Cao recreatie. Opzegtermijnen De volgende opzegtermijnen gelden: * De door de werkgever in acht te nemen termijn bedraagt bij een arbeids- overeenkomst: - korter dan 5 jaar : 1 maand; - 5 jaar of langer, maar korter dan 10 jaar : 2 maanden; - 10 jaar of langer, maar korter dan 15 jaar : 3 maanden; - 15 jaar of langer : 4 maanden. De opzegtermijn die de werkgever in acht dient te nemen, mag verkort worden met de proceduretijd, indien de ontslagvergunning verleend is door het UWV, met dien verstande dat de resterende termijn van opzegging ten minste één maand bedraagt. * De door de werknemer in acht te nemen opzegtermijn bedraagt 1 maand. Van deze termijn mag schriftelijk worden afgeweken. Bij verlenging van de termijn mag deze termijn niet langer zijn dan 6 maanden en voor de werkgever niet korter dan het dubbele van die voor de werknemer.
Cao recreatie. Model-oproepovereenkomst hulpkracht nul-uren
Cao recreatie. CONTROLEREGELS IN HET KADER VAN DE BESTRIJDING VAN ZIEKTEVERZUIM
A. Hieronder volgen de in artikel 26 lid 4 bedoelde controlevoorschriften.
Cao recreatie. Voorbeeld administratie Flexitimer
Cao recreatie. LONEN PER 1-10-2009 ARBEIDSDUUR: 38 UUR PER WEEK VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per maand VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per 4 weken VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per week LONEN PER 01-10-2009 ARBEIDSDUUR: 38 UUR PER WEEK JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per maand JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per 4 weken JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per week Xxxxx voor eerstejaars leerlingen per 01-10-2009 Xxxxx voor leerlingen vanaf het tweede leerjaar per 01-10-2009 De leerling ontvangt vanaf het tweede leerjaar een salaris op basis van salarisschaal 3 bij 0 functieperiodieken. LONEN PER 1-10-2010 ARBEIDSDUUR: 38 UUR PER WEEK VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per maand VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per 4 weken VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per week LONEN PER 1-10-2010 ARBEIDSDUUR: 38 UUR PER WEEK JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per maand JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per 4 weken JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per week
Cao recreatie. LONEN PER 1-10-2009 ARBEIDSDUUR: 38 UUR PER WEEK VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per maand Periodiek Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 Schaal 4 Schaal 5 Schaal 6 Schaal 7 Schaal 8 Schaal 9 0 1.490,12 1.532,00 1.600,25 1.671,07 1.810,17 1.949,90 2.228,73 2.506,93 2.785,77 1 1.535,21 1.571,72 1.639,94 1.709,22 1.849,65 1.995,81 2.277,57 2.554,07 2.838,60 2 0,00 1.611,47 1.679,60 1.747,34 1.889,12 2.041,70 2.326,40 2.601,19 2.891,37 3 0,00 1.651,21 1.719,29 1.785,49 1.928,59 2.087,60 2.375,21 2.648,31 2.944,19 4 0,00 1.690,93 1.758,98 1.823,64 1.968,07 2.133,51 2.424,04 2.695,45 2.996,99 5 0,00 1.730,69 1.798,67 1.861,77 2.007,55 2.179,40 2.472,87 2.742,57 3.049,80 6 0,00 1.770,43 1.838,36 1.899,89 2.047,01 2.225,29 2.521,70 2.789,69 3.102,60 7 0,00 1.810,17 1.878,04 1.938,03 2.086,49 2.271,18 2.570,52 2.836,80 3.155,41 8 0,00 0,00 1.917,72 1.976,17 2.125,98 2.317,07 2.619,35 2.883,94 3.208,23 9 0,00 0,00 0,00 2.014,30 2.165,46 2.362,98 2.668,18 2.931,09 3.261,02 10 0,00 0,00 0,00 0,00 2.204,91 2.408,89 2.716,98 2.978,18 3.313,82 11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.454,77 2.765,80 3.025,33 3.366,64 VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per 4 weken Periodiek Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 Schaal 4 Schaal 5 Schaal 6 Schaal 7 Schaal 8 Schaal 9 0 1.375,48 1.414,14 1.477,16 1.542,54 1.670,92 1.799,92 2.057,29 2.314,08 2.571,47 1 1.417,14 1.450,82 1.513,80 1.577,74 1.707,38 1.842,28 2.102,37 2.357,58 2.620,24 2 0,00 1.487,51 1.550,40 1.612,93 1.743,80 1.884,66 2.147,44 2.401,11 2.668,97 3 0,00 1.524,20 1.587,02 1.648,15 1.780,25 1.927,03 2.192,50 2.444,61 2.717,71 4 0,00 1.560,87 1.623,68 1.683,35 1.816,68 1.969,40 2.237,57 2.488,10 2.766,46 5 0,00 1.597,55 1.660,31 1.718,55 1.853,13 2.011,76 2.282,64 2.531,60 2.815,19 6 0,00 1.634,24 1.696,95 1.753,76 1.889,55 2.054,12 2.327,72 2.575,10 2.863,94 7 0,00 1.670,92 1.733,58 1.788,95 1.926,00 2.096,46 2.372,80 2.618,59 2.912,70 8 0,00 0,00 1.770,19 1.824,16 1.962,44 2.138,84 2.417,85 2.662,11 2.961,44 9 0,00 0,00 0,00 1.859,35 1.998,88 2.181,22 2.462,93 2.705,61 3.010,17 10 0,00 0,00 0,00 0,00 2.035,31 2.223,59 2.508,00 2.749,09 3.058,90 11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.265,94 2.553,05 2.792,61 3.107,66 VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per week Periodiek Schaal 1 Schaal 2 Schaal 3 Schaal 4 Schaal 5 Schaal 6 Schaal 7 Schaal 8 Schaal 9 0 343,87 353,54 369,28 385,63 417,75 449,97 514,33 578,51 642,87 1 354,28 362,71 378,45 394,45 426,84 460,57 525,59 589,39 655,05 2 0,00 371,87 387,61 403,23 435,95 471,16 536,85 599,63...
Cao recreatie. LONEN PER 1-10-2011 ARBEIDSDUUR: 38 UUR PER WEEK Bedragen in euro’s per maand VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per 4 weken VAKVOLWASSEN WERKNEMER Bedragen in euro’s per week LONEN PER 1-10-2011 ARBEIDSDUUR: 38 UUR PER WEEK JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per maand JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per 4 weken JEUGDSCHALEN Bedragen in euro’s per week Xxxxx voor eerstejaars leerlingen per 01-10-2011 Xxxxx voor leerlingen vanaf het tweede leerjaar per 01-10-2011 De leerling ontvangt vanaf het tweede leerjaar een salaris op basis van salarisschaal 3 bij 0 functieperiodieken. BIJLAGE 1C CAO recreatie Salarisschalen per 1 januari 2013
Cao recreatie. Voorbeeld administratie Flexitimer
A. Flexitimer bij seizoensbedrijf Garantie per maand: 80 uur Exclusief compensatie-uren Maand 4* 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 … Gewerkte uren 80 000 000 000 175 140 80 60 0 20 40 70 … Garantie uren 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 … Betaling 80 80 120 175 175 140 80 80 80 80 80 80 … Minuren 20 80 60 40 10 … Plusuren 40 80 0 0 0 … Saldo plusuren 40 80 80 80 80 80 60 -20 -80 -120 -130 … * Geen kalenderjaar in verband met seizoenpatroon
B. Flexitimer bij niet-seizoensbedrijf Garantie per maand: 80 uur Exclusief compensatie-uren Minimaal 50% roostering Maand 4* 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 … Gewerkte uren 80 80 90 100 100 100 120 50 120 60 40** 60 … Garantie uren 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 … Betaling 80 80 80 80 80 80 110 80 90 80 80 80 … Minuren 30 20 40 20 … Plusuren 10 20 20 20 0 30 … Saldo plusuren 10 30 50 70 80 50 80 60 20 0 … * Geen kalenderjaar in verband met seizoenpatroon ** Minimale inroostering van 50% van de garantie
Cao recreatie. Reglement dispensatieverzoek (uitwerking artikel 2 lid 7)
1. Het verzoek wordt door de betreffende werkgever (hierna te noemen: de indiener) schriftelijk ingediend bij het secretariaat van het GORecreatie & Zwembaden, Xxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxxxx.
2. Het verzoek omvat tenminste:
3. De secretaris van het GORecreatie & Zwembaden stuurt de indiener een ontvangstbevestiging en vermeldt daarin tevens wanneer het GORecreatie & Zwembaden het verzoek behandelen.
4. In beginsel behandelt het GORecreatie & Zwembaden verzoeken in de eerstvolgende reguliere vergadering van het GORecreatie & Zwembaden. Indien het verzoek een spoedeisend karakter heeft kan de secretaris van het GORecreatie & Zwembaden, na consultatie van de voorzitter en vice-voorzitter, op verzoek van de indiener besluiten het GORecreatie & Zwembaden te vragen het verzoek eerder (eventueel via een schriftelijke ronde) te behandelen.
5. Indien (de secretaris van) het GORecreatie & Zwembaden dat nodig acht, kan worden besloten tot het vragen van een nadere schriftelijke reactie.
6. Het GORecreatie & Zwembaden kan besluiten tot het houden van een hoorzitting. Indiener kan zich bij de hoorzitting laten bijstaan door deskundigen evenals zich laten vertegenwoordigen door een gemachtigde. Indien een partij zich wil laten bijstaan of vertegenwoordigen, stelt zij de secretaris van het GORecreatie & Zwembaden tenminste 7 dagen voor de zitting daarvan schriftelijk op de hoogte. Kosten voortvloeiend uit de vertegenwoordiging door derden zijn voor de indiener.
7. Het GORecreatie & Zwembaden kan besluiten om, indien gewenst, deskundigen op te roepen om te raadplegen en te horen.
8. Indien het GORecreatie & Zwembaden van mening is dat het geen verzoek betreft zoals genoemd in artikel 2 lid 7 van de cao, wordt het verzoek niet ontvankelijk verklaard.
9. Het GORecreatie & Zwembaden doet uitspraak binnen 8 weken nadat het verzoek aan de secretaris van het GORecreatie & Zwembaden is voorgelegd. Als een nadere schriftelijke reactie wordt gevraagd of een hoorzitting wordt gepland kan het GORecreatie & Zwembaden besluiten om de beslissingstermijn met 2 x 2 weken te verlengen.
10. Uiterlijk 2 weken na behandeling van het verzoek door het GORecreatie & Zwembaden informeert de secretaris van het GORecreatie & Zwembaden de indiener en het GORecreatie & Zwembaden over het besluit. Dit geschiedt schriftelijk per aangetekend schrijven. Het besluit bevat de motieven die tot de uitspraak hebben geleid.
Cao recreatie. Bedragen in euro’s per maand Bedragen in euro’s per 4 weken Bedragen in euro’s per week