Case study Voorbeeldclausules

Case study. Er wordt aan de inschrijvers gevraagd een plaatsbeschrijving uit te voeren van volgend goed: 10250001102 – BRUSSEL-NOORD: Stationsgebouw Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 XXXXXXXXXX Lokaal Z0.027 – 144,88m² - Zuiderhelling Brussel-Noord (EX-Java, fritkot, bernies burger) Bezoeken zijn mogelijk na voorafgaandelijke afspraak bij de volgende contactpersoon (enkel voor plaatsbezoek): Xxxx Xxxxxxxx 02 224 55 59 Er dient een plaatsbeschrijving opgemaakt te worden bij intrede, zonder rekening te houden met de meterstanden. Deze case study dient enkel als referentiekader voor deze opdracht en wordt verder voor geen andere doeleinden gebruikt. De case study zal gratis verleend worden aan de NMBS. De evaluatie van deze case study op basis van de volgende elementen gebeuren. De plaatsbeschrijving wordt onderworpen aan een uitgebreide analyse. De eisen die worden gesteld aan het schriftelijk verslag, beschreven in dit bestek, worden beoordeeld. Eveneens zal de algemene lay-out en leesbaarheid van het verslag worden beoordeeld.
Case study. Missing anterior teeth in children are a particular challenge. Implants are not indicated because the replacement should preferably adapt to growth and developmental changes in the oral region. Autotransplantation of premolars, on the other hand, is a treatment plan that has received increasing attention in recent years. Here, a case report of a 15-year old girl is presented on autotransplantation of a lower premolar to replace a maxillary incisor. The girl had a dental bridge at the position of the right upper central incisor. Because of a crowded mandibular arch, the left first premolar and the milk tooth on top of it need to be extracted. Therefore, it became possible to replace the dental bridge by a better biological substitute namely a lower premolar (Figure 24). A cone-beam scan was taken to obtain 3D information for making a template of the donor tooth. In this case the donor tooth is the first premolar in the left mandibula. Cross sections of the cone- beam scan showed that the permanent first molar did not touch with the milk tooth on top of it (Figure 25). This is preferable when making a template because if the teeth did touch, it would be more difficult to construct a template due to similar voxel intensities. Furthermore, the cone-beam scan showed that the donor tooth had an open apex (Figure 25 B). Before undertaking the surgery, a donor tooth model was fabricated using computer-aided rapid prototyping (Figure 26). The 3D data obtained from the donor tooth were exported to the ITK-SnAP software for segmentation. Following the results of the prospective study, the segmentation method based on intensity regions was used for tooth segmentation (exact procedure see: Supplemental section 3). After the model was printed out by the STL technique, a handgrip was mounted on the tooth template by a dental technician (Figure 26). (A) Figure 26: Digital view of the donor tooth after segmentation in ITK-SnAP (A) and the prototyped donor tooth model printed (D) Figure 27: Removal of the dental bridge at the position of the upper right central incisor (A, B, C). Preparation of the recipient socket with the tooth transplantation template (D). Figure 28: Comparison between the extracted donor tooth and the prototyped tooth model. The donor tooth model is slightly larger than the real donor tooth. (B) Figure 29: Transplanted first molar without (A) and with fixation in situ (B). 1. Xxx, M.N., X., Xxxxxxx'x Dental Anatomy, Physiology and Occlusion. Vol. Eighth...
Case study. Een werkgever is actief in de sector van het cementbedrijf en stelt 67 werknemers tewerk. De arbeiders en bedienden vallen onder een verschillend paritair comité (PC). Om competitief te blijven op de relevante markt, dringen grote investeringen zich op. De installaties zijn immers verouderd en dienen gemoderniseerd te worden. De werkgever stelt hieromtrent een bedrijfsplan op waaruit blijkt dat de organisatie van het werk een belangrijke wijziging zal ondergaan. De werkgever stelt hierbij vast dat de geplande herstructurering gevolgen zal hebben voor de tewerkstelling in de onderneming. Hij voorziet dat in de categorie van de bedienden 6 ontslagen kunnen vallen en in de categorie van de arbeiders 15 ontslagen. De stappen die de werkgever dient te ondernemen zijn opgenomen in onderstaand schema.
Case study. Het voor de praktijktest gesimuleerde vernieuwingswerk wordt beschreven aan de hand van een "case study". Hierin wordt de volledige context van het vernieuwingswerk beschreven met als doel alle informatie ter beschikking te stellen zoals de opmeter er ook over zou beschikken in een reële situatie. Concreet zal de "case study" aan de opmeter de volgende informatie verschaffen: - situatieschets met aanduiding van het op te meten spoor en de positie van de beschikbare referentiepunten; - coördinaten en korte beschrijving van de referentiepunten; - aanduiding van de opgaande kilometrering van het op te meten spoor; - beschrijving van het vernieuwingswerk met vermelding van: - vaste punten (overwegen, wissels, …) die niet worden onderstopt en niet wijzigen in positie. - normale toegelaten snelheid van het op te meten spoor; - een ontwerpplan met daarop het ontworpen tracé en lengteprofiel; - eventuele bijkomende specifieke eisen. Bijvoorbeeld: het is mogelijk dat er wordt opgelegd voor welk referentiebeen de hef- en schuifwaardes aan de onderstopmachine afgeleverd moeten worden.
Case study. Dit hoofdstuk past de voorgaande theoretische uiteenzetting toe op de federale wapenwet van 8 juni 2006. De achterliggende reden van de keuze voor een federale wet ligt in het feit dat deze sowieso niet voorafgegaan wordt door een RIA. Toch zijn er sterke vermoedens dat een RIA in dit geval haar nut had kunnen bewijzen. De wetgever had namelijk op zijn minst de andere beleidsopties in overweging moeten nemen. Omwille van het feit dat de wetgeving reeds in voegen getreden is, is het evenwel enkel nog mogelijk om de uiteengezette RIE-methodiek toe te passen. Om de effecten van de mogelijke beleidsopties in kaart te brengen is er echter cijfermateriaal nodig. Aangezien het alles behalve een eenvoudige zaak is om bepaalde aspecten te kwantificeren, werpt dit hoofdstuk eerst en vooral een blik op de literatuur omtrent de relatie tussen wapenbezit, wapenwetgeving en criminaliteit, om op deze manier het nodige cijfermateriaal te verwerven.

Related to Case study

  • Prenatale screening U heeft als vrouwelijke verzekerde recht op: a. counseling waarbij u wordt uitgelegd wat prenatale screening inhoudt; b. de Niet Invasieve Prenatale Test (NIPT). U heeft alleen recht op deze test, als u een medische indicatie heeft; c. invasieve diagnostiek (bijvoorbeeld vlokkentest of vruchtwaterpunctie). U heeft alleen recht op deze diagnostiek, als u een medische indicatie of een positieve NIPT heeft. Dit is aan de zorgverlener om vast te stellen. De zorgverlener die de prenatale screening uitvoert, moet een WBO-vergunning hebben óf een samenwerkingsverband met een regionaal centrum met een WBO-vergunning hebben. Wilt u zorg van een zorgverlener met wie wij geen contract hebben afgesloten? Dan kan de vergoeding lager zijn dan bij een zorgverlener die wij wél gecontracteerd hebben. Of dit zo is en hoe hoog de vergoeding dan is, is afhankelijk van de basisverzekering die u heeft. Meer hierover leest u in artikel A.4 Wat wordt vergoed? En naar welke zorgverlener, zorginstelling of leverancier kunt u gaan? Wilt u weten met welke zorgverleners wij een contract hebben? Gebruik dan de Zorgzoeker op xx.xx/xxxxxxxxxx of neem contact met ons op. Kijk op uw polisblad welke verzekering u heeft. Heeft u de Basis Zeker of Basis Budget? Xxx heeft u een naturaverzekering en recht op zorg (in “natura”). Heeft u de Basis Exclusief? Xxx heeft u een combinatieverzekering en recht op vergoeding van de kosten van zorg.

  • Cv-screening Op basis van je sollicitatie (en een kopie van je diploma) gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n). Voldoe je? Dan kun je meedoen aan het vervolg van de selectieprocedure. De cv-screening gebeurt in de week van 6 mei 2024.

  • Stage 1. Een stage heeft tot doel het onder begeleiding opdoen van relevante ervaring binnen een stagebedrijf. De verantwoordelijkheid voor de stage berust bij de onderwijsinstelling. De stage heeft een opleidend en voorbereidend karakter. 2. In geval er sprake is van een stage wordt er tussen de onderwijsinstelling, de werkgever en de stagiaire een stageovereenkomst gesloten waarin in ieder geval wordt vastgelegd: • begin en einde van de stage; • de aard van de activiteiten die de stagiaire zal gaan verrichten conform de stageopdracht; • wie als mentor zal optreden; • werktijden; • wanneer en op welke wijze de stage zal worden geëvalueerd; • of en zo ja, welke de vergoedingen zijn die de stagiaire ontvangt. 3. De stagiaire is krachtens de wet verzekerd voor de Wajong en de Ziektewet indien zij een stagevergoeding ontvangen. Ontvangt de stagiair een stagevergoeding die minstens zo hoog is als het wettelijk minimumloon en gaat de stagiair als een gewone werknemer aan de slag, dan is de stagiair ook verzekerd voor de Werkloosheidswet en de Wet werk en Inkomen naar arbeidsvermogen. Zoals iedereen is een stagiair verplicht zich te verzekeren voor het basispakket in de Zorgverzekeringswet. 4. Werkgevers spannen zich ervoor in zoveel mogelijk stageplaatsen beschikbaar te stellen maar minimaal 1 stageplaats per 500 werknemers. Aan de stagiaire wordt een minimumvergoeding per maand verstrekt van € 250,- bij een volledige werkweek.

  • Dossier 1. Het dossier bevat, naast het zorgplan en de in de wet en regelgeving geregelde onderwerpen, het volgende: a. in overleg met de cliënt welke naasten bij de zorgverlening worden betrokken of over de zorgverlening worden geïnformeerd en de wijze waarop dat gebeurt en desgewenst welke personen juist niet; x. xx xxxxxx en voorkeuren van de cliënt inclusief contra-indicaties voor zorginterventies; c. de voortgang (incl. rapportages, uitslagen, ROM uitslagen, gaf scores etc.) van de zorgverlening; d. incidenten en calamiteiten voor zover deze gevolgen hebben voor de zorgverlening of de gezondheidstoestand van de cliënt. 2. Het dossier blijft gedurende de zorg ter beschikking van de cliënt; cliënt heeft altijd recht op inzage en kan een kopie krijgen.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Aanbod en overeenkomst 1. Ieder aanbod, in de vorm van een offerte of anderszins, is in zijn geheel en onvoorwaardelijk vrijblijvend en herroepelijk en heeft een geldigheidsduur van 30 dagen, tenzij anders schriftelijk door Xxx xxx Xxxx is aangegeven. 2. Alle opgaven door Van den Berg van getallen, maten, gewichten en kleur van de te gebruiken of te leveren goederen of werken in de getoonde of verstrekte proefplaatsingen, offertes, tekeningen, afbeeldingen, foto’s, modellen of andere vormen van aanbod, zijn slechts aanduidingen. Een geringe afwijking hiervan in het geleverde leidt niet tot een tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst zijdens Van den Berg zodat Opdrachtgever daar geen rechten aan kan ontlenen. 3. Kennelijke verschrijvingen en abusievelijke fouten in het aanbod zijn niet bindend jegens Xxx xxx Xxxx. 4. Een samengesteld aanbod verplicht Xxx xxx Xxxx niet tot het verrichten van een gedeelte van de opdracht tegen een overeenkomstig deel van de opgegeven prijs. 5. Ieder aanbod komt zorgvuldig tot stand en is gebaseerd op de door Opdrachtgever verstrekte informatie. Indien deze informatie onjuist blijkt te zijn, is Xxx xxx Xxxx gerechtigd alle meerkosten, zoals opslag-, materiaal-, reis- of loonkosten, als gevolg daarvan aan Opdrachtgever in rekening te brengen. Ook indien na de totstandkoming van de overeenkomst blijkt dat de verantwoordelijkheden / werkzaamheden vergroot worden, bijvoorbeeld in het geval dat Xxx xxx Xxxx als projectleider leiding geeft aan ondergeschikten van Opdrachtgever of door Opdrachtgever ingeschakelde derden en het werkelijk aantal personen het aanvankelijk door Opdrachtgever opgegeven aantal overstijgt, is Xxx xxx Xxxx gerechtigd om de opgegeven prijzen navenant te verhogen. 6. De overeenkomst komt tot stand nadat beide partijen een op schrift gesteld aanbod hebben ondertekend, nadat Xxx xxx Xxxx een schriftelijke aanvaarding heeft bevestigd ofwel nadat Xxx xxx Xxxx, of een derde namens haar, is aangevangen met de uitvoering. 7. Tenzij schriftelijk anders overeengekomen behoren structurele c.q. bouwkundige wijzigingen aan onroerend goed niet tot de opdracht van Xxx xxx Xxxx.

  • Teruggave ter beschikking gestelde zaken 1. Indien gebruiker aan opdrachtgever bij de uitvoering van de overeenkomst zaken ter beschikking heeft gesteld is opdrachtgever gehouden het geleverde binnen 14 dagen in oorspronkelijke staat, vrij van gebreken en volledig te retourneren. Indien de opdrachtgever deze verplichting niet nakomt zijn alle hieruit voortvloeiende kosten voor zijn rekening. 2. Indien opdrachtgever, om welke reden ook, na daartoe strekkende aanmaning, alsnog in gebreke blijft met de onder 1. genoemde verplichting, heeft gebruiker het recht de daaruit voortvloeiende schade en kosten, waaronder de kosten van vervanging, op opdrachtgever te verhalen.

  • Uitkeringsprotocol Op de regeling van terrorismeschade is het Protocol afwikkeling claims voor terrorismeschaden van toepassing. De volledige tekst van het uitkeringsprotocol staat op de site xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

  • Wanneer krijgt u premie terug? Bij beëindiging van de verzekering ontvangt u premie terug over de niet verstreken termijn van de verzekering. De administratiekosten brengen wij hierop in mindering. U ontvangt geen premie terug als er bij een schade of bij het sluiten van de verzekering sprake was van (poging tot) fraude, oplichting of bedrog.

  • Toepassing 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle rechtsbetrekkingen tussen fotograaf en opdrachtgever, alsmede op alle offertes, aanbiedingen en overeenkomsten. 2. Bepalingen of voorwaarden gesteld door opdrachtgever die afwijken van, of niet voorkomen in, deze algemene voorwaarden zijn voor fotograaf slechts bindend indien en voor zover deze door fotograaf uitdrukkelijk en schriftelijk zijn aanvaard.