Common use of Bereikbaarheidsdiensten Clause in Contracts

Bereikbaarheidsdiensten. De werknemer die zich in vrije tijd in opdracht van de werkgever gedurende een bepaalde periode beschikbaar houdt voor onvoorziene spoedopdrachten en: • werkzaam is in de functie van maatschappelijk werker in een instelling of organisatie zoals in artikel 1.1. B sub 3 of 5; of • in dienst is van een werkgever zoals in artikel 1.1. B sub 2c en 6a voor wat betreft Fiom- internaten en -hulpverlening; of • van wie de arbeid bestaat uit het controleren van het technisch functioneren en het zo nodig repareren van installaties of van andere toestellen of apparaten; kan in een periode van 28 achtereenvolgende dagen gedurende maximaal 7 etmalen in opdracht van de werkgever ingezet worden voor een bereikbaarheidsdienst. De werknemer mag binnen die periode maximaal gedurende 28 uren in een periode van 56 achtereenvolgende dagen arbeid in het kader van deze bereikbaarheidsdienst verrichten (zie ook artikel 6.13, Bereikbaarheidstoeslag).

Bereikbaarheidsdiensten. De werknemer die zich in vrije tijd in opdracht van de werkgever gedurende een bepaalde periode beschikbaar houdt voor onvoorziene spoedopdrachten enen werkzaam is in: • werkzaam is in de functie van maatschappelijk werker in een instelling of organisatie zoals in artikel 1.1art. B 1.1 A 6 sub 3 of 5e en f; of • in dienst is van een werkgever zoals in artikel 1.1. B art 1.1 A 7 sub 2c en 6a a, voor wat betreft Fiom- internaten en -hulpverleningFiom-internaten; of • van wie de arbeid bestaat uit het controleren van het technisch functioneren en het zo nodig repareren van installaties of van andere toestellen of apparaten; kan in een periode van 28 achtereenvolgende dagen gedurende maximaal 7 etmalen in opdracht van de werkgever ingezet beschikbaar gesteld worden voor een bereikbaarheidsdienst. De werknemer mag binnen die periode maximaal gedurende 28 uren in een periode van 56 achtereenvolgende dagen arbeid in het kader van deze bereikbaarheidsdienst verrichten (zie verrichten. Zie ook artikel art. 6.13, Bereikbaarheidstoeslag)bereikbaarheidstoeslag.

Bereikbaarheidsdiensten. De werknemer die zich in vrije tijd in opdracht van de werkgever gedurende een bepaalde periode beschikbaar houdt voor onvoorziene spoedopdrachten enen werkzaam is in: • werkzaam is in de functie van maatschappelijk werker in een instelling of organisatie zoals in artikel art. 1.1. B sub 3 of 55 (tot 1 januari 2016 is dit art. 1.1 A 6 sub e en f; of • in dienst is van een werkgever zoals in artikel art 1.1. B sub 2c en 6a (tot 1 januari 2016 is dit art. 1.1 A 7 sub a), voor wat betreft Fiom- internaten en -hulpverleningFiom-internaten; of • van wie de arbeid bestaat uit het controleren van het technisch functioneren en het zo nodig repareren van installaties of van andere toestellen of apparaten; kan in een periode van 28 achtereenvolgende dagen gedurende maximaal 7 etmalen in opdracht van de werkgever ingezet beschikbaar gesteld worden voor een bereikbaarheidsdienst. De werknemer mag binnen die periode maximaal gedurende 28 uren in een periode van 56 achtereenvolgende dagen arbeid in het kader van deze bereikbaarheidsdienst verrichten (zie verrichten. Zie ook artikel art. 6.13, Bereikbaarheidstoeslag)bereikbaarheidstoeslag.