Betrokken partners. Voor de strategische ondersteuning van de acties rekent mediarte op de steun van de vakbonden en werkgeversfederaties (febelav, voftp, votf en feweb). Voor de inhoudelijke en praktische uitwerking van de acties stelt mediarte zich collaboratief op naar (1) diegenen die toeleiden naar de arbeidsmarkt (bvb. hoger onderwijs & vdab), (2) alles stage- en werkgevers, (3) alle werkgeversfederaties, intermediaire organisaties en belangenverenigingen die vanuit hun specifieke achterban of invalshoek een rol spelen. Voor mediarte zijn zij een cruciaal onderdeel in de uitrol van een actie omdat zij een rechtstreeks aanspreekpunt naar hun achterban vormen, een ambassadeurschap en de rol van influencer kunnen opnemen. Op deze wijze worden de acties van mediarte niet alleen strategisch en inhoudelijk door de sector ondersteunt maar worden ze ook breed uitgedragen. Daar waar mogelijk en gewenst zal er samengewerkt worden met (4) collega sectoren (zie intersectorale toets).
Betrokken partners. De werkplekarchitecten, VDAB, GTB, RIZIV, OCMW, ☒ lokale samenwerking lokale besturen, CLB, lokale verenigingen, Netwerk tegen Armoede,... Inspanningsverbintenis(-sen): Ons partnernetwerk uitbreiden en minstens 1 nieuw partnerschap uitwerken. We pakken dit breed aan en richten ons op partners die werken met vluchtelingen, jongeren, vrouwen, langdurig zieken, langdurig werklozen,….
Betrokken partners. Communicatiebureau, andere sectorfondsen, SERV, partnerschap Xxxxxxxxxx Xxxxx. Inspanningsverbintenis(-sen): De sector organiseert mee een intersectorale campagne ter ondersteuning van levenslang leren.
Betrokken partners. Volta zal als sectororganisatie/paritair fonds al de onderstaande acties uitwerken. De acties zullen vorm worden gegeven door adviseurs, dossierbeheerders en coördinator bij Volta. De Volta regionaal adviseurs faciliteren regionale contacten en netwerken. Bijkomend zal Volta samenwerken met eventuele partners zoals hieronder bij de acties wordt aangegeven.
Betrokken partners. De bedrijven van de Groene Sectoren – de scholen van het studiegebied land- en tuinbouw Inspanningsverbintenis(-sen): Een bedrijfsbezoek bij elk bedrijf dat 1 of meerdere erkenningen wenst en het behandelen van de erkenningsaanvragen binnen de hiervoor vastgelegde termijn.
Betrokken partners. De acties beschreven in het thema ‘aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt’ worden uitgevoerd door WOODWIZE. De sectorale sociale partners worden (maandelijks) geïnformeerd via het Bestuursorgaan (voorheen Raad van Bestuur). Zij evalueren en bewaken de acties en sturen bij waar nodig. Intersectorale acties gebeuren in partnerschap met andere paritaire opleidingsorganisaties: • Intersectoraal partnerschap onderwijs i.s.m. de bouwsector, meer specifiek met Constructiv • STEM-makers i.s.m Volta, Constructiv. Hier zal ook aansluiting gzocht worden met andere ‘maak’sectoren Acties op vraag of aansluitend bij bestaande activiteiten • Afstemmen onderwijs-arbeidsmarkt (AHOVOKS) • Jobdates (Auxilios) • Techiekacademies (Vives) • Ontwikkelen van 21e eeuwse leermiddelen: e-learning modules ism VDAB, softskills / testyourselfie ism TRAVI (voorheen VFU) • Samenwerking met de Regionale technologische centra via hun overlegplatformen Prioriteiten en acties
Betrokken partners. De acties beschreven in het thema ‘Leven Xxxx Xxxxx en werkbaar werk’ worden uitgevoerd door WOODWIZE. De sectorale sociale partners worden (maandelijks) geïnformeerd via het Bestuursorgaan (voorheen Raad van Bestuur). Zij evalueren en bewaken de acties en sturen bij waar nodig. Intersectorale acties gebeuren in partnerschap met andere paritaire opleidingsorganisaties: • Opleidingsaanbod x.xx. Constructiv, Cobot, Cevora, Volta… en in samenwerking met het technisch onderwijs, VDAB en private opleidingsverstrekkers Acties op vraag of aansluitend bij bestaande activiteiten • Werkplekleren in de houtsectoren (VDAB, Werkplekarchitecten) • Uitbouwen van een kwalitatieve deelvacaturedatabank voor de houtsectoren i.s.m. VDAB • Sectorale bevraging werkbaarheidsmonitor i.s.m. StIA - SERV Prioriteiten en acties Prioriteit 1: Kwaliteitsvolle opleidingen, ook via werkplekleren, en inzetten op een leercultuur
Betrokken partners. Xxxxxx Xxxx, Universiteit Antwerpen, UCLeuven Limburg, VIVES, belangenbehartigers Inspanningsverbintenis(-sen): ● We bespreken de uitdagingen op het vlak van diversiteit en inclusie, zoals deze uit de nulmeting non-discriminatie zijn gekomen. ● We bespreken op welke manier de opleidingen beter kunnen voorbereiden op een rol als zakelijk leider in de sector.
Betrokken partners. Fonds323, Liberform, xxxxxxxx.xx Inspanningsverbintenis(-sen): We communiceren driemaal per jaar over de lessons learned uit de competentiechecks via de eigen kanalen.
Betrokken partners. Bedrijven uit het PC van de metaalhandel Inspanningsverbintenis(-sen): EDUCAM voert in 2023 een update uit van beroepscompetentieprofielen in de sector van de metaalhandel. Het gaat over minstens 2 beroepen, m.n. de onderhouds- en polyvalent mecanicien zware bedrijfsvoertuigen.