Carrière switch aanvulling. Tijdens het gebruik van deze regeling, krijg je een ‘carrière switch-aanvulling’ op je inkomen. De aanvulling is een percentage van je salaris inclusief je benefit budget, salaris- toeslag en beloningstoeslag vóór het ingaan van de regeling. De hoogte van het percentage is afhankelijk van jouw aantal dienstjaren bij de bank bij het ingaan van de regeling:
Carrière switch aanvulling. Tijdens het gebruik van deze regeling, krijg je een ‘carrière switch-aanvulling’ op je inkomen. De aanvulling is een percentage van je salaris inclusief je benefit budget, salaris- toeslag en beloningstoeslag vóór het ingaan van de regeling. De hoogte van het percentage is afhankelijk van jouw aantal dienstjaren bij de bank bij het ingaan van de regeling: Maak je op 1 januari 2021 gebruik van de 00-00-000 regeling van ICS, dan wordt deze regeling bij ABN AMRO gecontinueerd. ICS medewerkers die op 1 januari 2021 in aanmerking komen voor de 00-00-000 regeling, kunnen binnen twee maanden na de overgang kenbaar maken dat ze daarvan gebruik willen maken, waarbij de regeling binnen twee jaar moet worden ingezet. De 00-00-000 regeling kan niet worden gecombineerd met de carrière switchregeling en met het generatieverlof.