Common use of Bepalingen transitievergoeding Clause in Contracts

Bepalingen transitievergoeding. Ingevolge de Wet Werk en Zekerheid en onder de voorwaarden van deze wet en het daarbij behorende overgangsrecht heeft de werknemer met ingang van 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding. In afwijking van en/of aanvulling op deze wet geldt dat de werkgever ten behoeve van de werknemer gemaakte transitiekosten en inzetbaarheidskosten tot 50% van de uit te keren transitievergoeding kan verrekenen. Daarbij kunnen alleen kosten tot maximaal 1 jaar voordat de arbeidsovereenkomst is geëindigd, worden meegenomen.

Bepalingen transitievergoeding. Ingevolge Op 1 juli 2015 wordt de Wet wet Werk en Zekerheid en onder het (ontwerp-)besluit Transitievergoeding van kracht. Bij ontslag op of na 1 juli 2015 ontvangt de werknemer binnen de voorwaarden van deze wet en het daarbij behorende overgangsrecht heeft de werknemer met ingang van 1 juli 2015 recht op dit besluit een transitievergoeding. In afwijking van en/of aanvulling op deze wet en dit besluit geldt dat de werkgever ten behoeve van de werknemer gemaakte transitiekosten en inzetbaarheidskosten tot 50% van de uit te keren transitievergoeding kan verrekenen. Daarbij kunnen alleen kosten tot maximaal 1 jaar voordat voor de arbeidsovereenkomst is geëindigd, ontslagdatum worden meegenomen.