Dienstkleding. De kosten die voortvloeien uit de door de werkgever voorgeschreven dienstkleding komen voor rekening van de werkgever; regelingen daaromtrent kunnen in het dienstkledingreglement van de betrokken onderneming worden vastgesteld.
Dienstkleding. De werkgever kan dienstkleding beschikbaar stellen. Indien de werkgever het dragen van dienstkleding verplicht stelt, is de werkgever verplicht tot betaling van;
a. de aanschafkosten;
b. algemeen gebruikelijke kosten voor wasserij/stomerij alsmede herstelkosten van het uniform. Binnen de onderneming kunnen met de Ondernemingsraad, Personeelsvertegenwoordiging of de Personeelsvergadering nadere regels/afspraken worden vastgelegd betreffende dienstkleding.
Dienstkleding. De werkgever kan in het bedrijfsreglement een bepaling opnemen over dienstkleding.
Dienstkleding. De werkgever zal, indien en voor zover het dragen van dienstkleding wordt voorgeschreven, de daaraan verbonden bruto kosten van aanschaf en reiniging voor zijn rekening nemen.
Dienstkleding. Indien de werkgever het dragen van een uniform verplicht stelt, is de werkgever verplicht tot betaling van; • de aanschafkosten van het uniform; • algemeen gebruikelijke kosten voor wasserij/stomerij alsmede herstelkosten van het uniform.
Dienstkleding. 1. De werknemer is verplicht tijdens de vervulling van zijn functie de voorgeschreven dienst- of werkkleding te dragen.
2. Het is de werknemer toegestaan buiten de vervulling van zijn functie de voorgeschreven dienstkleding te dragen behalve bij deelneming aan betogingen en optochten, tenzij daarvoor door of namens de werkgever toestemming is verleend.
3. De werkgever stelt regels betreffende de verstrekking, reiniging en herstelling van de in het eerste lid bedoelde kleding.
Dienstkleding. Voor het ter beschikking stellen of vergoeden van dienstkleding stelt de werkgever in overleg met OR of PVT een regeling op.
Dienstkleding. De werkgever zal, indien en voorzover het dragen van dienstkleding wordt voorgeschreven, de daaraan verbonden werkelijk noodzakelijk gemaakte of te maken kosten van aanschaf en reiniging voor zijn reke- ning nemen.
Dienstkleding onderscheidingstekens
1. De werkgever kan de werknemer verplichten om voorgeschreven dienstkleding te dragen. De werkgever kan, in overleg met de Ondernemingsraad regels vaststellen.
2. Indien regels zijn gesteld met betrekking tot overeenkomsten van de universiteit met derden, is de werknemer die aan de uitvoering van een dergelijkeovereenkomst deelneemt, verplicht zich naar die regels, alsmede naar de inhoud van de desbetreffende overeenkomst te gedragen. Paragraaf 3 Octrooi- en auteursrecht
Dienstkleding. 1. A. De werkgever is verplicht aan de medewerker in voldoende mate werkkleding te verschaffen.