Common use of Besluitvorming Clause in Contracts

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstelling, dan wordt het verzoek afgewezen.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatie- of functie- waarderingsgeschil, dan volgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstelling, dan wordt het verzoek afgewezen.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering vergade- ring waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstelling, dan wordt het verzoek afgewezen.

Besluitvorming. GEBRUIKSAANWIJZING 53 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatie- of functiewaarderingsgeschil, dan volgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatie- of functiewaarderingsgeschil, dan volgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen stem- men in een vergadering waarbij ten minste één 2 werkgevers- en één werknemerslid 2 werknemersleden aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid aanwezig- heid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstelling, dan wordt het verzoek afgewezen.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen stem- men in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid aanwezig- heid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel zo veel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over bij een verzoek om gelijkstellingfunctieclassificatiegeschil, dan wordt het verzoek afgewezenvolgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering vergade- ring waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatie- of functiewaarderingsgeschil, dan volgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel zo veel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over bij een verzoek om gelijkstellingfunctieclassificatiegeschil, dan wordt het verzoek afgewezenvolgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen stem- men in een vergadering waarbij ten minste één twee werkgevers- en één werknemerslid twee werknemersleden aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid aanwezig- heid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezen.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering vergade- ring waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezenafgewe- zen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatie- of functiewaarderingsgeschil, dan volgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering vergade- ring waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel zo veel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over bij een verzoek om gelijkstellingfunctieclassificatiegeschil, dan wordt het verzoek afgewezenvolgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één twee werkgevers- en één werknemerslid twee werknemersleden aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatiegeschil, dan volgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering vergade- ring waarbij ten minste één twee werkgevers- en één werknemerslid twee werknemersleden aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezenafgewe- zen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatiegeschil, dan volgt geen uitspraak.

Besluitvorming. 1. Alle besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarbij ten minste één werkgevers- en één werknemerslid aanwezig zijn. Elk van de aanwezige leden brengt een stem uit, met dien verstande dat bij dispariteit in de aanwezigheid van werkgevers- werkgevers - en werknemersleden elk van de leden zoveel stemmen uitbrengt als van de andere partij leden aanwezig zijn. 2. Staken de stemmen over een verzoek om gelijkstellingdispensatie, dan wordt het verzoek afgewezen. Staken de stemmen bij de beslissing op een verzoek over een interpretatie - of functiewaarderingsgeschil, dan volgt geen uitspraak.