Bedrijfstakoverleg Voorbeeldclausules

Bedrijfstakoverleg. Eén maal per kalenderjaar zal tussen CAO-partijen overleg plaatshebben omtrent de economische situatie binnen en de vooruitzichten van de branche.
Bedrijfstakoverleg. Cao-partijen zullen één à twee maal per jaar overleg voeren over de algemene ontwikkelingen in de reisbranche en de daarmee samenhangende gevolgen voor de werkgelegenheid. Cao-partijen spreken af gedurende de looptijd van de xxx xxxxxxxxxxx met elkaar – in het kader van het bedrijfstakoverleg zoals bedoeld in dit artikel – gesprekken te voeren over het toekomstige arbeidsvoorwaardenoverleg in de sector, en daarbij tenminste aandacht te besteden aan de cao-structuur in relatie tot marktveranderingen én aan modernisering van het arbeidsvoorwaardenoverleg en de arbeidsvoorwaarden zelf.
Bedrijfstakoverleg. CAO-partijen zullen één à twee maal per jaar overleg voeren over de algemene bedrijfseconomische ontwikkelingen in de reisbranche en de daarmee samen- hangende gevolgen voor de werkgelegenheid.
Bedrijfstakoverleg. Partijen zijn overeengekomen regelmatig, doch tenminste eenmaal per jaar beraad te houden over de economische situatie en vooruitzichten van het tijdschriftuitgeverijbedrijf, in het bijzonder ten aanzien van de werkgelegenheid. Dit beraad heeft ten doel relevante informatie te verkrijgen teneinde de ontwikkelingen van de werkgelegenheid continu en systematisch te volgen. De werkgeversorganisatie zal binnen dit kader aan de NVJ de volgende informatie verstrekken met betrekking tot de ontwikkeling van de personeelsbezetting: Aantal personen:
Bedrijfstakoverleg. Regelmatig, doch tenminste eenmaal per jaar, zal er tussen partijen beraad plaats- hebben over de economische situatie en de economische vooruitzichten van de bedrijfstak ten aanzien van in het bijzonder de werkgelegenheid. Dit beraad heeft ten doel relevante informatie te verkrijgen teneinde de ontwikkelingen van de werkge- legenheid continu en systematisch te volgen. Bij dit overleg zullen de werkgeversorganisaties mede verslag uitbrengen over de ontwikkeling van de werkgelegenheid in de bedrijfstak.
Bedrijfstakoverleg. Voor de ontwikkeling en uitvoering van het bedrijfstakoverleg tussen Overheid en VNCI in verband met de uitvoering van dit convenant zijn separaat procedure-afspraken opgesteld, die zijn opgenomen in de bij dit convenant behorende bijlage I.
Bedrijfstakoverleg. De overleggroep, als bedoeld in punt 6.a. van dit convenant, wordt gevormd uitvertegenwoordi- gers van: a. het Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer; b. het Ministerie van Economische Zaken; c. het Ministerie van Verkeer en Waterstaat; d. het IPO; e. de VNG; f. de Unie van Waterschappen; g. de VNCI. 1.1 De Overleggroep is belast met: a. de coördinatie en afstemming van werkzaamheden en aktiviteiten op bedrijfs- takniveau, die dienen tot uitvoering van dit convenant, een en ander tegen de achter- grond van de totale inspanning van de chemische industrie op milieugebied, zoals on- der andere de inspanningen ten behoeve van het productenbeleid. b. de bespreking van knelpunten van algemene aard, die zich bij de implementatie van het beleid in de praktijk voordoen en het bespreken van oplossingen hiervoor. c. het in aanvulling op dit convenant aangeven via welk organisatorisch kader uitwerking van de IMT plaatsvindt, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt zal worden van reeds bestaande organisatorische kaders. d. de controle op de voortgang van de uitwerking en uitvoering van de IMT. e. het doen van voorstellen tot wijziging van de IMT en andere in dit convenant ge- maakte afspraken, een en ander tegen de achtergrond van de totale inspanning van de chemische industrie op milieugebied en zodoende inhoud gevend aan de uitwerking van het bedrijfstakoverleg. 1.2 De Overleggroep brengt jaarlijks verslag uit van haar aktiviteiten aan de minister van VROM. Deze verslagen zijn openbaar. Zij worden ter kennisname aan de NMP- Begeleidingscommissie Industrie voorgelegd, opdat deze zich daarmee een oordeel kan vormen over de uitvoering van dit convenant. 1.3 De Overleggroep kan, met het oog op het organisatorische kader, genoemd onder punt 1.1c., projectgroepen dan wel taakgroepen instellen voor deelaspecten van het integrale milieubeleid, voor zover van belang voor uitvoering van dit convenant. Bij de instelling stelt zij de opdracht, de samenstelling, de werkwijze en bepalingen inzake rapportage vast. De Overleggroep maakt jaarlijks een schatting van de benodigde financiële middelen voor onderzoek. 1.4 De Overleggroep kan deskundigen advies vragen over onder meer: − de noodzaak om onderzoek uit te voeren; − wetenschappelijke feiten, aangedragen door onder meer de projectgroepen; − het vaststellen van prioriteiten in beleid en onderzoek; − uitgevoerde onderzoeken (evaluatie). 1.5 De Overleggroep streeft er bij haar werkzaamheden naar om ge...
Bedrijfstakoverleg. 4A.1 4A.2

Related to Bedrijfstakoverleg

  • Bedrijfshulpverlening Medewerkers die op verzoek van de werkgever naast hun werkzaamheden tevens bedrijfshulpverlener (BHV-er) zijn, krijgen hiervoor een vergoeding van maximaal € 75,- bruto/jaar bij het behalen of het verlengen van het certificaat.

  • Onmiddellijke opeisbaarheid U moet aan uw verplichtingen voldoen. Als u dit niet doet, kunnen wij al onze vorderingen op u meteen opeisbaar maken. a. Wij mogen dan al onze vorderingen op u meteen opeisbaar maken, dus ook de vorderingen uit een overeenkomst die u wel correct nakomt. Wij maken van dit recht geen gebruik als uw verzuim van weinig betekenis is en houden ons aan onze zorgplicht zoals genoemd in artikel 2 lid 1 ABV. Wij geven een voorbeeld: Stel u heeft bij ons een betaalrekening waarop u volgens de afspraken met ons maximaal € 500,- rood mag staan terwijl u een keer € 900,- rood staat. U heeft dan een niet toegestaan tekort van € 400,- op uw betaalrekening. Als u daarnaast een woningfinanciering bij ons heeft, is dit tekort geen voldoende reden om uw woningfinanciering op te eisen. U moet dan natuurlijk wel aan al uw verplichtingen uit de woningfinanciering voldoen en het tekort snel aanzuiveren. b. Als wij onze vorderingen opeisbaar maken, doen wij dat door een verklaring. Wij vertellen u daarin waarom wij dat doen.

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in uitvoering van artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en het is dus niet verplicht voor de partijen, die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en voor de volledigheid omvat het niet alleen de clausules uit de huisvestingscode, maar ook andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten aangegeven. Wanneer het model voor de partijen verschillende opties voorziet over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met selectievakjes (□) om aan te kruisen. De partijen kunnen voor aanvullende informatie in verband met de huurovereenkomst de verklarende bijlage raadplegen, die is bijgevoegd.

  • Rijbevoegdheid Schade terwijl de feitelijke bestuurder van het motorrijtuig: a. niet de overeenkomstig de Nederlandse wetgeving geldende wettelijke bevoegdheid tot het besturen daarvan bezit en/of b. niet heeft voldaan aan de overige eisen voor rijbevoegdheid, zoals het in bezit hebben van een chauffeursdiploma en/of voor het feitelijk verrichte vervoer verplichte aanvullende certificaten. Deze uitsluiting geldt niet voor een verzekerde (rechts)persoon die aantoont, dat deze voorvallen / omstandigheden / gebeurtenissen zich buiten zijn weten of tegen zijn wil hebben voorgedaan en dat hem daarvoor in redelijkheid geen verwijt treft.

  • Verzekerde hoedanigheid U heeft dekking in de hoedanigheid van: - verkeersdeelnemer, dat wil zeggen wanneer u deelneemt aan het verkeer, met of zonder vervoermiddel, op de openbare weg, op het spoor, op het water of in de lucht; - eigenaar van een vervoermiddel; als een auto op naam van een BV staat en die BV eigendom is van verzekeringnemer en de auto wordt grotendeels privé gebruikt, is er eveneens dekking; - inzittende of gemachtigd bestuurder van een vervoermiddel van verzekerde.

  • Het toetsingskader Algemeen

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten. 2 Werknemers met een deeltijdbetrekking krijgen in geval van een vacature bij voldoende geschiktheid bij voorrang het recht hun betrekkingsomvang uit te breiden.4

  • Toepasbaarheid I. De voorwaarden maken deel uit te maken van iedere overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, tenzij hiervan uitdrukkelijk schriftelijk is afgeweken. De voorwaarden zijn bij het aangaan van de overeenkomst bekend bij beide partijen.

  • Ploegentoeslag De werknemer die in ploegendienst werkt krijgt een toeslag van 14% van zijn maandsalaris of van zijn vierwekensalaris.

  • Bedrijfsomschrijving Het Groei Atelier is een zelfstandig werkend bureau voor coaching, training en advies.