Common use of Arbeidstijd Clause in Contracts

Arbeidstijd. 1 De normale arbeidstijd van de werknemer bedraagt gemiddeld 36 uur per week in iedere periode van 6 achtereenvolgende maanden bij maandbetaling dan wel 24 achtereenvolgende weken bij 4- wekelijkse betaling. 2 In beginsel wordt op maandag t/m vrijdag tussen 7:00 uur en 18:00 uur arbeid verricht. Uitsluitend indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken kan ook buiten deze tijden en op zaterdag en zondag arbeid worden verricht. 3 De arbeidstijd wordt vooraf door de werkgever in een dienstrooster vastgelegd. Het dienstrooster dient minimaal 28 dagen voor ingang van de eerste dienst aan de werknemer te worden medegedeeld. De werkgever kan tot uiterlijk 7 dagen voor aanvang van een dienst nog wijzigingen op die dienst aanbrengen. Wijzigingen binnen de termijn van 7 dagen vallen onder de bepalingen van artikel 9 lid 3 en artikel 13. 4 Bij het vaststellen van het dienstrooster worden door de werkgever de volgende normen in acht genomen: a. de maximumarbeidstijd per dienst bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 10 uur; b. de maximumarbeidstijd per week bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 48 uur; c. de minimumarbeidstijd per week bedraagt 24 uur voor voltijdwerkers. 5 Bij het uitvoeren van de werkzaamheden, inclusief de afwijkingen van het dienstrooster, mag de arbeidstijd per week voor voltijd- en deeltijdwerkers niet meer dan 52 uur bedragen.

Appears in 5 contracts

Samples: c.a.o. Voor Het Personeel Werkzaam in Het Partikuliere Kaaspakhuisbedrijf, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Arbeidstijd. 1 De normale arbeidstijd van de werknemer bedraagt gemiddeld 36 uur per week in iedere periode van 6 achtereenvolgende maanden bij maandbetaling dan wel 24 achtereenvolgende weken bij 4- wekelijkse betaling. 2 In beginsel wordt op maandag t/m vrijdag tussen 7:00 uur en 18:00 uur arbeid verricht. Uitsluitend indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken kan ook buiten deze tijden en op zaterdag en zondag arbeid worden verricht. 3 De arbeidstijd wordt vooraf door de werkgever in een dienstrooster vastgelegd. Het dienstrooster dient minimaal 28 dagen voor ingang van de eerste dienst aan de werknemer te worden medegedeeld. De werkgever kan tot uiterlijk 7 dagen voor aanvang van een dienst nog wijzigingen op die dienst aanbrengen. Wijzigingen binnen de termijn van 7 dagen vallen onder de bepalingen van artikel 9 lid 3 en artikel 13. 4 Bij het vaststellen van het dienstrooster worden door de werkgever de volgende normen in acht genomen:acht a. de maximumarbeidstijd per dienst bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 10 uur; b. de maximumarbeidstijd per week bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 48 uur; c. de minimumarbeidstijd per week bedraagt 24 uur voor voltijdwerkers. Voor werknemers jonger dan 18 jaar gelden wettelijk andere maximumarbeidstijden. 5 Bij het uitvoeren van de werkzaamheden, inclusief de afwijkingen van het dienstrooster, mag de arbeidstijd per week voor voltijd- en deeltijdwerkers niet meer dan 52 uur bedragen.

Appears in 1 contract

Samples: c.a.o. Voor Het Personeel Werkzaam in Het Partikuliere Kaaspakhuisbedrijf

Arbeidstijd. 1 1. De normale arbeidstijd van arbeidsduur en werktijden voor de werknemer bedraagt bij een volledige werktijd worden bepaald op gemiddeld 36 38 uur per week in iedere periode van 6 achtereenvolgende maanden bij maandbetaling dan wel 24 achtereenvolgende weken bij 4- wekelijkse betalingweek. 2 In beginsel wordt op maandag t/m vrijdag tussen 7:00 uur en 18:00 uur arbeid verricht2. Uitsluitend indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken kan ook buiten deze tijden en op zaterdag en zondag arbeid worden verricht. 3 De arbeidstijd wordt vooraf door de werkgever in een dienstrooster vastgelegd. Het dienstrooster dient minimaal 28 dagen voor ingang van de eerste dienst aan de werknemer te worden medegedeeld. De werkgever kan tot uiterlijk 7 dagen voor aanvang van een dienst nog wijzigingen op die dienst aanbrengen. Wijzigingen binnen de termijn van 7 dagen vallen onder de bepalingen van artikel 9 lid 3 en artikel 13. 4 Bij het vaststellen van het dienstrooster worden werkrooster door werkgever en werknemer wordt rekening gehouden met het gegeven uit de werkgever de volgende normen in acht genomen: a. de maximumarbeidstijd per dienst bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 10 uur; b. de maximumarbeidstijd arbeidstijdenwet dat er per week bedraagt voor voltijd- tenminste 36 uur aaneengesloten rust moet worden genoten en deeltijdwerkers 48 per dag 11 uur per 24 uur; c. de minimumarbeidstijd per week bedraagt 24 uur voor voltijdwerkers. 5 Bij het uitvoeren van de werkzaamheden, inclusief de afwijkingen van het dienstrooster, . Daarnaast mag de arbeidstijd per week voor voltijd- en deeltijdwerkers er niet meer dan 52 60 uur bedragenper week gewerkt worden (maximaal gemiddeld 55 uur/week per 4 weken en maximaal gemiddeld 48 uur/week per 16 weken). 3. Bij een niet-volledige dienstbetrekking wordt de werktijd vastgesteld naar evenredigheid van de in lid 1 genoemde arbeidsduur. 4. De werkzaamheden en werkuren zullen zo worden ingericht dat de werknemer 13 roostervrije zondagen per jaar heeft. Dit betreft het aantal zoals bepaald in de arbeidstijdenwet. Aan dit aantal wettelijke roostervrije zondagen kan zowel door de werknemer opgenomen verlof (vakantie) als door uitroostering worden voldaan. Arbeidsuren die de werknemer normaliter zou maken als er geen sprake was van een roostervrije zondag, zullen op een ander tijdstip door de werknemer gemaakt dienen te worden met als uitgangspunt een gemiddelde arbeidsduur van 38 uur per week. 5. De spelregels omtrent de inzet van personeel binnen de organisatie van de werkgever is vastgelegd in de regeling jaarurenmodel. Deze regeling maakt onderdeel uit van deze AVR en is opgenomen als bijlage 4. Arbeidsvoorwaardenregeling kosters 2017/2018 December 2016 6

Appears in 1 contract

Samples: Arbeidsvoorwaardenregeling Kosters 2017

Arbeidstijd. 1 1. De normale arbeidstijd van arbeidsduur en werktijden voor de werknemer bedraagt gemiddeld 36 bij een volledige werktijd worden bepaald op 494 uur per week in iedere periode van 6 achtereenvolgende maanden bij maandbetaling dan wel 24 achtereenvolgende weken bij 4- wekelijkse betalingkwartaal (gemiddeld 38 uur per week). 2 In beginsel wordt op maandag t/m vrijdag tussen 7:00 uur en 18:00 uur arbeid verricht2. Uitsluitend indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken kan ook buiten deze tijden en op zaterdag en zondag arbeid worden verricht. 3 De arbeidstijd wordt vooraf door de werkgever in een dienstrooster vastgelegd. Het dienstrooster dient minimaal 28 dagen voor ingang van de eerste dienst aan de werknemer te worden medegedeeld. De werkgever kan tot uiterlijk 7 dagen voor aanvang van een dienst nog wijzigingen op die dienst aanbrengen. Wijzigingen binnen de termijn van 7 dagen vallen onder de bepalingen van artikel 9 lid 3 en artikel 13. 4 Bij het vaststellen van het dienstrooster worden werkrooster door de werkgever de volgende normen in acht genomen: a. de maximumarbeidstijd per dienst bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 10 uur; b. de maximumarbeidstijd werknemer wordt rekening gehouden met het gegeven dat er per week bedraagt voor voltijd- tenminste 36 uur aaneengesloten rust moet worden genoten en deeltijdwerkers 48 per dag 11 uur per 24 uur; c. de minimumarbeidstijd per week bedraagt 24 uur voor voltijdwerkers. 5 Bij het uitvoeren van de werkzaamheden, inclusief de afwijkingen van het dienstrooster, . Daarnaast mag de arbeidstijd per week voor voltijd- en deeltijdwerkers er niet meer dan 52 45 uur bedragenper week gewerkt worden (maximaal gemiddeld 38 uur per 13 weken). 3. Wanneer een groter aantal uren per kwartaal (meer dan 494 uur) wordt gewerkt is er sprake van overwerk. 4. Bij een niet-volledige dienstbetrekking wordt de werktijd vastgesteld naar evenredigheid van de in lid 1 genoemde arbeidsduur. 5. Bij structurele overschrijding van de overeengekomen arbeidstijd, gedurende meer dan 3 maanden, wordt de arbeidstijd, indien die minder dan 38 uur per week bedraagt, tot het gemiddeld voorkomend aantal uren verhoogd. 6. De werkzaamheden en werkuren zullen zo worden ingericht dat de werknemer 4 roostervrije zondagen heeft per 13 weken(totaal 16 per jaar) waarop geen arbeid wordt verricht . Arbeidsuren die de werknemer normaliter zou maken als er geen sprake was van een roostervrije zondag, zullen op een ander tijdstip door de werknemer gemaakt dienen te worden met als uitgangspunt een gemiddelde arbeidsduur van 38 uur per week.

Appears in 1 contract

Samples: Arbeidsvoorwaardenregeling Voor Kosters

Arbeidstijd. 1 De normale arbeidstijd van de werknemer bedraagt gemiddeld 36 uur per week in iedere periode van 6 achtereenvolgende maanden bij maandbetaling dan wel 24 achtereenvolgende weken bij 4- wekelijkse betaling. 2 In beginsel wordt op maandag t/m vrijdag tussen 7:00 uur en 18:00 uur arbeid verricht. Uitsluitend indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken kan ook buiten deze tijden en op zaterdag en zondag arbeid worden verricht. 3 De arbeidstijd wordt vooraf door de werkgever in een dienstrooster vastgelegd. Het dienstrooster dient minimaal 28 dagen voor ingang van de eerste dienst aan de werknemer te worden medegedeeld. De werkgever kan tot uiterlijk 7 dagen voor aanvang van een dienst nog wijzigingen op die dienst aanbrengen. Wijzigingen binnen de termijn van 7 dagen vallen onder de bepalingen van artikel 9 lid 3 en artikel 13. 4 Bij het vaststellen van het dienstrooster worden door de werkgever de volgende normen in acht genomen: a. de maximumarbeidstijd per dienst bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 10 uur; b. de maximumarbeidstijd per week bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 48 uur; c. de minimumarbeidstijd per week bedraagt 24 uur voor voltijdwerkersuur. 5 Bij het uitvoeren van de werkzaamheden, inclusief de afwijkingen van het dienstrooster, mag de arbeidstijd per week voor voltijd- en deeltijdwerkers niet meer dan 52 uur bedragen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Arbeidstijd. 1 De standaardregeling van de Arbeidstijdenwet, zoals opgenomen in bijlage IV van deze CAO, geldt als uitgangspunt voor de arbeidstijden met inachtneming van het volgende: a de normale arbeidstijd ligt tussen 07.00 uur en 18.00 uur van maandag tot en met vrijdag met uitzondering van de werknemer volgende categorie werknemers, waarvoor afwijkende arbeidstijden gelden: - winkelpersoneel: tussen 09.00 uur en 18.30 uur verdeeld over 5 werkdagen per kalenderweek met één vaste koopavond tot 21.00 uur. b voor voltijdswerknemers bedraagt gemiddeld 36 de wekelijkse arbeidsduur 40 uur. Daarvan wordt als roostervrije tijd vrijaf gegeven met behoud van loon: 85 uur per week in iedere jaar. Voor deeltijdwerknemers geldt dit recht naar evenredigheid; c In geval van arbeid op zondag gelden 3 vrije zondagen per periode van 6 achtereenvolgende maanden bij maandbetaling dan wel 24 achtereenvolgende weken bij 4- wekelijkse betaling4 weken. 2 In beginsel wordt op maandag t/m vrijdag tussen 7:00 uur De werk- en 18:00 uur arbeid verricht. Uitsluitend indien schafttijden alsmede het overwerk zullen in overleg met de aard van werknemers door de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken kan ook buiten deze tijden en op zaterdag en zondag arbeid werkgever worden verrichtvastgesteld. 3 De arbeidstijd wordt vooraf Bij de verdeling van de te verrichte werkzaamheden zal de werkgever zoveel mogelijk rekening houden met de leeftijd van de werknemer. 4 a Vaststelling van roostervrije uren geschiedt door de werkgever of een daartoe aangewezen functionaris in een dienstrooster vastgelegd. Het dienstrooster dient minimaal 28 dagen voor ingang van overleg met werknemers, of als die er is, in overleg met de eerste dienst aan ondernemingsraad of de werknemer te worden medegedeeld. De werkgever kan tot uiterlijk 7 dagen voor aanvang personeels-vertegenwoordiging door middel van een dienst nog wijzigingen op die dienst aanbrengen. Wijzigingen binnen de termijn van 7 dagen vallen onder de bepalingen van artikel 9 lid 3 en artikel 13jaarrooster. 4 Bij het vaststellen van het dienstrooster worden door de werkgever de volgende normen in acht genomen: a. de maximumarbeidstijd per dienst bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 10 uur; b. de maximumarbeidstijd per week bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 48 uur; c. de minimumarbeidstijd per week bedraagt 24 uur voor voltijdwerkers. 5 Bij het uitvoeren van de werkzaamheden, inclusief de afwijkingen van het dienstrooster, mag de arbeidstijd per week voor voltijd- en deeltijdwerkers niet meer dan 52 uur bedragen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Arbeidstijd. 1 De normale arbeidstijd van de werknemer bedraagt gemiddeld 36 uur per week in iedere periode van 6 achtereenvolgende maanden bij maandbetaling dan wel 24 achtereenvolgende weken bij 4- wekelijkse betalingper kalenderjaar. 2 In beginsel wordt op maandag t/m vrijdag tussen 7:00 uur en 18:00 uur arbeid verricht. Uitsluitend indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken kan ook buiten deze tijden en op zaterdag en zondag arbeid worden verricht. 3 De arbeidstijd wordt vooraf door de werkgever in een dienstrooster vastgelegd. Het dienstrooster dient minimaal 28 dagen voor ingang van de eerste dienst aan de werknemer te worden medegedeeld. De werkgever kan tot uiterlijk 7 dagen voor aanvang van een dienst nog wijzigingen op die dienst aanbrengen. Wijzigingen binnen de termijn van 7 dagen vallen onder de bepalingen van artikel 9 lid 3 en artikel 13. 4 Bij het vaststellen van het dienstrooster worden door de werkgever de volgende normen in acht genomen: a. de maximumarbeidstijd per dienst bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 10 uur; b. de maximumarbeidstijd per week bedraagt voor voltijd- en deeltijdwerkers 48 uur; c. de minimumarbeidstijd per week bedraagt 24 uur voor voltijdwerkers. 5 Bij het uitvoeren van de werkzaamheden, inclusief de afwijkingen van het dienstrooster, mag de arbeidstijd per week voor voltijd- en deeltijdwerkers niet meer dan 52 uur bedragen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement