Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten Voorbeeldclausules

Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. ST Łódź Rewolucji 1905 Sp. z o.o. is uitsluitend een vastgoedholding, waarvan de voornaamste activiteiten bestaan uit de eigendom, de ontwikkeling en de verhuur van het Łódź I Vastgoed in Polen, alsook het aangaan van daarmee verband houdende dienstverlenings- en leveringscontracten (zonder aandelen of andere financiële activa die geen verband houden met het Łódź I Vastgoed). De activiteiten van ST Łódź Rewolucji 1905 Sp. z o.o. worden beheerd door BaseCamp Real Estate Sp. z o.o. krachtens een vastgoedbeheerovereenkomst van 30 augustus 2021. De overeengekomen vergoeding bedraagt 9% van de gegenereerde inkomsten (EUR 205.000 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Deze vergoeding dekt de loon- en aanverwante kosten van het personeel dat werkzaam is in het Łódź I Vastgoed. Daarnaast levert BaseCamp Real Estate Sp. z o.o diensten op het gebied van pre-opening, marketingdiensten, het in licentie geven van het merk, huurbeheer, inning van nutsvoorzieningen en garanties, toewijzing van kamers, aanwerving, toezicht op en rapportering over kosten voor schoonmaak, herstelling en onderhoud van het vastgoed, planning van de levenscyclus van kapitaaluitgaven voor het vastgoed, rapportering van financiële resultaten en andere belangrijke prestatie-indicatoren. Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor een beschrijving van de marktpositionering van het Łódź I Vastgoed.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. ST Potsdam S.à r.l. is uitsluitend een vastgoedholding, waarvan de voornaamste activiteiten bestaan uit de eigendom, de ontwikkeling en de verhuur van het Potsdam Vastgoed in Duitsland, alsook het aangaan van daarmee verband houdende dienstverlenings- en leveringscontracten (zonder aandelen of andere financiële activa die geen verband houden met het Potsdam Vastgoed). De activiteiten van ST Potsdam S.à r.l. worden beheerd door Basecamp Student Operations GmbH krachtens een vastgoedbeheerovereenkomst van 27 juli 2017. De overeengekomen vergoeding bedraagt 10% van de gegenereerde inkomsten (EUR 190.000 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Deze vergoeding dekt de loon- en aanverwante kosten van het personeel dat werkzaam is in het Potsdam Vastgoed. Daarnaast levert Basecamp Student Operations GmbH diensten op het gebied van pre-opening, marketingdiensten, het in licentie geven van het merk, huurbeheer, inning van nutsvoorzieningen en garanties, toewijzing van kamers, aanwerving, toezicht op en rapportering over kosten voor schoonmaak, herstelling en onderhoud van het vastgoed, planning van de levenscyclus van kapitaaluitgaven voor het vastgoed, rapportering van financiële resultaten en andere belangrijke prestatie-indicatoren. Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor een beschrijving van de marktpositionering van het Potsdam Vastgoed.
Sample 1
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. De BaseCamp Groep is een vastgoedbeleggingsadviseur, ontwikkelaar en vastgoedbeheerder van PBSA in Polen, Duitsland, Zweden en Denemarken, en is ook actief in het Verenigd Koninkrijk. De BaseCamp Groep richt zich op het creëren van kwalitatief hoogwaardige studentenhuisvesting, door middel van gebouwontwerp en uitbating onder leiding van horecaprofessionals en studenten. De BaseCamp Groep heeft vastgoed ontwikkeld, uitgebaat en beheerd ten voordele van twee alternatieve Beleggingsfondsen, ESHF I en ESHF II, waarvan de beleggingsstrategie voornamelijk gericht is op het creëren van direct verhuurbare studentenhuisvesting van hoge kwaliteit binnen geïdentificeerde doelmarkten (waaronder Polen, Duitsland, Zweden en Denemarken).
Sample 1
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. BC Skovbrynet Residential ApS, dat het Lyngby Residentieel Vastgoed houdt, is een special purpose vehicle dat op 24 november 2017 naar Deens recht is opgericht als besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid. De vennootschap is ingeschreven in het Deense centrale handelsregister (CVR) onder registratienummer 38 70 36 09. De activiteiten van BC Skovbrynet Residential ApS worden beheerd door BaseCamp Student Real Estate ApS. BaseCamp Student Real Estate ApS als moedervennootschap is de economische eigenaar van alle gegenereerde inkomsten (DKK 7.408.969,87 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Dit dekt de lonen en daaraan gerelateerde kosten van het personeel dat tewerkgesteld is in het Lyngby Residentieel Vastgoed, preopeningsdiensten, marketingdiensten, licentieverlening van het merk, huurbeheer, inning van nutsvoorzieningen en waarborg, toewijzing van kamers, aanwerving, controle en rapportering van kosten voor schoonmaak, herstelling en onderhoud van het vastgoed, planning van de levenscyclus van de kapitaaluitgaven voor het vastgoed, rapportering van de financiële resultaten en andere belangrijke prestatie-indicatoren. Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor de beschrijving van de marktpositionering van het Lyngby Residentieel Vastgoed. Na de opening in augustus 2020 toont de volgende tabel de ontwikkeling van het bedrijfsresultaat (in EUR) van het Lyngby Residentieel Vastgoed voor het boekjaar eindigend op 31 december 2020 en het boekjaar eindigend op 31 december 2021: Bezettingsgraad 0,0% 10,4% - 48,4% 365,4% Gemiddelde huurprijs - 1.664 - 1.588 -4,6% Huur - 101.480 - 1.355.820 1.236% Handelshuur - - - - - Andere inkomsten - 165 - 2.474 1.397,6% Totaal inkomsten - 101.645 - 1.358.294 1.236,3% EBITDA - 74.533 - 516.324 792,7% EBITDA marge 0,0% -73,3% - 38% 151,8% De totale inkomsten van het Lyngby Residentieel Vastgoed zijn gestegen van ongeveer EUR 101.000 in 2020 naar ongeveer EUR 1.400.000 in 2021. Per juni 2022 is het Lyngby Residentieel Vastgoed verhuurd met een gemiddelde bezettingsgraad van 76,6% en de gemiddelde huurprijs per kamer is ten opzichte van 2021 met 3,1% gestegen. De belangrijkste kostencategorieën van het Lyngby Residentieel Vastgoed in 2021 waren makelaarscommissies (EUR 187.000, 13,8% van de totale inkomsten) die hoger waren dan verondersteld voor de lange termijn bij gestabiliseerde activiteiten en als gevolg van de initiële opstart van het Lyngby Residentieel Vastgoed, schoonmaakkosten (EUR 87.00...
Sample 1
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. ST Skovbrynet Student ApS is uitsluitend een vastgoedholding, waarvan de voornaamste activiteiten bestaan uit de eigendom, de ontwikkeling en de verhuur van het Lyngby Studentenvastgoed in Denemarken, alsook het aangaan van daarmee verband houdende dienstverlenings- en leveringscontracten (zonder aandelen of andere financiële activa die geen verband houden met het Lyngby Studentenvastgoed). De activiteiten van ST Skovbrynet Student ApS worden beheerd door BaseCamp Student Operations ApS krachtens een vastgoedbeheerovereenkomst van 22 maart 2022. De overeengekomen vergoeding bedraagt 10% van de gegenereerde inkomsten (EUR 370.000 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Deze vergoeding dekt de loon- en aanverwante kosten van het personeel dat werkzaam is in het Lyngby Studentenvastgoed. Daarnaast levert BaseCamp Student Operations Aps diensten op het gebied van pre-opening, marketingdiensten, het in licentie geven van het merk, huurbeheer, inning van nutsvoorzieningen en garanties, toewijzing van kamers, aanwerving, toezicht op en rapportering over kosten voor schoonmaak, herstelling en onderhoud van het vastgoed, planning van de levenscyclus van kapitaaluitgaven voor het vastgoed, rapportering van financiële resultaten en andere belangrijke prestatie- indicatoren. Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor een beschrijving van de marktpositionering van het Lyngby Studentenvastgoed.
Sample 1
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. ESHF 2 Birketinget ApS is uitsluitend een vastgoedholding, waarvan de voornaamste activiteiten bestaan uit de eigendom, de ontwikkeling en de verhuur van het South Campus Vastgoed in Denemarken, alsook het aangaan van daarmee verband houdende dienstverlenings- en leveringscontracten (zonder aandelen of andere financiële activa die geen verband houden met het South Campus Vastgoed). De activiteiten van ESHF 2 Birketinget ApS worden beheerd door BaseCamp Student Operations ApS krachtens een vastgoedbeheerovereenkomst van 22 maart 2022. De overeengekomen vergoeding bedraagt 10% van de gegenereerde inkomsten (EUR 192.000 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Deze vergoeding dekt de loon- en aanverwante kosten van het personeel dat werkzaam is in het Vastgoed. Daarnaast levert BaseCamp Student Operations ApS diensten op het gebied van pre-opening, marketingdiensten, het in licentie geven van het merk, huurbeheer, inning van nutsvoorzieningen en garanties, toewijzing van kamers, aanwerving, toezicht op en rapportering over kosten voor schoonmaak, herstelling en onderhoud van het vastgoed, planning van de levenscyclus van kapitaaluitgaven voor het South Campus Vastgoed, rapportering van financiële resultaten en andere KPI’s. Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor een beschrijving van de marktpositionering van het South Campus Vastgoed.
Sample 1
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. BC Student Malmö AB is uitsluitend een vastgoedholding, waarvan de voornaamste activiteiten bestaan uit de eigendom, de ontwikkeling en de verhuur van het Malmö Vastgoed, alsook het aangaan van daarmee verband houdende dienstverlenings- en leveringscontracten (zonder aandelen of andere financiële activa die geen verband houden met het Malmö Vastgoed). De ontwikkeling van het Malmö Vastgoed wordt beheerd door BaseCamp Student Operations ApS krachtens een vastgoedbeheerovereenkomst van 4 november 2019. Volgens de bepalingen van de projectbeheerovereenkomst heeft BaseCamp Student Operations ApS recht op een basisvergoeding van EUR 180.000 (plus BTW) of een ander bedrag dat kan worden overeengekomen en een vastgoedbeheervergoeding gelijk aan 2,5% van de definitieve bouwprijs voor het project (zijnde alle kosten met betrekking tot de bouw en de opening van het project zoals geraamd of vastgesteld na ontvangst van de bouwvergunning voor het project) (EUR 727.000 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor een beschrijving van de marktpositionering van het Malmö Vastgoed.
Sample 1
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. ESHF 2 Aarhus Student ApS en ESHF 2 Aarhus Residential ApS zijn uitsluitend vastgoedholdings, waarvan de voornaamste activiteiten bestaan uit de eigendom, de ontwikkeling en de verhuur van het Aarhus Vastgoed, alsook het aangaan van daarmee verband houdende dienstverlenings- en leveringscontracten (zonder aandelen of andere financiële activa die geen verband houden met het Aarhus Vastgoed). De ontwikkeling van het Aarhus Vastgoed wordt beheerd door BaseCamp Student Operations ApS krachtens een vastgoedbeheerovereenkomst van 30 juli 2021. Volgens de bepalingen van de projectbeheerovereenkomst heeft BaseCamp Student Operations ApS recht op een basisvergoeding van EUR 180.000 (plus BTW) of een ander bedrag dat kan worden overeengekomen en een vastgoedbeheervergoeding gelijk aan 2,5% van de definitieve bouwprijs voor het project (zijnde alle kosten met betrekking tot de bouw en de opening van het project zoals geraamd of vastgesteld na ontvangst van de bouwvergunning voor het project) (EUR 799.000 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor een beschrijving van de marktpositionering van het Aarhus Vastgoed.
Sample 1
Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten. Blue Gate Aachen is uitsluitend een vastgoedholding, waarvan de voornaamste activiteiten bestaan uit de eigendom, de ontwikkeling en de verhuur van het Aken Vastgoed, alsook het aangaan van daarmee verband houdende dienstverlenings- en leveringscontracten (zonder aandelen of andere financiële activa die geen verband houden met het Aken Vastgoed). De ontwikkeling van het Aken Vastgoed wordt beheerd door BaseCamp Student GmbH krachtens een vastgoedbeheerovereenkomst van 1 mei 2019. Volgens de bepalingen van de projectbeheerovereenkomst heeft BaseCamp Student GmbH recht op een basisvergoeding van EUR 180.000 (plus BTW) of een ander bedrag dat kan worden overeengekomen en een vastgoedbeheervergoeding gelijk aan 2,5% van de definitieve bouwprijs voor het project (zijnde alle kosten met betrekking tot de bouw en de opening van het project zoals geraamd of vastgesteld na ontvangst van de bouwvergunning voor het project) (EUR 598.500 voor het boekjaar eindigend op 31 december 2021). Zie hoofdstuk 2.4.1.3 van deze Verrichtingsnota voor een beschrijving van de marktpositionering van het Aken Vastgoed.
Sample 1

Related to Bedrijfsoverzicht en belangrijkste activiteiten en markten

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven. C.6.2 De elektronische transmissie van gegevens van Opdrachtgever in het kader van de Diensten, op welke wijze dan ook, geschiedt voor risico en rekening van Opdrachtgever. C.6.3 Opdrachtnemer is nimmer gehouden om de op afstand beschikbaar gestelde applicaties tevens op een fysieke gegevensdrager (bijv. cd of usb-stick) te leveren aan Opdrachtgever. C.6.4 Indien de Diensten (mede) geleverd worden via Diensten en/of netwerken van Opdrachtnemer, zal Opdrachtnemer zich inspannen om daarbij zo min mogelijk downtime te laten bestaan. C.6.5 Opdrachtnemer biedt geen garanties over de precieze hoeveelheid uptime, tenzij anders is overeengekomen in de offerte middels een als zodanig aangeduide SLA. Voor zover niet in een toepasselijke SLA anders is bepaald, geldt dit artikel. C.6.6 Behoudens tegenbewijs zal de door Opdrachtnemer gemeten beschikbaarheid en serviceniveau gelden als volledig bewijs. C.6.7 Opdrachtnemer zal zich inspannen om te zorgen dat Opdrachtgever gebruik kan maken van de netwerken die direct of indirect verbonden zijn met het netwerk van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer kan echter niet garanderen dat deze netwerken op enig moment beschikbaar zijn. Aan het gebruik van netwerken van derden kunnen wettelijke en contractuele voorwaarden verbonden zijn. Opdrachtnemer zal zich inspannen om Opdrachtgever hierover tijdig te informeren. C.6.8 Indien naar het oordeel van Opdrachtnemer een gevaar ontstaat voor het functioneren van de Diensten of het netwerk van Opdrachtnemer of derden en/of van de dienstverlening via een netwerk, in het bijzonder door overmatig verzenden van e-mail of andere gegevens, slecht beveiligde Diensten of activiteiten van virussen, trojans en vergelijkbare software, is Opdrachtnemer gerechtigd alle maatregelen te nemen die zij redelijkerwijs nodig acht om dit te voorkomen. C.6.9 Opdrachtnemer heeft het recht om de Diensten of gedeelten daarvan tijdelijk buiten gebruik te stellen ten behoeve van onderhoud, aanpassing of verbetering daarvan. Opdrachtnemer zal proberen een dergelijke buitengebruikstelling zoveel mogelijk buiten kantooruren om te laten plaatsvinden en zich inspannen om Opdrachtgever tijdig op de hoogte stellen van de geplande buitengebruikstelling. Opdrachtnemer is echter nooit gehouden tot vergoeding van schade die is ontstaan in verband met zodanige buitengebruikstelling, tenzij Schriftelijk expliciet anders is overeengekomen, bijvoorbeeld in een SLA. C.6.10 Slechts indien Schriftelijk uitdrukkelijk overeengekomen is Opdrachtnemer gehouden te beschikken over een uitwijkcentrum of andere uitwijkfaciliteiten. C.6.11 Tenzij de Overeenkomst anders bepaalt, is Opdrachtnemer niet gehouden reservekopieën (back-ups) te maken van door Opdrachtgever op Diensten van Opdrachtnemer opgeslagen gegevens. Eventueel gemaakte back-ups kunnen na beëindiging van de Overeenkomst op elk moment vernietigd worden. Het is de verantwoordelijkheid van Opdrachtgever om te verzoeken om een back-up bij beëindiging of ontbinding.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Arbeidsduur en werktijden 1. De arbeidsduur volgens dienstrooster bedraagt op jaarbasis gemiddeld 37,5 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters, zoals bedoeld in protocol 1, bedraagt de gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur 36 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters zoals bedoeld in protocol 2 bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 33,6 uur per week, verdeeld over 7 dagen per week, op jaarbasis. a) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in dagdienst tussen 07.00 uur en 18.00 uur op de eerste 5 werkdagen van de week. b) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in 2-ploegendienst als regel tussen 04.00 uur en 24.00 uur, behoudens in geval met een dag- respectievelijk ochtend- en nachtdienst wordt gewerkt. c) De werktijden volgens dienstrooster voor de werknemers in 3-ploegendienst worden zodanig vastgesteld, dat tussen het einde en het begin van de dienstroosters een ononderbroken rustperiode van tenminste 36 uur bestaat, waarvan 24 uur op zondag, die geacht wordt te lopen van 00.00 uur - 24.00 uur. d) Werknemers kunnen in geval van gewetensbezwaren de werkgever verzoeken om vrijgesteld te worden van de verplichting om roostermatig zondagsarbeid te verrichten. Werkgever zal in dat geval de werknemer niet verplichten tot het verrichten van genoemde zondagsarbeid, doch een ander tijdstip bepalen waarop deze arbeid wordt verricht. a) Een dienstrooster mag niet in strijd zijn met de bestaande wetgeving en het in dit artikel bepaalde. b) De werkgever zal, indien daarbij meer dan negen werknemers zijn betrokken, niet tot invoering van een andere werktijdenregeling overgaan dan in overleg met de vakbonden, onverminderd de bevoegdheid van de OR hierover overleg te plegen met de werkgever. c) Indien de nieuwe werktijdenregeling echter tot gevolg heeft dat arbeid op een zondag moet worden verricht, zal de werkgever overleg plegen met de vakbonden. 4. De werkgever kan voor chauffeurs, portiers, bewakingspersoneel en voor werknemers werkzaam in de energiediensten een regeling vaststellen die afwijkt van hetgeen in dit artikel en in artikel 10 is bepaald. In dat geval zal zij dit doen in overleg met de vakbonden. 5. De in lid 1 bedoelde gemiddelde arbeidstijd wordt geëffectueerd overeenkomstig de in bijlage 4 nader vastgestelde bepalingen.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.