Rusttijd Voorbeeldclausules

Rusttijd. Rusttijd in de fabriek nodig geworden door overschrijding van de arbeidstijd aansluitend aan de normale arbeidstijd, zal tot een maximum van een half uur als zodanig worden betaald.
Rusttijd a. De werknemer heeft recht op voldoende rusttijd tussen zijn werkdagen. Dit is geregeld in de Arbeidstijdenwet en de Nadere regeling kinderarbeid.
Rusttijd. Gedurende de looptijd van de cao wordt onderzoek gedaan naar de wensen en mogelijkheden binnen de sector ten opzichte van het wel/niet kunnen afmaken van een kraamperiode en 8 dagen achtereen werken.
Rusttijd. 1. Onder rusttijd wordt verstaan de tijd, die als regel wordt doorgebracht buiten de werklokalen, hetzij in de onderneming op de daarvoor aanwezige plaatsen of daarbuiten.
Rusttijd. De rusttijd tussen de laatste werkzaamheid op een dag en de eerste op de volgende dag zal tenminste 10 uur bedragen.
Rusttijd. Het kan voorkomen dat je vanwege de Arbeidstijdenwet later dan gebruikelijk moet beginnen met je werkzaam- heden. In dat geval wordt de tijd tussen je gebruikelijke begintijd en je werkelijke begintijd als ‘geoorloofd verzuim’ aangemerkt.
Rusttijd. De tijd dat de medewerker geen arbeid verricht of dienst heeft (in principe van
Rusttijd. Artikel 5:Wettelijk vastgestelde feestdagen
Rusttijd. Dagelijkse rusttijd Tenminste 11 uren. Indien een dienst eindigt ná 02:00 uur bedraagt de dagelijkse rusttijd 14 uren, welke rusttijd éénmaal in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren mag worden bekort tot minimaal 11 uren.
Rusttijd. De tijd tussen de beëindiging en de hervatting van de arbeid moet, wat jongeren beneden de 18 jaar betreft, ten minste 12 achtereenvolgende uren bedragen.