Common use of Bedrijfshulpverlening Clause in Contracts

Bedrijfshulpverlening. 1. De werkgever kan de werknemer schriftelijk aanstellen als bedrijfshulpverlener (BHV’er). De taken van een BHV’er zijn: a. het verlenen van eerste hulp bij ongevallen en het beperken van de gevolgen van ongevallen; b. het beperken en bestrijden van brand; c. in noodsituaties werknemers en andere personen in het gebouw alarmeren en evacueren. 2. De als BHV’er aangestelde werknemer moet de voor zijn taak noodzakelijke lessen volgen en deelnemen aan in dit verband georganiseerde oefeningen. 3. De werknemer wordt alleen aangesteld als zijn persoonlijke omstandigheden dit redelijkerwijs toelaten. 4. Voor de organisatie en de vergoeding gelden de ondernemingsgewijs vastgestelde regelingen.