Principes De medehuurders zijn verplicht kleine onderhoudswerken en huurherstellingen uit te voeren als ze niet het gevolg zijn van ouderdom of overmacht. De verhuurder moet tijdens de duur van de huurovereenkomst alle herstellingen uitvoeren die noodzakelijk blijken, met uitzondering van het klein onderhoud en de huurherstellingen en die die voortvloeien uit een ongepast gebruik van het gehuurde goed, dat aan de medehuurders kan worden toegeschreven.
Geheimhouding, dossierbeheer en inzagerecht a. De zorgaanbieder zal alle informatie betreffende de patiënt/cliënt die hij/zij verkrijgt bij de uitvoering van zijn/haar diensten vertrouwelijk behandelen en deze informatie niet aan derden ter hand stellen, behoudens voor zover zorgaanbieder daartoe verplicht is of de zorgaanbieder toestemming heeft verkregen. b. De zorgaanbieder zal een geheimhoudingsplicht zoals beschreven in lid 1 opleggen aan zijn/haar medewerkers en eventuele bij de uitvoering van diensten ingeschakelde derden. c. De zorgaanbieder zal rapportages over behandelingen/behandeltrajecten op aanvraag van de patiënt/cliënt verstrekken, met inachtneming van de AVG.
Ondertekening DE AUTORITEIT NUCLEAIRE VEILIGHEID EN STRALINGSBESCHERMING, namens deze, Dipl.-Ing. B.R. Keller, afdelingshoofd Belanghebbenden kunnen binnen 6 weken na de dag van verzending van dit besluit een bezwaarschrift indienen bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming, o.v.v. bezwaar, Xxxxxxx 00000, 0000 XX, Xxx Xxxx. Dit besluit is verzonden op de in de aanhef van dit besluit genoemde datum. Het bezwaarschrift moet van een handtekening, datum, naam en adres van de indiener zijn voorzien. De indiener dient duidelijk aan te geven waarom hij tegen dit besluit bezwaar aantekent. Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de dag waarop de termijn afloopt voor het indienen van een bezwaarschrift. Indien gedurende die termijn bij de voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State een verzoek om voorlopige voorziening is gedaan, treedt dit besluit niet in werking voordat op dat verzoek is beslist.
Klachtenregeling Artikel 17 - Geschillen
Geautomatiseerde besluitvorming Wij maken geen gebruik van geautomatiseerde besluitvorming.
Plaatsmakersregeling Uw werkgever kan de bepalingen van dit hoofdstuk ook toepassen op werknemers die daar om verzoeken maar geen VWNW-kandidaat zijn. Hierbij geldt dat daarmee een VWNW-kandidaat een functie moet krijgen of dat een bijdrage wordt geleverd aan het realiseren van een taakstelling.
Principe Het beschermingsmechanisme 'Verliesbeperker' houdt in dat de reserve van het door u gekozen basisfonds op een bepaald ogenblik automatisch wordt overgedragen naar een door u gekozen doelfonds. Op deze manier wordt het mogelijk om op een bepaald moment automatisch uit risicovollere fondsen te stappen, waardoor het potentiële verlies mogelijks beperkt wordt. Aan dit beschermingsmechanisme zijn twee facultatieve opties verbonden: - Optie 'automatische herbelegging' - Optie 'dynamische aanpassing' Het mechanisme treedt in werking van het moment dat de eenheidswaarde van het basisfonds minstens met het percentage zoals vermeld in uw bijzondere voorwaarden, (5%, 10%, 15% 20% of 30%) daalt ten opzichte van de referentiewaarde en zo het vastgelegde Verliesbeperkerniveau bereikt. Op dat moment zullen alle eenheden die u op dat ogenblik in het basisfonds bezit automatisch worden omgezet in eenheden van het doelfonds. De omzetting gebeurt tegen de koers van ten laatste de derde bankwerkdag na de dag waarop dat percentage bereikt of overschreden wordt. Na de automatische overdracht van het basisfonds naar het doelfonds, worden alle beschermingsmechanismen die op het basisfonds actief waren, stopgezet. In dergelijk geval, behalve indien de optie 'automatische herbelegging' van toepassing is, is het altijd mogelijk om het mechanisme 'Verliesbeperker' en/of 'Winstbeschermer' te reactiveren via een bijkomende premie of een interne overdracht*. In verband met een basisfonds, eindigt het beschermingsmechanisme 'Verliesbeperker': 1) indien u dit vraagt; 2) in geval van wijziging van het 'basisfonds'; 3) in geval van invoering van een 'betalingsplan met periodieke premies' op niveau van het contract. Het beschermingsmechanisme 'Verliesbeperker' wordt echter slechts tijdelijk stopgezet: 1) als het mechanisme 'Verliesbeperker' met de optie 'automatische herbelegging' in werking is getreden en dit tot de einddatum van de herbelegging zoals hierna beschreven. Dan wordt een nieuwe referentiewaarde bepaald zoals beschreven in de rubriek met betrekking tot de optie 'automatische herbelegging'; 2) als het mechanisme 'Verliesbeperker' zonder de optie 'automatische herbelegging' in werking is getreden en dit tot dat de klant een storting/overdracht uitvoert in het basisfonds. Op dat ogenblik wordt een nieuwe referentiewaarde bepaald zoals beschreven in het respectieve artikel; 3) als het basisfonds waaraan het beschermingsmechanisme is gelinkt geen enkele eenheid meer bevat (zonder dat dat het resultaat is van de inwerkingtreding van het mechanisme 'Verliesbeperker') en dat tot de herbelegging in het fonds via een interne overdracht of een premiebetaling. In de loop van het contract beschikt u over de mogelijkheid om de referentiewaarde of het percentage van het verliesbeperkerniveau te wijzigen. In dergelijk geval zal het mechanisme noch gecontroleerd, noch uitgevoerd worden zolang de wijzigingen op het fonds niet volledig beëindigd zijn. Het beschermingsmechanisme treedt opnieuw in werking na de volledige uitvoering van de doorgevoerde wijziging.
Studiekostenregeling De werkgever heeft de mogelijkheid terzake van de in de artikelen 43 en 44 genoemde kosten voor aanvang van de opleiding een studiekostenregeling aan z'n werknemers voor te leggen. Deze studiekostenregeling verplicht de werknemer: - bij ontslagname van de werknemer binnen een jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 75% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen twee jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 50% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen drie jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 25% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen.
Territoriale uitgestrektheid Uitgezonderd andersluidende bepalingen, verlenen wij dekking in alle landen waar het contract Verplichte aansprakelijkheidsverzekering van het motorrijtuig aangeduid in de bijzondere voorwaarden van toepassing is.
geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht. 2. De klager is geen vergoeding verschuldigd voor de kosten van de behandeling van de klacht.