Common use of Duur van de vakantie Clause in Contracts

Duur van de vakantie. a. De werknemer werkzaam in dagdienst, 2-ploegendienst en 3-ploegendienst verwerft per vol vakantiejaar dienstverband (voor gedeelten naar evenredigheid berekend) recht op een vakantie met behoud van salaris van 20 dagen of diensten. Daar boven heeft de werknemer recht op bovenwettelijke dagen of diensten als volgt: - t/m 18 jaar : 6 dagen of diensten; - van 19 t/m 44 jaar : 5 dagen of diensten; - van 45 t/m 49 jaar : 6 dagen of diensten; - van 50 t/m 54 jaar : 7 dagen of diensten; - van 55 t/m 59 jaar : 8 dagen of diensten; - van 60 t/m 64 jaar : 9 dagen of diensten; - van 65 jaar en ouder : 10 dagen of diensten. b. De werknemer werkzaam in 5-ploegendienst verwerft per vol vakantiejaar dienstverband (voor gedeelten naar evenredigheid berekend) recht op een vakantie met behoud van salaris van 20 diensten. Daar boven heeft de werknemer recht op bovenwettelijke diensten als volgt: - t/m 18 jaar : 4 diensten; - van 19 t/m 44 jaar : 3 diensten; - van 45 t/m 49 jaar : 4 diensten; - van 50 t/m 54 jaar : 5 diensten; - van 55 t/m 59 jaar : 6 diensten; - van 60 t/m 64 jaar : 7 diensten; - van 65 jaar en ouder : 8 dagen of diensten. c. Voor toepassing van het onder a. en b. bepaalde is maatgevend de leeftijd die in het desbetreffende vakantiejaar wordt bereikt. d. De werknemer die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.