Ereloon Voorbeeldclausules

Ereloon. 9.1. Het ereloon van BDO wordt in de Opdrachtbrief geraamd, op forfaitaire basis berekend of op basis van het aantal gepresteerde uren vermenigvuldigd met de in de Opdrachtbrief afgesproken uurtarieven. Het ereloon kan verschillen al naargelang de mate van verantwoordelijkheid van de bij de Opdracht betrokken BDO-medewerkers, hun deskundigheid of anciënniteit en de aard en complexiteit van de Opdracht.
Ereloon. O uurtarief: EUR/uur (excl. 21% BTW) O forfaitair tarief EUR (excl. 21% BTW) O pro deo
Ereloon. 3.1. Het ereloon is dit zoals in de overeenkomst- binnenhuisarchitectuur vermeld.
Ereloon. 7.1 Het ereloon van de architect wordt voor de gehele opdracht bepaald en betaald volgens de modaliteiten van het „barema 2006‟ dat aangehecht is aan dit contract en dat bijgevolg er integraal deel van uitmaakt. De architect verklaart hiervan kennis te hebben genomen en het te aanvaarden.
Ereloon. Het ereloon bestaat uit twee elementen : • Voor de nieuwbouw van het kinderdagverblijf : Het ereloonpercentage is het product van een basispercentage 13 % (incl. studie architectuur, stabiliteit, technieken, EPB studie, veiligheidscoördinatie, opmetingen) met een wegingsfactor die gelegen is tussen 85% en 115% en op te geven door het ontwerpteam bij zijn inschrijving. Inschrijving met een abnormaal lage wegingsfactor geeft aanleiding tot uitsluiting. Dus: ereloonpercentage = 13 % × wegingsfactor Het definitief ereloon wordt berekend op basis van het bedrag van de goedgekeurde eindafrekening van de aanneming der werken exclusief BTW. • Voor de opmaak van de studie voor het los meubilair en uitrusting : Een forfaitair ereloon voor de volledige opdracht, zoals beschreven in artikel 2.2.11.
Ereloon. Het ereloon van de syndicus wordt op twee niveau’s verrekend. Enerzijds is er het ereloon voor de gewone prestaties, anderzijds is er het bijzondere ereloon voor bijzondere prestaties. De vergoeding van de syndicus voor de gewone prestaties bedraagt …. euro per maand ( geen BTW van toepassing), en dit op basis van de huidige configuratie der kavels. Het ereloon wordt per maand verrekend. Elke begonnen maand wordt als volledige maand beschouwd. Onder “gewone prestaties” dienen volgende prestaties o.a. vermeld te worden (niet-limitatieve lijst) : ▪ De algemene vergadering bijeenroepen zoals vastgelegd door de basisakte of telkens wanneer het belang van het gebouw dit vereist. ▪ De beslissingen van de algemene vergadering notuleren en notuleren in het register. ▪ De beslissingen van de algemene vergadering uitvoeren en/of laten uitvoeren. ▪ Toestemming vragen aan de algemene vergadering voor alle overeenkomsten waarbij de syndicus, zijn aangestelden, naaste familie of bloedverwanten of aanverwanten tot de derde graad betrokken zijn. Idem voor overeenkomsten met ondernemingen waarin één van voormelden (mede-)eigenaar is of een functie bekleedt. ▪ Alle nodige bewarende maatregelen en daden van voorlopig beheer treffen. ▪ Het financieel beheer van de gelden van de Vereniging van Mede-eigenaars, het voeren van de boekhouding volgens een minimum genormaliseerd rekeningstelsel. ▪ Jaarlijkse begrotingsraming opstellen – financieel verslag opstellen – evaluatierapport m.b.t. leveringsovereenkomsten van de VME. ▪ De Vereniging van Mede-eigenaars zal voor zijn werkkapitaal beschikken over een aparte bankrekening waarover alleen de syndicus handtekeningsbevoegdheid heeft. ▪ De syndicus zal slechts betalingen verrichten voor rekening van de vereniging van mede- eigenaars mits voorlegging van bewijskrachtige stukken. ▪ De syndicus zal 1 maal per jaar een afrekening maken van de gemaakte kosten. ▪ De syndicus zal alle wettelijke documenten opstellen conform het taalstatuut van de gemeente waar de mede-eigendom is gelegen. ▪ Het beheer van het reservefonds op een aparte rekening. ▪ De vertegenwoordiging in rechte van de Vereniging van Mede-eigenaars zowel in rechte als voor het beheer van de gemeenschappelijke zaken. ▪ Aan elke persoon, die het gebouw krachtens een persoonlijk of zakelijk statuut bewoont, doch in de algemene vergadering geen stemrecht heeft, de datum meedelen van de vergaderingen om hem in staat te stellen schriftelijk vragen te stellen of opmerking te form...
Ereloon. Het ereloon wordt berekend aan het uurtarief van 120,00 EUR exclusief BTW per gepresteerd uur in een dossier. Voor de aanvang en lopende de behandeling wordt aan de cliënt een provisie gevraagd op het ereloon en de onkosten. Nadien zal op regelmatige tijdstippen een tussentijdse declaratie worden overgemaakt zodat de financiële (eind)kosten niet te hoog oplopen. De berekening van het ereloon kan aangepast worden in functie van de inzet van de zaak, de moeilijkheidsgraad en het dringend karakter. Aan de cliënt zal hierover tijdig de nodige informatie omtrent de ereloonberekening worden overgemaakt.

Related to Ereloon

  • Loon Artikel 628 Artikel 629

  • Reiskosten woon-werkverkeer Stagiairs in het bezit van een OV-studentenkaart ontvangen geen tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats. Stagiairs die niet in het bezit zijn van een OV-studentenkaart ontvangen een tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats conform de reiskostenregeling woon- werkverkeer van de Xxx Xxxxxxxxxxxxxx.

  • Buitengewoon verlof Buitengewoon verlof stelt een medewerker in staat om met name in de privésfeer gelegen bijzondere gebeurtenissen bij te wonen. Voor een parttimer geldt hier het recht op verlof voor de uren waarop hij normaal gesproken op de betreffende dag(en) werkt. De medewerker heeft in ieder geval in de volgende gevallen recht op buitengewoon verlof met behoud van loon: • bij zijn huwelijk: op de dag van het huwelijk en de dag ervoor of xxxx; • voor het bijwonen van het huwelijk van een van zijn kinderen (stief- en pleegkinderen daaronder begrepen), broers en zusters alsmede een der (schoon)ouders: de dag van het huwelijk; • bij zijn 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksfeest en van zijn ouders en schoonouders: de dag van het jubileum of de dag waarop het feest plaatsvindt; • bij het aangaan van geregistreerd partnerschap: de dag waarop dit gebeurt en de dag ervoor of erna. • bij het overlijden van de echtgeno(o)t(e) of van eigen inwonende kinderen: de dag van overlijden tot en met de dag van de uitvaart; • bij overlijden van een der ouders, xxxxxxxxxxxx, eigen niet inwonende kinderen, pleeg- of aangehuwde kinderen: de dag waarop de uitvaart plaatsvindt en de dag van overlijden of een dag tussen het overlijden en de uitvaart; • voor het bijwonen van de uitvaart van grootouders, grootouders van partner, kleinkinderen, broers, zusters, zwagers en schoonzusters: dag van de uitvaart. • bij het 25-, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de medewerker: 1 dag. • bij verhuizing: de xxx xxx xxxxxxxxxx. • indien de dienstbetrekking door de werkgever is opgezegd: gedurende redelijke tijd voor het solliciteren naar een nieuwe werkkring en het mondeling toelichten van de sollicitatie. Uitgangspunt is dat de medewerker afspraken maakt in zijn eigen tijd. Als dat niet mogelijk is, dan is er recht op buitengewoon verlof gedurende onderling vast te stellen redelijke tijd: • voor het ondergaan van een verplichte medische keuring; en • voor noodzakelijk bezoek van de medewerker aan de dokter, tandarts of specialist.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Deeltijdwerk 1. Ter verhoging van de arbeidsparticipatie zal ernaar worden gestreefd om het aantal werknemers in de onderneming uit deeltijdwerkers te bevorderen. Van deeltijdwerk is sprake als in de arbeidsovereenkomst minder dan de normale wekelijkse arbeidsduur is overeengekomen. Het streven is erop gericht een arbeidscontract aan te gaan voor minimaal acht uur per week, doch in ieder geval minimaal 28 uur per maand.

  • Vervangen onderdelen 1. Als een consument bij de opdracht vraagt om de oude onderdelen dan krijgt hij die na het vervangen in zijn bezit.

  • Motorrijtuig Het motorrijtuig dat als zodanig is omschreven op het polisblad.

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is.

  • Dienstrooster a. De werknemer is werkzaam volgens een dienstrooster. Het dienstrooster wordt, na overleg met de werknemer waarin de werknemer voldoende en in redelijkheid in de gelegenheid is gesteld zijn motivering toe te lichten, door de werkgever onderbouwd vastgesteld met inachtneming van de volgende regels ten aanzien van de arbeidstijd.

  • Vervolgpremie Bij een lopende verzekering moet u de premie (plus kosten, service fee(s) en assurantiebelasting) betalen uiterlijk op de eerste dag van de periode waarop de premie betrekking heeft.