Einde van je arbeidsovereenkomst. Je arbeidsovereenkomst kan, als je boventallig bent of wordt, eindigen op verschillende manieren: - KPN en jij sluiten een vaststellingsovereenkomst. Dit noemt men ook wel een beëindiging met wederzijds goedvinden; - KPN zegt je arbeidsovereenkomst op, nadat hij hiervoor toestemming heeft gekregen van het UWV. KPN neemt dan de voor jou geldende opzegtermijn in acht; - jij zegt zelf je arbeidsovereenkomst op. KPN start het proces van beëindiging van je arbeidsovereenkomst zoals omschreven in artikel 54.1.
Appears in 2 contracts
Einde van je arbeidsovereenkomst. Je arbeidsovereenkomst kan, als je boventallig bent of wordt, eindigen op verschillende manieren: - KPN en jij sluiten een vaststellingsovereenkomst. Dit noemt men ook wel een beëindiging met wederzijds goedvinden; - KPN zegt je arbeidsovereenkomst op, nadat hij hiervoor toestemming heeft gekregen van het UWV. KPN neemt dan de voor jou geldende opzegtermijn in acht; - jij zegt zelf je arbeidsovereenkomst op. KPN start het proces van beëindiging van je arbeidsovereenkomst zoals omschreven in artikel 54.1bepaling 4.1.
Appears in 2 contracts
Samples: www.unie.nl, www.qlix.nl
Einde van je arbeidsovereenkomst. Je arbeidsovereenkomst kan, als je boventallig bent of wordt, eindigen op verschillende manieren: - KPN en jij sluiten een vaststellingsovereenkomst. Dit noemt men ook wel een beëindiging met wederzijds goedvinden; - KPN zegt je arbeidsovereenkomst op, nadat hij hiervoor toestemming heeft gekregen van het UWV. KPN neemt dan de voor jou geldende opzegtermijn in acht; - jij zegt zelf je arbeidsovereenkomst op. KPN start het proces van beëindiging van je arbeidsovereenkomst zoals omschreven in artikel 54.15.1.
Appears in 2 contracts