Besluit werkgever Voorbeeldclausules

Besluit werkgever. De werkgever beslist uiterlijk vier weken na ontvangst van het advies van de commissie. Indien de werkgever afwijkt van het advies van de adviescommissie dan doet de werkgever hiervan schriftelijk gemotiveerd mededeling aan de adviescommissie en de werknemer.
Besluit werkgever. Werkgever beslist binnen twee weken na ontvangst van het advies van de BSP. Indien werkgever in het definitieve besluit afwijkt van het advies van de BSP, dan doet werkgever hiervan gemotiveerd schriftelijk mededeling aan zowel de BSP als de werknemer.
Besluit werkgever. De werkgever beslist uiterlijk vier weken na ontvangst van het advies van de commissie.
Besluit werkgever. Xxxxx beslist binnen 2 weken na ontvangst van het advies van de commissie.
Besluit werkgever. De werkgever beslist binnen 2 weken na ontvangst van het advies van de commissie, stelt de betreffende medewerker(s) hiervan schriftelijk op de hoogte en informeert de commissie door middel van een afschrift van dit besluit.
Besluit werkgever. 11..jl..1 Op grond van het advies van de bezwarencommissie neemt de werkgever binnen twee (2) weken een definitief gemotiveerd besluit. Dit besluit wordt schriftelijk aan werknemer medegedeeld.
Besluit werkgever. De Werkgever beslist binnen 2 weken na ontvangst van het advies van de Bezwarencommissie.
Besluit werkgever. De werkgever beslist binnen 2 weken na ontvangst van het advies van de commissie Van het advies van de commissie kan slechts op zwaarwegende gronden worden afgeweken. Indien de werkgever afwijkt van het advies, doet hij hiervan gemotiveerd schriftelijk mededeling aan de commissie en aan de werknemer.
Besluit werkgever. De werkgever beslist binnen drie weken na ontvangst van het advies van de commissie.