Bezwaar/beroep Voorbeeldclausules

Bezwaar/beroep. 1 Tegen een sanctie als bedoeld in 7, eerste lid, staat de mogelijkheid van bezwaar en beroep open als bedoeld in de arbeidsovereenkomst tussen Stedin of bedrijf van de Netwerkgroep en de Medewerker.
Bezwaar/beroep. Beroepscommissie: Er zal een beroepscommissie worden samengesteld waarin de Directeur P&O, een Hay- consultant en twee leden van de Evaluatie-commissie zitting hebben, niet zijnde het eindverantwoordelijke MB-lid van de medewerker die in beroep is gegaan. De beroepscommissie kwalificeert geen nieuwe en gewijzigde functies maar bespreekt de bezwaren en adviseert de Directie.
Bezwaar/beroep. 7. Rapportage: publiceren, tenminste Engelse samenvatting 8. Follow-Up
Bezwaar/beroep. Tegen de gesloten anterieure overeenkomst is geen bezwaar of beroep mogelijk.

Related to Bezwaar/beroep

  • Bezwaar en beroep Aan de werknemer staat de weg van bezwaar en beroep open.

  • Beroep Lid 1 Tegen een op grond van dit reglement uitgebrachte beschikking kan een belanghebbende in beroep gaan.

  • Onuitvoerbaarheid van de opdracht 7.1 Opdrachtnemer heeft het recht de overeengekomen werkzaamheden op te schorten indien hij door omstandigheden, welke buiten zijn invloedsfeer liggen of waarvan hij bij het sluiten der overeenkomst niet op de hoogte was of kon zijn, tijdelijk verhinderd is zijn verplichtingen na te komen.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Geraamde waarde Waarde zonder btw: 3 500 000,00 Munt: EUR Looptijd in maanden: 12 Deze opdracht kan worden verlengd: ja Beschrijving van verlengingen:

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • (BEROEPS)REGELGEVING 1. Opdrachtgever verleent volledige medewerking aan de verplichtingen die voor Opdrachtnemer voortvloeien uit de toepasselijke (Beroeps)regelgeving.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde Een universitair of daarmee door ons gelijkgesteld centrum voor het verlenen van tandheelkundige zorg in bijzondere gevallen, waarbij een behandeling een benadering in teamverband en/of bijzondere deskundigheid vereist.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.