Bedrijfshulpverlening. Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet is je werkgever verplicht doeltreffende maatregelen te treffen op het gebied van: - eerste hulp bij ongevallen; - brandbestrijding; - evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen; - onderhouden van verbindingen met externe hulpverleningsorganisaties.
Appears in 7 contracts
Samples: cdn.salaris-informatie.nl, www.wenb.nl, www.wenb.nl
Bedrijfshulpverlening. Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet is je werkgever verplicht doeltreffende maatregelen te treffen op het gebied van: - eerste hulp bij ongevallen; - brandbestrijding; - evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen; - onderhouden van verbindingen met externe hulpverleningsorganisaties.
Appears in 1 contract
Samples: ambtenarensalaris.nl
Bedrijfshulpverlening. Op 1. De werkgever is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet is je werkgever verplicht doeltreffende maatregelen te treffen op het gebied van: - van de eerste hulp bij ongevallen; - brandbestrijding; - , de brandbestrijding en de evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen; - , en doeltreffende verbindingen te onderhouden van verbindingen met de desbetreffende externe hulpverleningsorganisaties. De werkgever laat zich hierbij bijstaan door een of meer werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverleners. (zie hiervoor artikel 15 en 15a van de Arbeidsomstandighedenwet).
Appears in 1 contract
Samples: www.werkenvakmanschap.nl