BEZWAARPROCEDURE FUNCTIE-INDELING. 1. Als je het niet eens bent met de indeling van je functie kun je de volgende stappen nemen: - Je overlegt eerst met je direct leidinggevende. - Als je het na het overleg met je leidinggevende nog steeds niet eens bent, dien je een schriftelijk bezwaar in bij de afdeling personeelszaken. Leg hierin uit waarom je het niet eens bent. 2. De afdeling personeelszaken bevestigt schriftelijk de ontvangst van je bezwaar. 3. De afdeling personeelszaken beoordeelt je bezwaar en informeert je binnen drie maanden over de uitkomst hiervan. 4. Als je het nog steeds niet eens bent, kun je je bezwaar voorleggen aan je vakbond. 5. Je vakbond kan je bezwaar, in overleg met jou, voorleggen aan hun functiedeskundige. De functiedeskundige stelt met de functiedeskundige van je werkgever een onderzoek in 6. De functiedeskundige van je vakbond doet een bindende uitspraak. 7. Als je door de afdeling personeelszaken of in de uitspraak van de functiedeskundige in het gelijk gesteld wordt, geldt de hogere functie-indeling met terugwerkende kracht. De terugwerkende kracht geldt vanaf het moment dat je je bezwaar bij de afdeling personeelszaken hebt ingediend. Groep WML A B C D E F G H I K Trede 01 2.317,83 2.318 2.318 3.014 3.114 3.251 3.382 3.563 3.815 4.136 4.538 02 - 2.379 2.400 3.059 3.166 3.310 3.450 3.639 3.902 4.264 4.702 03 - 2.569 2.610 3.108 3.220 3.368 3.517 3.721 3.995 4.375 4.864 04 - 2.880 2.943 3.154 3.272 3.431 3.587 3.799 4.083 4.500 5.029 05 - 2.913 2.979 3.201 3.328 3.494 3.664 3.882 4.179 4.618 5.191 06 - 2.946 3.031 3.251 3.388 3.553 3.731 3.961 4.271 4.740 5.356 07 - 2.981 3.077 - - 3.611 3.799 4.036 4.359 4.863 5.516 08 - - 3.130 - - - 3.869 4.117 4.456 4.985 5.684 09 - - - - - - - 4.200 4.545 5.107 5.847 10 - - - - - - - 4.281 4.634 5.222 6.007 11 - - - - - - - - 4.724 5.341 6.168
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
BEZWAARPROCEDURE FUNCTIE-INDELING. 1. Als je het niet eens bent met de indeling van je functie kun je de volgende stappen nemen: - Je overlegt eerst met je direct leidinggevende. - Als je het na het overleg met je leidinggevende nog steeds niet eens bent, dien je een schriftelijk bezwaar in bij de afdeling personeelszaken. Leg hierin uit waarom je het niet eens bent.
2. De afdeling personeelszaken bevestigt schriftelijk de ontvangst van je bezwaar.
3. De afdeling personeelszaken beoordeelt je bezwaar en informeert je binnen drie maanden over de uitkomst hiervan.
4. Als je het nog steeds niet eens bent, kun je je bezwaar voorleggen aan je vakbond.
5. Je vakbond kan je bezwaar, in overleg met jou, voorleggen aan hun functiedeskundige. De functiedeskundige stelt met de functiedeskundige van je werkgever een onderzoek in
6. De functiedeskundige van je vakbond doet een bindende uitspraak.
7. Als je door de afdeling personeelszaken of in de uitspraak van de functiedeskundige in het gelijk gesteld wordt, geldt de hogere functie-indeling met terugwerkende kracht. De terugwerkende kracht geldt vanaf het moment dat je je bezwaar bij de afdeling personeelszaken hebt ingediend. Groep WML A B C D E F G H I K Trede 01 2.317,83 2.318 2.318 3.014 3.114 3.251 3.382 3.563 3.815 1.934,40 2.038 2.044 2.747 2.839 2.963 3.083 3.247 3.477 3.770 4.136 4.538 02 - 2.379 2.400 3.059 3.166 3.310 3.450 3.639 3.902 4.264 4.702 2.168 2.187 2.788 2.886 3.017 3.145 3.317 3.557 3.887 4.286 03 - 2.569 2.610 3.108 3.220 3.368 3.517 3.721 3.995 4.375 4.864 2.342 2.379 2.833 2.935 3.070 3.206 3.391 3.642 3.987 4.434 04 - 2.880 2.943 3.154 3.272 3.431 3.587 3.799 4.083 4.500 5.029 2.625 2.682 2.874 2.983 3.128 3.270 3.463 3.722 4.101 4.584 05 - 2.913 2.979 3.201 3.328 3.494 3.664 3.882 4.179 4.618 5.191 2.655 2.715 2.918 3.034 3.185 3.340 3.538 3.809 4.210 4.731 06 - 2.946 3.031 3.251 3.388 3.553 3.731 3.961 4.271 4.740 5.356 2.685 2.762 2.963 3.088 3.239 3.401 3.611 3.893 4.321 4.882 07 - 2.981 3.077 2.717 2.805 - - 3.611 3.799 4.036 4.359 4.863 5.516 3.292 3.463 3.679 3.973 4.433 5.028 08 - - 3.130 2.853 - - - 3.869 4.117 4.456 4.985 5.684 3.527 3.753 4.062 4.544 5.181 09 - - - - - - - 4.200 4.545 5.107 5.847 3.828 4.143 4.655 5.329 10 - - - - - - - 4.281 4.634 5.222 6.007 3.902 4.224 4.759 5.475 11 - - - - - - - - 4.724 5.341 6.1684.306 4.869 5.622
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement