Schoonmaakpersoneel. 6. Ploegverantwoordelijken met uitzondering van de ploegverantwoordelijke Gebouwen
Schoonmaakpersoneel. Om de permanentie te verzekeren wordt in overleg met de medewerkers minstens 4 weken op voorhand een werkplanning opgesteld in lijn met de werkroosters die vermeld zijn in bijlage 4. Afhankelijk van de werkplanning beginnen voltijdse personeelsleden tussen 6u en 10 uur en eindigen tussen 14 en 18 uur. Deeltijdse personeelsleden met een 30u of 30u24-contract beginnen tussen 6u en 12u en eindigen tussen 12u en 18 uur. Pauzes worden steeds gepland in functie van de dienstverlening, in overleg met de leidinggevende en in lijn met de door de wet voorzien verplichte rusttijden. (artikel 5 en 6 van de wet van 14 december 2000 tot vaststelling van sommige aspecten van de organisatie van de arbeidstijd in de openbare sector en de welzijnswet). Afwijkende werktijdregelingen bestaan voor sommige buitendiensten, dit in functie van de vraag van de klant en de toegankelijkheid van het gebouw en in overleg met het betrokken personeelslid. Ook op vraag van personeelsleden kan een afwijkende werktijdregeling bestaan voor zover dit past binnen de werking van het betreffende team. Hierbij wordt in de mate van het mogelijke rekening gehouden met de persoonlijke situatie van de medewerker en met de regeling van het openbaar vervoer. Teamvergaderingen worden zoveel mogelijk tijdens de werktijd ingepland.
Schoonmaakpersoneel. Voor iedere groep is er een minimumbezetting bepaald. Minimumbezetting is 1/3 van de normale bezetting van personeelsleden per team. Eens dit aantal is bereikt kan er op die dagen geen verlof meer worden genomen. Dit aantal is gekend bij alle personeelsleden van het team. Op brugdagen wordt de minimumbezetting met 1 persoon verlaagd indien er meer dan 2 personeelsleden van de DAB Schoonmaak werken in het team, tenzij het gebouw niet open is. Xxxxxx in de maanden juli, xxxxxxxx en september dient bij voorkeur vóór 28 februari aangevraagd te zijn. Indien het verlof voor 28 februari wordt aangevraagd zal voor eind maart het resultaat worden meegedeeld. Indien het verlof later werd aangevraagd (verlof aangevraagd voor 28 februari krijgt prioriteit) zal het resultaat binnen de week worden meegedeeld.
Schoonmaakpersoneel. Deeltijdse prestatie: Deeltijdse prestatie (19 uur/week) is mogelijk wanneer er alle dagen 3.48 uur wordt gewerkt ofwel 3 dagen per week van 6.20 uur waarvan 2 van de volgende 3 dagen: maandag, woensdag of vrijdag. Behalve bij loopbaanonderbreking voor palliatief verlof en verlof voor bijstand aan of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid. Er wordt in beide systemen getracht om het personeelslid op de standplaats te laten, lukt dit niet dan wordt er naar alternatieven gezocht. 4/5 kan alleen voor personeelsleden die een contract van 38 uur/week hebben. Onbetaald verlof (20 werkdagen) Aanvragen voor het volgend jaar mogen gebeuren vanaf 17 november. Er worden geen dagen onbetaald verlof toegestaan tijdens de maanden juli en augustus, de laatste tien werkdagen van december, op brugdagen en weken waarin een betaalde feestdag valt. Er worden per jaar 3 dagen toegestaan op vrijdagen. Goedgekeurde dagen onbetaald verlof kunnen gewijzigd worden mits akkoord van het afdelingshoofd. Afhankelijk van de samenstelling van de groep kunnen één of meerdere personeelsleden op dezelfde dag onbetaald verlof nemen.
Schoonmaakpersoneel. Alle schoonmaaksters maken gebruik van een open dienstrooster (prestaties tussen 6u00 en 22u00). Het administratief personeel, inclusief de jeugdwerker, valt onder de toepassing van het systeem van variabele werktijd en maakt gebruik van het uniforme glijtijdsysteem voor de administratie. Alle schoonmaaksters maken gebruik van een open dienstrooster (prestaties tussen 6u00 en 22u00). Het administratief en technisch personeel valt onder de toepassing van het systeem van variabele werktijd en maakt gebruik van het uniforme glijtijdsysteem voor de administratie. Alle schoonmaaksters maken gebruik van een open dienstrooster (prestaties tussen 6u00 en 22u00). Het administratief personeel valt onder de toepassing van het systeem van variabele werktijd en maakt gebruik van het uniforme glijtijdsysteem voor de administratie. De ploegbazen vallen onder toepassing van het systeem van variabele werktijd en maken gebruik van een specifiek glijtijdsysteem voor ploegbazen. in uit stamtijden 08u00 12u00 14u00 16u30 glijtijden 07u30 08u00 12u00 14u00 16u30 17u00 maandag t.e.m. vrijdag in uit 08u00 12u00 12u30 16u30 In geval van sneeuw en ijzel kunnen de personeelsleden in een permanentiesysteem ingezet worden voor het uitvoeren van strooiwerken. ploeg 1: 24u00-12u00 ploeg 2: 12u00-24u00 ploeg 3: (bij zeer ernstig winterweer-preventie) 05u00-08u00 Alle schoonmaaksters maken gebruik van een open dienstrooster (prestaties tussen 6u00 en 22u00). Het administratief personeel valt onder de toepassing van het systeem van variabele werktijd en maakt gebruik van het uniforme glijtijdsysteem voor de administratie. De ploegbazen vallen onder toepassing van het systeem van variabele werktijd en maken gebruik van een specifiek glijtijdsysteem voor ploegbazen. in uit stamtijden 08u00 12u00 14u00 16u30 glijtijden 07u30 08u00 12u00 14u00 16u30 17u00 maandag t.e.m. vrijdag in uit 08u00 12u00 12u30 16u30 zaterdag en zondag 06u00 24u00 maandag t.e.m. vrijdag 06u00 08u00 16u30 24u00 Alle schoonmaaksters maken gebruik van een open dienstrooster (prestaties tussen 6u00 en 22u00). Het administratief personeel valt onder de toepassing van het systeem van variabele werktijd en maakt gebruik van het uniforme glijtijdsysteem voor de administratie. De ploegbazen vallen onder toepassing van het systeem van variabele werktijd en maken gebruik van een specifiek glijtijdsysteem voor ploegbazen. in uit stamtijden 08u00 12u00 14u00 16u30 glijtijden 07u30 08u00 12u00 14u00 16u30 17u00 maandag t.e.m. vrijda...