Common use of Bijzondere beloning Clause in Contracts

Bijzondere beloning. 17.1. Indien en voor zover extra gewerkte uren (= overwerk) volgens dit artikel worden beloond, bedraagt de beloning per uur 0,63% van het voltijd maandsalaris inclusief de verlofcompensatietoeslag van 3,5%. Voltijd maandsalaris wil zeggen dat het betreffende deeltijdpercentage buiten beschouwing blijft. 17.2. De in het hierna genoemde artikel 18 (Overwerk) genoemde inconveniëntentoeslagen worden toegekend in de vorm van een percentage van het maandsalaris dat is verhoogd met de verlofcompensatietoeslag. Met maandsalaris wordt het voltijd maandsalaris bedoeld, tenzij de beloning een vaste toeslag betreft of sprake is van toepassing van een beloning van 2,8%. De toekenning van deze 2,8% over het werkelijke salaris is van toepassing bij: - verschuiving (= letterwisseling) van dienst O-M-N (Ochtend-Middag-Nacht) - het incidenteel invallen in een ander soort ploegendienst.

Bijzondere beloning. 17.1. Indien en voor zover extra gewerkte uren (= overwerk) volgens dit artikel worden beloond, bedraagt de beloning per uur 0,63% van het voltijd maandsalaris inclusief de verlofcompensatietoeslag van 3,5%. Voltijd maandsalaris wil zeggen dat het betreffende deeltijdpercentage buiten beschouwing blijft. 17.2. De in het hierna genoemde artikel 18 (Overwerk) genoemde inconveniëntentoeslagen worden toegekend in de vorm van een percentage van het maandsalaris dat is verhoogd met de verlofcompensatietoeslag. Met maandsalaris wordt het voltijd maandsalaris bedoeld, tenzij de beloning een vaste toeslag betreft of sprake is van toepassing van een beloning van 2,8%. De toekenning van deze 2,8% over het werkelijke salaris is van toepassing bij: - verschuiving (= letterwisseling) van dienst O-M-N (Ochtend-Middag-Nacht) - bij het incidenteel invallen in een ander soort ploegendienst.

Bijzondere beloning. 17.1. Indien en voor zover extra gewerkte uren (= overwerk) volgens dit artikel worden beloond, bedraagt de beloning per uur 0,63% van het voltijd maandsalaris inclusief de verlofcompensatietoeslag van 3,5%. Voltijd maandsalaris wil zeggen dat het betreffende deeltijdpercentage buiten beschouwing blijft. 17.2. De in het hierna genoemde artikel 18 (Overwerk) genoemde inconveniëntentoeslagen worden toegekend in de vorm van een percentage van het maandsalaris dat is verhoogd met de verlofcompensatietoeslag. Met maandsalaris wordt het voltijd maandsalaris bedoeld, tenzij de beloning een vaste toeslag betreft of sprake is van toepassing van een beloning van 2,8%. De toekenning van deze 2,8% over het werkelijke salaris is van toepassing bij: - − verschuiving (= letterwisseling) van dienst O-M-N (Ochtend-Middag-Nacht) - − het incidenteel invallen in een ander soort ploegendienst.