Duurzame inzetbaarheidsdagen Voorbeeldclausules

Duurzame inzetbaarheidsdagen. De werknemer heeft met ingang van 1 januari 2020 heeft op basis van onderstaand schema aanspraak op duurzame inzetbaarheidsdagen. De werknemer bepaalt uiteindelijk zelf aan welke doelen de DI-dagen worden besteed. Tijd om te herstellen van fysiek en mentaal zwaar werk (hersteltijd) kan hier deel van uitmaken. Jaar voor AOW max 2020 2021 miv 2022 36 0 0 0 35 0 0 0 34 0 0 0 33 0 0 0 32 0 0 1 31 0 1 1 30 1 1 1 29 1 1 1 28 1 1 1 27 1 1 2 26 1 2 2 25 2 2 2 24 2 2 2 23 2 2 2 22 2 2 3 21 2 2 3 20 2 3 3 19 3 3 3 18 3 3 3 17 3 3 3 16 3 3 4 15 3 4 4 14 4 4 4 13 4 4 4 12 4 4 4 11 5 5 5 10 5 5 5 9 6 6 6 8 6 6 6 7 6 6 6 6 6 6 6 5 7 7 7 4 7 7 7 3 7 7 7 2 8 8 8 1 8 8 8 Toekenning van DI-dagen geschiedt per kalenderjaar, op basis van het aantal jaren voorafgaand aan AOW max, met als peildatum 31 december van het voorafgaande kalenderjaar. Onder AOW max wordt verstaan: de maximale AOW leeftijd zoals die in enig kalen- derjaar over 5 jaar geldt en door het kabinet (wetmatig) is vastgesteld. Onder de maximaal vastgestelde AOW leeftijd wordt niet verstaan: de individuele AOW gerechtigde leeftijd, tenzij deze op enig moment lager is dan de maximaal vastge- stelde AOW leeftijd. DI-dagen die niet zijn aangewend in de periode van de aanspraak vervallen. Wanneer de dagen worden ingezet voor opleidingen mag werknemer de dagen gedurende maximaal 24 maanden opsparen en in de laatste 12 maanden aanwenden als (ge- deeltelijke) financiering van de opleiding. Daarbij is de waarde van de dag 8 maal het uurloon conform artikel 1 lid 9 op het moment van toekenning/aanwending. Werknemer verkrijgt het recht om, in het kader van Duurzame Inzetbaarheid, gedu- rende maximaal 72 maanden voor zijn individuele AOW-gerechtigde leeftijd vier da- gen per week te gaan werken. Om dit te realiseren is er een koopdagensystematiek waarbij als uitgangspunt geldt: 100% dienstverband en 100% pensioenpremieheffing en pensioenopbouw. De 4 daagse werkweek kan gerealiseerd worden door middel van spreiding van ver- lofdagen, feestdagen en roostervrije dagen, aanwending van duurzame inzetbaar- heidsdagen, het persoonlijk budget en dagen tegen evenredige inlevering van loon waarbij de prijs van een dag 8 maal het uurloon conform artikel 1 lid 9 is vermeer- derd met 8% vakantietoeslag en 3,5% uitkering. Voor de werknemer in voltijd arbeid betekent gebruikmaking van deze koopdagenre- geling dat de werknemer voor alle arbeidsvoorwaarden in deze CAO als voltijd werk- nemer wordt beschouwd. Voor de werknemer in deeltijd ...

Related to Duurzame inzetbaarheidsdagen

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken deze partners volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten, waarvan het werken aan wijken in balans een belangrijke is.

  • Haalbaarheid 6.2 DAS informeert u over de haalbaarheid van uw zaak en overlegt met u over de aanpak. DAS kan ook besluiten de verlening van rechtsbijstand (voor een deel) over te dragen aan een deskundige die niet bij DAS werkt. Zo iemand noemen we een externe deskundige. U machtigt DAS om opdrachten namens u te geven.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Scheidbaarheid Op voorwaarde dat dit geen weerslag heeft op het eigenlijke voorwerp van het Contract, zal de ongeldigheid van één of meer bepalingen van het Contract geen invloed hebben op de geldigheid, interpretatie en/of uitvoering van de andere bepalingen van het Contract. Indien een of meer bepalingen van het Contract ongeldig of onuitvoerbaar moeten worden verklaard, zal de in Art. I.10 uiteengezette herzieningsprocedure worden gevolgd.

  • Deelbaarheid 11.1. Indien één of meer bepalingen van deze Overeenkomst niet rechtsgeldig blijkt en/of blijken te zijn zal de Overeenkomst voor het overige van kracht blijven. Partijen zullen over de bepalingen die niet geldend zijn overleggen, teneinde een vervangende regeling te treffen die wel rechtsgeldig is en zoveel mogelijk aansluit bij de strekking van de te vervangen regeling.

  • Bevoegdheid Elk geschil met betrekking tot het afsluiten, de geldigheid, de interpretatie of de uitvoering van deze overeenkomst en van de overeenkomsten daaruit afgeleid, wordt beheerst door Belgisch recht en zal tot de uitsluitende bevoegdheid van de rechtbanken van het gebied waarin de onderneming van de leverancier gevestigd is behoren.

  • Toepasbaarheid I. De voorwaarden maken deel uit te maken van iedere overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, tenzij hiervan uitdrukkelijk schriftelijk is afgeweken. De voorwaarden zijn bij het aangaan van de overeenkomst bekend bij beide partijen.

  • Betaalbaarheid Het voorstel draagt bij aan meer betaalbare woonruimte in de koop- en/of huursector in het sociale en middeldure segment Doelgroepen Het voorstel draagt bij aan de behoefte aan huisvesting vanuit specifieke doelgroepen, met name starters, ouderen en nieuwkomers (internationale werknemers en nieuwe Limburgers) Impact woningmarkt Het voorstel draagt op de (middel)lange termijn bij aan het in overeenstemming brengen van woningbehoefte en -voorraad Woningvoorraad Het voorstel voorziet in het actualiseren van ruimtelijke plannen (planvoorraad wonen, retailfuncties, etc.) Kleine kern Het voorstel behelst maatregelen in een kern buiten de stedelijke centra Innovatie Het voorstel speelt in op nieuwe woonvarianten, zoals flexwonen, tiny houses, hofjeswoningen, tijdelijke woonruimte en kluswoningen Xxxxxxxxx Het voorstel draagt bij aan het terugdringen van leegstaande objecten in een kern die vanuit sociaal-maatschappelijk optiek onwenselijk is