Beëindiging van rechtswege. De verzekering eindigt van rechtswege (automatisch) wanneer u geen belang meer heeft bij de verzekering, bijvoorbeeld door totaal verlies of verkoop van de verzekerde zaak/zaken.
Beëindiging van rechtswege. De verzekering eindigt van rechtswege met onmiddel- lijke ingang op het moment dat u, een verzekerde of uw/zijn erfgenamen ophouden belang te hebben bij de verzekerde zaak.
Beëindiging van rechtswege. Het dienstverband eindigt in ieder geval van rechtswege per de datum waarop de medewerker de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Als een medewerker er zelf voor kiest om, op basis van het binnen Aegon geldende pensioenreglement, volledig met pensioen te gaan voordat hij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, dan eindigt het dienstverband van rechtswege per die datum. Voorafgaande opzegging is in beide gevallen niet nodig.
Beëindiging van rechtswege. De verzekering eindigt van rechtswege met onmiddellijke ingang op het moment dat u, een verzekerde of uw/zijn erfgenamen ophouden belang te hebben bij de verzeker- de zaak.
Beëindiging van rechtswege. De verzekering eindigt van rechtswege: - zodra verzekeringnemer of ( na overlijden) de erfgenamen ophouden belang te hebben bij het verzekerde motorrijtuig en de feitelijke macht daarover verliezen; - zodra verzekeringnemer ophoudt woonplaats in Nederland te hebben; - zodra het verzekerde motorrijtuig in de regel in het buitenland wordt gestald of een buitenlands kenteken gaat voeren; - xxxxx Xxx of verzekeraars de schade aan het verzekerde motorrijtuig op basis van totaal verlies hebben vergoed; Verzekeringnemer, verzekerden, respectievelijk hun erfgenamen zijn gehouden Aon of verzekeraars van het vorenstaande zo spoedig als redelijkerwijs mogelijk in kennis te stellen.
Beëindiging van rechtswege. De dienstbetrekking tussen de werkgever en de journalist eindigt van rechtswege op de laatste dag van de maand, waarin de 65-jarige leeftijd is bereikt, of op een hiervan afwijkend tijdstip waarop krachtens een bij de werkgever geldende pensioenregeling het ouderdomspensioen ingaat.
Beëindiging van rechtswege a. De Overeenkomst kan door een Partij ten laste van de andere Partij van rechtswege worden ontbonden middels een aangetekende kennisgeving, doch zonder voorafgaandelijke ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst, in het geval een Partij: • herhaaldelijk niet betaalt op de vervaldag van een factuur; • haar wettelijke verplichtingen of contractuele verplichtingen niet of onvoldoende nakomt; • geconfronteerd wordt met een executoriaal beslag, op essentiële onderdelen van diens bedrijfsvoering die een belemmering kunnen vormen voor de uitvoering en nakoming van de Overeenkomst; • in surséance van betaling verkeert of heeft aangevraagd, het faillissement aanvraagt (of voor haar wordt aangevraagd) of failliet wordt verklaard, en; • wordt ontbonden of anderszins ophoudt te bestaan.
b. Het voorgaande laat onverlet het recht van de beëindigende partij op vergoeding van kosten en/ of schade in welke vorm dan ook.
Beëindiging van rechtswege. 1. Indien de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan, eindigt zij zodra deze tijd is verstreken. In geval van een arbeidsovereenkomst voor een periode van 6 maanden of langer, informeert werkgever werkneemster uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt schriftelijk over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst en bij voortzetting, over de voorwaarden waaronder zij de arbeidsovereenkomst wil voortzetten.
2. Een arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege en zonder opzegging op de dag waarop de werkneemster de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.
Beëindiging van rechtswege. Als je een arbeidsovereenkomst hebt voor bepaalde tijd, eindigt deze zodra de afgesproken tijd is verstreken. Wel is een aanzegtermijn van toepassing van 1 maand. Op de dag waarop je je AOW- gerechtigde leeftijd bereikt eindigt je arbeidsovereenkomst zonder opzegging van rechtswege. Indien het voor de bedrijfsvoering van het KCB van belang is kan het KCB een werknemer, na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd een tijdelijk contract aanbieden conform de dan geldende wettelijke regelgeving.
Beëindiging van rechtswege. De verplichte verzekering tegen arbeidsongevallen vervalt van rechtswege op de datum dat Xxx niet meer erkend zijn om arbeidsongevallen te verzekeren. Het contract wordt ook van rechtswege beëindigd op de datum van definitieve stopzetting van de activiteiten van de onderneming.