DE UITSPRAAK Voorbeeldclausules
DE UITSPRAAK. De commissie verklaart de klacht ongegrond.
DE UITSPRAAK. De commissie verklaart:
DE UITSPRAAK. 1. De Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden doet binnen vier weken na de hoorzitting schriftelijk uitspraak.
2. De in het lid 1 genoemde termijn kan onder opgaaf van redenen door de Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden worden verlengd.
3. De uitspraak van de Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden is bindend voor de verzoekende en de verwerende partijen en zal worden opgemaakt als zijnde een vaststellingsovereenkomst naar burgerlijk recht.
4. De uitspraak wordt in afschrift verzonden naar:
a. de verzoekende partij;
b. de verwerende partij;
c. het georganiseerd overleg medewerkers;
5. De Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden kan de uitspraak in geanonimiseerde vorm openbaar maken.
DE UITSPRAAK. 1. Het scheidsgerecht beslist naar de regelen des rechts bij scheidsrechterlijk vonnis. In het geval het scheidsgerecht bestaat uit drie (3) arbiters beslist het scheidsgerecht bij meerderheid van stemmen.
2. Het scheidsgerecht legt zijn uitspraak neer in een schriftelijk arbitraal vonnis.
3. Een door de arbiter(s) of door de toegevoegd secretaris, als bedoeld in artikel 14 van dit reglement, getekend afschrift van het vonnis wordt aan elk der partijen gezonden.
4. Indien de verkrijger zich in enig geschil (mede) beroept op bouwkundige gebreken of tekortkomingen, richt de uitspraak van het scheidsgerecht zich naar de volgende regel. De verkrijger wordt (tenzij anders door hem aangegeven) geacht aan het scheidsgerecht te hebben verzocht om:
a. zijn aanspraak te toetsen aan zowel de Woningborg overeenkomst als de Woningborg regeling;
b. bij toewijzingen ▇▇▇▇▇▇▇ steeds tevens vast te stellen wat hem toekomt op basis van de Woningborg regeling.
5. Het scheidsgerecht geeft in zijn uitspraak de totale procedurekosten aan. Tevens wordt aangegeven voor welk deel de ondernemer in deze kosten wordt verwezen. Daarnaast wordt aangegeven voor welk deel de verkrijger in de kosten wordt verwezen en zo nodig veroordeeld. Daarbij gelden de maatstaven als neergelegd in de navolgende leden 6 en 7.
6. Wordt de verkrijger in enige procedure voor 75% of meer in het ongelijk gesteld, dan wordt hij ten hoogste belast met de volle aanvraagkosten (ongeacht wie de procedure aanhangig heeft gemaakt). Ingeval het scheidsgerecht echter van oordeel is dat de verkrijger zich schuldig heeft gemaakt aan kennelijk onredelijk procesgedrag kan de belasting van de verkrijger worden verhoogd tot maximaal drie (3) maal het bedrag van de aanvraagkosten. De verkrijger ontvangt de door hem betaalde aanvraagkosten terug ingeval hij voor minder dan 75% in het ongelijk gesteld wordt.
7. In afwijking van het in lid 6 van dit artikel bepaalde kan de verkrijger in de zin van dit reglement, die handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf (als rechtspersoon), door het scheidsgerecht worden veroordeeld in de volledige kosten van de procedure op basis van gelijk en ongelijk. De Raad is bij dergelijke procedures gerechtigd een voorschot voor de begrote procedurekosten aan de verkrijger in rekening te brengen.
8. De ondernemer wordt door Woningborg belast met de kosten conform de aanwijzing van het scheidsgerecht als bedoeld in lid 5 van dit artikel met dien verstande dat deze de ondernemer tevens kan ...
DE UITSPRAAK. De commissie verklaart de klacht gegrond.
DE UITSPRAAK. 11.1. Wanneer het College oordeelt dat er meer tijd nodig is om tot een uitspraak te komen, kan het de termijn daarvoor verlengen. De secretaris zal partijen hiervan onverwijld in kennis stellen.
11.2. Na de uitspraak zendt het College de uitspraak schriftelijk en per e-mail toe aan partijen.
11.3. Wanneer het College de klacht gegrond verklaart, zal SIDN, na ontvangst van de uitspraak, conform artikel 16.4 sub a onder ii van de Algemene oorwaarden, het abonnement voor de domein waarover geklaagd is beëindigen en de domeinnaam tijdelijk uitsluiten van registratie.
11.4. Wanneer het College de klacht ongegrond verklaart, blijft het abonnement op naam van de Houder geregistreerd in het Register.
11.5. De uitspraak van het College heeft bindende kracht voor SIDN. De uitspraak heeft tevens bindende kracht voor de Klager en voor de Houder, tenzij een van hen of beiden de zaak binnen zes weken voorlegt aan een bevoegde Nederlandse rechter. De termijn vangt aan met ingang van de dag waarop de uitspraak blijkens de dagtekening aan de Klager respectievelijk de Houder is verzonden.
DE UITSPRAAK. Het hof: veroordeelt [geïntimeerde] in de proceskosten van het incident (...; red.); verklaart deze proceskostenveroordeling uitvoer- baar bij voorraad; wijst af het meer of anders in hoger beroep gevor- derde. lands) BV (hierna “Capita”). De overdracht van de leningenportefeuille heeft plaatsgevonden door een deed of transfer of contract and assign ment (akte van contractsoverneming en cessie). Van de cessie en contractoverneming is medede- ling gedaan aan geïntimeerde. ▇▇▇▇▇▇ heeft na uitblijving van verschuldigde rente- en aflos- singsbetalingen de geldlening opgezegd en heeft de door geïntimeerde verstrekte pand- en hypo- theekrechten uitgewonnen, waarna een schuld van € 1,1 miljoen resteerde.
DE UITSPRAAK. 1. Als de externe deskundigen het bezwaar gegrond achten nemen zij in de uitspraak de datum op met ingang waarvan de werkgever een nieuwe beslissing dient te nemen en per wanneer het nieuwe indelingsbesluit van kracht wordt.
2. De uitspraak van de extern deskundigen is bindend voor beide bij het geschil betrokken partijen. Op 6 april 2009 hebben ProRail en de vakbonden FNV Bondgenoten, CNV BedrijvenBond en VHS (hierna: “partijen”) het volgende onderhandelings- akkoord bereikt over een nieuwe CAO ProRail, lopend van 1 maart 2009 tot 1 maart 2010. Partijen stellen vast dat met deze nieuwe CAO de goede en constructieve lijn van de vorige CAO is doorgezet. Dit geldt voor zowel voor het proces als voor het bereikte resultaat. Partijen constateren dat de tijdige en goede voorbereiding zijn vruchten heeft afgeworpen. De stuur- en werkgroepen hebben complexe onderwerpen zoals resultaat- gericht belonen en arbeids- en rusttijden, goed voorbereid en behandeld. Hierdoor kon op basis van de aanbevelingen en adviezen voortvarend en resultaatgericht onderhandeld worden. Ook op inhoud hebben partijen verdere voortgang geboekt op thema’s die in de vorige CAO al aan de orde waren gekomen. ▇▇▇▇▇ afspraken zijn gemaakt bij de thema’s employability, arbeids- en rusttijden, resultaatgericht belonen en werk en privé. Bij employability wordt de interne mobiliteit van werknemers wederom gestimuleerd door het creëren van extra formatie. Bij arbeids- en rusttijden zijn de aanbevelingen van de werkgroep vrijwel geheel overgenomen. Hiermee zijn belangrijke knelpunten zoals de pauzeregeling, weggenomen en is er een belangrijke basis gelegd voor verdere modernisering van de regeling. Zo biedt de nieuwe regeling meer ruimte voor het honoreren van individuele wensen. Bij resultaatgericht belonen is afgesproken dat er vanaf 2010, ook voor de salarisgroepen 1 t/m 7, een directe koppeling wordt gelegd tussen het RGB gesprek en de doorgroei in de salarisschaal. Bovendien kunnen werknemers die al op het maximum van hun salarisschaal zitten, jaarlijks een eenmalige beloning ontvangen. In het kader van werk & privé komt er meer ruimte voor thuiswerken en 4 x 9 uur werken voor werknemers. Over het geheel genomen, constateren partijen dat er sprake is van een goed en evenwichtig resultaat.
DE UITSPRAAK. Het hof: vernietigt het bestreden vonnis en opnieuw recht doende: verklaart voor recht dat de op 30 juni 2010 tussen Sint Joost als gevolmachtigde en Mergel- land als koper gesloten koopovereenkomst be- treffende de percelen weiland aan de [weg] te 8 februari 2022, nr. 200.281.115_01 (Mrs. R.J.M. ▇▇▇▇▇▇▇, ▇.▇. ▇▇▇▇▇▇, C.B.M. Scholten van Aschat) Art. 6:2, 6:74, 6:162 BW ECLI:NL:GHSHE:2022:309
DE UITSPRAAK. De Commissie kan iedere beslissing nemen, die zij redelijk en billijk acht ter beëindiging van het geschil. Zo kan de Commissie onder meer de volgende beslissingen nemen: • u een schadevergoeding toekennen; • de ondernemer of u verplichten de over- eenkomst na te komen; • de overeenkomst ongedaan maken; Een andere mogelijkheid is, dat de Commissie partijen alsnog tot een schikking brengt. Dit kan uiteraard alleen als beide partijen ermee instemmen. Het komt voor dat de ondernemer u voor het indienen van de klacht een aanbod heeft ge- daan, maar dat u dat aanbod niet redelijk vond en de zaak toch aan de Commissie heeft voor- gelegd. Acht de Commissie dat aanbod wel redelijk, dan kan zij bepalen dat de onderne- mer dat aanbod gestand moet doen. In dat geval hoeft de ondernemer als regel niet het klachtengeld aan u te vergoeden. Circa één maand na de zitting wordt de uit- spraak schriftelijk aan partijen medegedeeld.