D-artikelen. Niet alle CAO-regelingen kunnen worden ondergebracht in de B- of C-artikelen. Sommige regelingen gelden namelijk niet voor alle werkmaatschappijen. Daarom staat een aantal aanvullende regelingen in een gedeelte dat wij de D-artikelen noemen. Deze D-artikelen staan in de hoofdstukken 18 tot en met 22, zijn verzameld per werkmaatschappij of groep werkmaatschappijen en worden in afzonderlijke hoofdstukken weergegeven. De E-artikelen kunt u lezen in de hoofdstukken 23 tot en met 27. In dit gedeelte zijn een aantal overgangsregelingen opgenomen, die zijn overeengekomen bij de totstandkoming van de eerste cao voor personeel van Vopak in Nederland. Ook voor de E-artikelen geldt dat deze per werkmaatschappij of groep werkmaatschappijen van Vopak zijn verzameld en in afzonderlijke hoofdstukken zijn weergegeven. Deze overgangsregelingen zijn alleen van toepassing op zogenoemde gesloten groepen, dat wil zeggen dat de regelingen alleen zijn afgesproken voor de in het betreffende hoofdstuk gedefinieerde medewerkers. Dit betreft uitsluitend medewerkers die op 31 december 2009 in dienst waren bij Vopak.
D-artikelen. In de D-artikelen zijn alle aanvullende bepalingen opgenomen die van toepassing zijn op de medewerkers waarop de B-regeling van deze cao van toepassing is en die voorheen in dienst waren bij Vopak Terminal Vlaardingen BV, Vopak Chemicals Logistics Netherlands BV en Vopak Olie Rotterdam BV. Deze D-artikelen staan in hoofdstuk 17 t/m 19. De E-artikelen kunt u lezen in de hoofdstukken 20 en 21. In dit gedeelte zijn een aantal overgangsregelingen opgenomen. Deze overgangsregelingen zijn alleen van toepassing op zogenoemde gesloten groepen, dat wil zeggen dat de regelingen alleen zijn afgesproken voor de in het betreffende hoofdstuk gedefinieerde medewerkers. Dit betreft uitsluitend medewerkers die op 31 december 2009 in dienst waren bij Vopak.