Criteria voor de benoeming. De Raad van Bestuur hanteert de volgende criteria wanneer hij aan de Algemene Aandeelhoudersvergadering een kandidaat-Bestuurder voorstelt: • de Raad let erop dat een ruime meerderheid van de Bestuurders niet-uitvoerend zijn; • de Raad ziet erop toe dat een ruime meerderheid van de niet-uitvoerende Bestuurders onafhankelijk is, volgens de wettelijk geldende criteria, en aangescherpt door de Raad van Bestuur; • de Raad zorgt ervoor dat zijn leden samen de aandeelhoudersstructuur goed weerspiegelen en dat ze samen beschikken over de vakbekwaamheid en ervaring die voor de verschillende activiteiten van de Groep vereist zijn; • de Raad dient er ook op te letten dat zijn internationale samenstelling op gepaste wijze de geografische spreiding van de activiteiten van de Groep weerspiegelt; • de Raad waakt er ook over dat de voorgestelde kandidaten tijd beschikbaar hebben om de hen toevertrouwde opdracht naar behoren te vervullen; • de Raad let er ten slotte ook op om geen kandidaat te selecteren die een uitvoerende functie uitoefent in een concurrerend bedrijf of die betrokken was, of is, bij de externe audit van de Groep. De Voorzitter van de Raad van Bestuur verzamelt, in samenwerking met de Voorzitter van het Benoemingscomité, de informatie die de Raad nodig heeft om na te gaan of aan de vermelde criteria voldaan wordt op het moment van de benoeming, verlenging en tijdens de uitoefening van het mandaat. De wettelijke onafhankelijkheidscriteria van de leden van de Raad kunnen worden samengevat als volgt: • gedurende een tijdvak van vijf jaar voorafgaand aan zijn benoeming, mag de kandidaat , noch in de Vennootschap, noch in een daarmee verbonden vennootschap of persoon een uitvoerend mandaat hebben uitgeoefend en mag gedurende een tijdvak van drie jaar voorafgaand aan zijn benoeming, geen deel hebben uitgemaakt van het leidinggevend personeel van de Vennootschap of van een daarmee verbonden vennootschap of persoon; De Raad van Bestuur heeft aan dit criterium een minimale wachtperiode van één jaar toegevoegd om door de Algemene Aandeelhoudersvergadering de onafhankelijkheid te doen erkennen van een niet- uitvoerende Bestuurder van Solvac, die de Raad van Bestuur van deze vennoostchap zou verlaten om toe te treden tot de Raad van Bestuur van Solvay; • niet meer dan drie opeenvolgende mandaten als niet-uitvoerend bestuurder in de raad van bestuur hebben uitgeoefend, zonder dat dit tijdvak langer mag zijn dan twaalf jaar; • geen vergoeding (of ander belangrijk voor...
Criteria voor de benoeming. Het Uitvoerend Comité is een collegiaal orgaan, waarvan de leden over het algemeen gekozen worden uit de algemene directie van de Groep. De leden van het Uitvoerend Comité hebben al dan niet de hoedanigheid van Bestuurder van de Vennootschap. De Voorzitter van het Uitvoerend Comité moet een Bestuurder zijn van de Vennootschap.