Andere arbeidsduur Voorbeeldclausules
Andere arbeidsduur. Je kunt met je leidinggevende een andere arbeidsduur afspreken. De maximale arbeidsduur is gemiddeld 40 uur per week en 2080 uur per jaar. Je loopbaan mogelijkheden worden niet belemmerd door een kortere arbeidsduur.
Andere arbeidsduur. Wil je meer of minder uren werken? Dan bespreek je dit met je leidinggevende. De Wet flexibel werken is van toepassing. Je verzoek om de arbeidsduur te wijzigen zal APG in beginsel toestaan, tenzij dit op grond van een zwaarwegend bedrijfsbelang niet van APG kan worden verwacht. Als je vraagt om meer uren te werken, kan dit onder andere worden afgewezen omdat je meer uren wil werken dan de voor jou geldende voltijds arbeidsduur, of omdat er onvoldoende werk, formatieruimte of budget is. Als jij en je leidinggevende een andere arbeidsduur afspreken, wordt je betaald voor de overeengekomen arbeidsduur en heb je recht op een pro rata deel van de aan de arbeidsduur gerelateerde voorwaarden, tenzij in deze cao anders is afgesproken. Het maximum aantal uur is 40 uur per week.
Andere arbeidsduur. Een verandering van je arbeidsduur aanvragen