Centrale onderzoeksvraag Voorbeeldclausules

Centrale onderzoeksvraag. De centrale onderzoeksvraag kan als volgt geformuleerd worden: Vertrekkend van het antwoord op deze onderzoeksvraag, zullen ook enkele tips geformuleerd worden voor Vlaamse managers die contacten willen aanknopen of al hebben met Turkse bedrijven. Op die manier kunnen ze zich beter voorbereiden op commerciële onderhandelingen, waardoor deze meer kans op slagen kunnen hebben. Dit werkstuk omvat eerst een kort theoriegericht onderzoek, waarna het wordt aangevuld met praktijkonderzoek. Dit wordt hierna verder verduidelijkt.
Centrale onderzoeksvraag. De centrale onderzoeksvraag die uit dit praktijkprobleem gehaald kan worden, luidt als volgt:
Centrale onderzoeksvraag. De centrale onderzoeksvraag, die de leidraad zal vormen in dit onderzoeksrapport, luidt als volgt: “ Is het haalbaar om een wijnbouwcoöperatie op te starten in Zuid-Limburg?” Om deze onderzoeksvraag te kunnen beantwoorden, wordt het onderzoek in de vorm van een ondernemingsplan gegoten bestaande uit 5 onderdelen:
Centrale onderzoeksvraag. In deze verhandeling wordt eerst de basis van culturele verschillen besproken. Vervolgens worden de bevindingen toegepast op Vlaanderen en Duitsland. De keuze voor Duistland vloeit voort uit het feit dat dit land het belangrijkste exporterende land voor België is. Bovendien heeft de Duitse markt een zeer grote omvang. Om te slagen moeten bedrijven volgens J.N. Xxxxx (1991) globale strategieën ontwikkelen. We komen tot de volgende centrale onderzoeksvraag:
Centrale onderzoeksvraag. In deze eindverhandeling zal dus gezocht worden naar de invloed van het familiale karakter op de financiële prestaties. Ook werd eerder vermeld dat de groep bedrijven beperkt wordt tot de beursgenoteerde bedrijven. De centrale onderzoeksvraag die als rode draad doorheen deze thesis zal lopen kan als volgt geformuleerd worden: “Presteren beursgenoteerde ondernemingen met een familiaal karakter financieel beter dan beursgenoteerde ondernemingen zonder familiaal karakter?

Related to Centrale onderzoeksvraag

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Bevoegdheden De mondelinge behandeling van het bezwaar, zowel van werkgever als werknemer, vindt plaats binnen 6 weken na indiening van het bezwaarschrift. Tijdens de behandeling worden de betrokken werknemer en de werkgever gehoord, waarbij zij zich door een raadsman kunnen laten bijstaan. De mondelinge behandeling is niet openbaar, tenzij de adviescommissie anders besluit, gehoord hebbende de betrokken werknemer en de werkgever.

  • Informatieverstrekking door opdrachtgever 1. Opdrachtgever stelt alle informatie die voor de uitvoering van de opdracht relevant is beschikbaar voor dienstverlener.

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Nevenwerkzaamheden 1 De werknemer zal omvang en inhoud van aan zijn werk en professionaliteit gerelateerde nevenwerkzaamheden melden. Hij zal geen werkzaamheden verrichten die het vervullen van zijn functie en het belang van de werkgever aantoonbaar schaden. De werknemer is verplicht vergoedingen van derden voor werkzaamheden verricht door de werknemer gedurende werktijd dan wel vergoedingen voor het gunnen van werkzaam- heden aan die derden, dan wel enige andere vergoeding die door derden wordt betaald in verband met enige relatie met de arbeidsovereenkomst met de werkgever, af te dragen aan de werkgever voor zover de werkgever hem niet schriftelijk van deze verplichting ontheffing heeft verleend.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn: