Arbeidsveiligheid. Organisatie van verschillende opleidingssessies in het kader van het vormingsplan (heffen en tillen, evacuatieoefeningen, specifieke veiligheidsopleidingen eigen aan bepaalde activiteiten, werken met bepaalde gevaarlijke toestellen, …). Betere uitwerking van werk- en veiligheidsinstructies ten behoeve van de werknemers.
Arbeidsveiligheid. Het bestuur stelt arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking. Bij de aankoop ervan wordt er rekening gehouden met een aantal wettelijke voorschriften. U kan uw persoonlijke kledij en goederen bewaren in de daartoe bestemde kleedkamers en kasten, indien u verplicht bent aangepaste werkkledij te dragen. Na beëindiging van uw tewerkstelling laat u uw persoonlijke beschermingsmiddelen gewassen achter op uw werkplaats. Enkel afgedragen beschermingsschoenen en na toelating van uw diensthoofd kan u deze mee naar huis nemen. Het personeelslid dat verplicht werkschoenen draagt op het werk, kan in bepaalde situaties, op medisch voorschrift en na goedkeuring van de algemeen directeur, aangepaste steunzolen vergoed krijgen. De steunzolen dienen exclusief gebruikt te worden in de werkschoenen van de werknemer en mogen niet mee naar huis genomen worden. De steunzolen dienen minimaal een jaar gebruikt te worden. Na een jaar kan de werknemer een nieuwe aanvraag doen.