange- past in functie van de nieuwe arbeidsongeschiktheidsgraad. Zodra de arbeidsongeschiktheidsdrempel niet meer bereikt is, wordt de uitkering of toekenning van de arbeidsongeschiktheidsrente(n) stopgezet. De verzekeraar doet geen (verhoogde) uitkering of toeken- ning voor een verhoging van de arbeidsongeschiktheidsgraad die optreedt na de dekkingsperiode (zie 2.2.2.1) en dus ook niet na de beëindiging van de betreffende dekking.
Arbeidsongeschiktheidsgraad. Om recht te verkrijgen op de verzekerde prestatie en om dat recht te behouden, moet de arbeidsongeschiktheid minstens 25% bedragen. De arbeidsongeschiktheidsgraad bepaalt het bedrag van de verzekerde prestatie: - minstens 67%: het bedrag van de verzekerde prestatie is gelijk aan 100 % van de verzekerde jaarrente en van het bedrag van de terug te betalen premie; - minstens 25 % maar minder dan 67%: het bedrag van de verzekerde prestatie is gelijk aan het vastgestelde percentage van de arbeidsongeschiktheid toegepast op de verzekerde jaarrente en op het bedrag van de terug te betalen premie. - minder dan 25 %: er is geen recht op de verzekerde prestatie. Indien de verzekeringnemer gekozen heeft voor een uitkering “enkel bij volledige arbeidsongeschiktheid” wordt de verzekerde prestatie enkel uitgekeerd bij een arbeidsongeschiktheidsgraad van 67% of meer.
Arbeidsongeschiktheidsgraad. Om recht te verkrijgen op de verzekerde prestaties en om dat recht te behouden, moet de arbeidsongeschiktheid minstens 25% bedragen. De verzekerde prestaties worden uitgekeerd in verhouding tot de arbeidsongeschiktheidsgraad. In de Bijzondere Voorwaarden wordt vermeld hoe de arbeidsongeschiktheid wordt bepaald: - ofwel uitsluitend door de arbeidsongeschiktheidsgraad - ofwel door de hoogste van hetzij de arbeidsongeschiktheidsgraad, hetzij de graad van fysiologische ongeschiktheid. De uitbreiding tot de fysiologische invaliditeitsgraad heeft eveneens tot doel om een inkomensverlies uit arbeid te vergoeden. De verdere verwijzing naar de fysiologische ongeschiktheid dient enkel om het bedrag van de toe te kennen uitkering te bepalen. Een arbeidsongeschiktheid of een fysiologische ongeschiktheid van 67% of meer, wordt gelijkgesteld met een ongeschiktheid van 100%. De graad van de fysiologische ongeschiktheid dient uitsluitend in België vastgesteld te worden. Hij wordt bepaald bij medische beslissing onder verwijzing naar de Europese Schaal ter bepaling van de graad van lichamelijke en geestelijke invaliditeit. De arbeidsongeschiktheidsgraad wordt vastgesteld door de adviserende arts van de pensioeninstelling, tijdens het eerste jaar arbeidsongeschiktheid evenredig aan het verlies van de fysieke of psychische geschiktheid van de verzekerde tot het uitoefenen van de beroepsactiviteiten van de verzekerde vermeld in de Bijzondere Voorwaarden. Vanaf het tweede jaar wordt de arbeidsongeschiktheidsgraad uitsluitend vastgesteld evenredig aan het verlies van de fysieke of psychische geschiktheid van de verzekerde tot het uitoefenen van om het even welke beroepsactiviteit die verenigbaar is met zijn sociale toestand, zijn kennis en vaardigheden. Andere economische criteria worden niet in aanmerking genomen.
Arbeidsongeschiktheidsgraad. Wij keren de arbeidsongeschiktheidsrente uit in verhouding tot de arbeidsongeschiktheidsgraad. Bedraagt uw arbeidsongeschiktheidsgraad: • minstens 67%? Xxx krijgt u een volledige uitkering. • minstens 25% maar minder dan 67%? Dan passen we het bedrag van de rente aan in functie van de arbeidsongeschiktheidsgraad. • minder dan 25%? Dan is er geen uitkering voorzien.
Arbeidsongeschiktheidsgraad. De arbeidsongeschiktheidsrente(n) wordt (worden) uitgekeerd of toegekend in verhouding tot de arbeidsongeschiktheidsgraad voor zover de arbeidsongeschiktheidsdrempel bereikt wordt. Er vindt een volledige uitkering of toekenning plaats indien de arbeidsongeschiktheidsgraad minstens 67% bedraagt. Wijzigt de arbeidsongeschiktheidsgraad, dan wordt het bedrag van de rente aangepast in functie van de nieuwe arbeidsongeschiktheidsgraad. Zodra de arbeidsongeschiktheidsdrempel niet meer bereikt is, wordt de uitkering of toekenning van de arbeidsongeschiktheidsrente(n) stopgezet. Delta Lloyd Life doet geen (verhoogde) uitkering of toekenning voor een verhoging van de arbeidsongeschiktheidsgraad die optreedt na de dekkingsperiode (zie 2.2.3.1) en dus ook niet na de beëindiging van de betreffende dekking.