Common use of Deeltijd-arbeidsovereenkomst Clause in Contracts

Deeltijd-arbeidsovereenkomst. a. Van een deeltijd-arbeidsovereenkomst is sprake indien de tussen werkgever en werknemer individueel overeengekomen gemiddelde arbeidsduur minder is dan bedoeld in artikel 1.6.3. b. In geval van een deeltijd-arbeidsovereenkomst zullen de cao-bepalingen alsmede de sectorspecifieke cao-bepalingen en de, als uitvloeisel van deze overeenkomst decentraal gemaakte afspraken pro rata worden toegepast, tenzij in de afzonderlijke bepalingen anders wordt aangegeven. c. Een verzoek van de werknemer om aanpassing van de arbeidsduur, waarbij sprake kan zijn van een verzoek tot vermindering dan wel een verzoek tot vermeerdering, wordt behandeld door werkgever overeenkomstig het gestelde in de Wet Aanpassing Arbeidsduur.

Deeltijd-arbeidsovereenkomst. a. Van een deeltijd-arbeidsovereenkomst is sprake indien de tussen werkgever en werknemer individueel overeengekomen gemiddelde arbeidsduur minder is dan bedoeld in artikel 1.6.3. b. In geval van een deeltijd-arbeidsovereenkomst zullen de cao-bepalingen alsmede de sectorspecifieke cao-bepalingen en de, als uitvloeisel van deze overeenkomst decentraal gemaakte afspraken pro rata worden toegepast, tenzij in de afzonderlijke afzonder- lijke bepalingen anders wordt aangegeven. c. Een verzoek van de werknemer om aanpassing van de arbeidsduur, waarbij sprake kan zijn van een verzoek tot vermindering dan wel een verzoek tot vermeerdering, wordt behandeld door werkgever overeenkomstig het gestelde in de Wet Aanpassing Aanpas- sing Arbeidsduur.

Deeltijd-arbeidsovereenkomst. a. Van een deeltijd-arbeidsovereenkomst is sprake indien de tussen tus- sen werkgever en werknemer individueel overeengekomen overeen gekomen gemiddelde arbeidsduur minder is dan bedoeld in artikel 1.6.3. b. In geval van een deeltijd-arbeidsovereenkomst zullen de caoCAO-bepalingen alsmede de sectorspecifieke cao-CAO- bepalingen en de, als uitvloeisel van deze overeenkomst decentraal de- centraal gemaakte afspraken pro rata worden toegepast, tenzij in de afzonderlijke bepalingen anders wordt aangegeven. c. Een De werkgever is gehouden om op verzoek van de werknemer diens voltijd-arbeidsovereenkomst om aanpassing te zetten in een deeltijd-arbeidsovereenkomst, tenzij het ondernemingsbelang zich daartegen verzet. Een afwijzing van het verzoek dient door de arbeidsduur, waarbij sprake kan zijn van een verzoek tot vermindering dan wel een verzoek tot vermeerdering, wordt behandeld door werkgever overeenkomstig het gestelde in de Wet Aanpassing Arbeidsduurschriftelijk te worden gemotiveerd.

Deeltijd-arbeidsovereenkomst. a. Van een deeltijd-arbeidsovereenkomst is sprake indien de tussen werkgever en werknemer individueel overeengekomen gemiddelde arbeidsduur minder is dan bedoeld in artikel 1.6.3. b. In geval van een deeltijd-arbeidsovereenkomst zullen de caoCAO-bepalingen alsmede de sectorspecifieke caoCAO-bepalingen en de, als uitvloeisel van deze overeenkomst decentraal gemaakte afspraken pro rata worden toegepast, tenzij in de afzonderlijke bepalingen anders wordt aangegeven. c. Een verzoek van de werknemer om aanpassing van de arbeidsduur, waarbij sprake kan zijn van een verzoek tot vermindering dan wel een verzoek tot vermeerdering, wordt behandeld door werkgever overeenkomstig het gestelde in de Wet Aanpassing Arbeidsduur.

Deeltijd-arbeidsovereenkomst. a. Van een deeltijd-arbeidsovereenkomst is sprake indien de tussen werkgever en werknemer individueel overeengekomen gemiddelde arbeidsduur minder is dan bedoeld in artikel 1.6.3. b. In geval van een deeltijd-arbeidsovereenkomst zullen de cao-bepalingen alsmede als- mede de sectorspecifieke cao-bepalingen en de, als uitvloeisel van deze overeenkomst over- eenkomst, decentraal gemaakte afspraken pro rata worden toegepast, tenzij in de afzonderlijke bepalingen anders wordt aangegeven. c. Een verzoek van de werknemer om aanpassing van de arbeidsduur, waarbij sprake kan zijn van een verzoek tot vermindering dan wel een verzoek tot vermeerderingver- meerdering, wordt behandeld door werkgever overeenkomstig het gestelde in de Wet Aanpassing Arbeidsduur.