Common use of Externe melding Clause in Contracts

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, kan de melder een externe melding doen als: x. xx xxxxxx het niet eens is met het standpunt van de werkgever of van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. 2. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. een redelijk vermoeden dat de werkgever bij de vermoede misstand betrokken is; c. een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het doen van een interne melding; d. een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. een eerdere melding volgens de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een externe instantie is in ieder geval: a. een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift; c. een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4. Als naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen.

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, kan de melder medewerker een externe melding doen als: x. xx xxxxxx wanneer hij/zij het niet eens is met het inhoudelijk standpunt van de werkgever of en van oordeel is dat het vermoeden de melding ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een . Of als de medewerker geen standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. 2van de hoogste leidinggevende binnen de aangegeven termijn van acht weken. De melder Als het gaat om een vermoeden van een misstand, kan de medewerker ook direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als dit uit enig een wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. : • acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. ; • een redelijk vermoeden dat de hoogste verantwoordelijke binnen de organisatie van de werkgever bij de vermoede misstand betrokken is; c. ; • een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het methet doen van een interne melding; d. ; • een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. ; • een eerdere melding volgens overeenkomstig de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. ; • een plicht tot directe externe melding. 3. De melder medewerker kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een Onder externe instantie is wordt in ieder geval: a. geval verstaan: • de voorzitter van de Raad van Toezicht indien de klacht of melding het bestuur (algemeen directeur) zelf betreft; • een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. feiten • een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift; c. ; • een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4. Als Indien naar het redelijk oordeel van de melder medewerker het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct direct of indirect de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen of doen opheffen.

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, kan de melder een externe melding doen als: x. xx xxxxxx het niet eens is met het standpunt van de werkgever of van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. 2. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als indien dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. een redelijk vermoeden dat de werkgever bij de vermoede misstand betrokken is; c. een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het doen van een interne melding; d. een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. een eerdere melding volgens de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een externe instantie is in ieder geval: a. een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift; c. een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4. Als naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen.

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, kan de melder een externe melding doen als: x. xx xxxxxx het niet eens is met het standpunt van de werkgever of van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. 2. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid onregel- matigheid als het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke onmiddel- lijke externe melding noodzakelijk maakt; b. een redelijk vermoeden dat de werkgever bij de vermoede misstand betrokken is; c. een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het doen van een interne melding; d. een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. een eerdere melding volgens de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een externe instantie is in ieder geval: a. een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift; c. een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid onregel- matigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor KlokkenluidersKlok- kenluiders. 4. Als naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen.

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheidmisstand, kan de melder een externe melding doen als: x. xx xxxxxx indien: • de melder het niet eens is met het standpunt van de werkgever of bedoeld onder 9.4. en van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een ; • de melder geen standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. 2binnen de termijn als bedoeld in 9.4. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als indien het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als indien dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. a) acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. b) een redelijk vermoeden dat de werkgever hoogste verantwoordelijke(n) binnen e3 Groep bij de vermoede misstand betrokken is; c. c) een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het doen van een interne melding; d. d) een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. e) een eerdere melding volgens overeenkomstig de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. f) een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder medewerker het meest in aanmerking komt. Een Onder externe instantie is wordt in ieder gevalgeval verstaan: a. a) een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. b) een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschriftwet- en regelgeving (bijv. DNB Meldpunt Misstanden); c. c) een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4Klokkenluiders (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). Als Indien naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever e3 Groep (en haar stakeholders) bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct direct of indirect de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen of doen opheffen.

Externe melding. 1. Na het doen Met de invoering van de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders (feb 2023) kan behalve intern ook direct een externe melding worden gedaan bij redelijke vermoedens van een interne misstand, zoals illegale of immorele praktijken die plaatsvinden onder verantwoordelijkheid van de Atletiekunie. Externe melding is sowieso gerechtvaardigd als er van een zodanig zwaarwegend maatschappelijk belang sprake is, dat het belang van de Atletiekunie bij geheimhouding daarvoor moet wijken. Het klokkenluiden kan echter grote gevolgen hebben. De Atletiekunie kan in diskrediet worden gebracht en schade leiden. Deels is schade vaak niet te voorkomen, wel kan onnodige schade voorkomen worden. Daarom dient externe melding van het vermoeden van een misstand plaats te vinden aan die externe persoon of organisatie die daarvoor naar redelijk oordeel het meest in aanmerking komt. Dit zijn primair organisaties als de Arbeidsinspectie of het Openbaar Ministerie. Daarbij houdt de melder enerzijds rekening met de effectiviteit waarmee die externe derde kan ingrijpen en anderzijds het belang van de Atletiekunie bij een zo gering mogelijke schade als gevolg van dat ingrijpen. Van de melder wordt met andere woorden verwacht dat hij proportioneel handelt. Met de invoering van de Wet Huis voor Klokkenluiders (2016) is een afdeling Onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders ingesteld. Die ontvangt en beoordeelt ook externe meldingen. De externe melding bij de afdeling Onderzoek dient te worden gedaan door middel van een verzoekschrift en moet aan een aantal wettelijke vereisten voldoen. Zie hiervoor: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xx- vermoed-een-misstand Als het verzoekschrift in behandeling wordt genomen door de afdeling Onderzoek, dan zal deze afdeling een onderzoek doen naar het vermoeden van een misstand, de wijze waarop de werkgever zich jegens de werknemer heeft gedragen naar aanleiding van een melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, kan de melder en een externe melding doen als: x. xx xxxxxx algemene aanbeveling formuleren over het niet eens is omgaan met het standpunt van de werkgever of van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. 2. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. een redelijk vermoeden dat de werkgever bij de vermoede misstand betrokken is; c. een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het doen van een interne melding; d. een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. een eerdere melding volgens de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een externe instantie is in ieder geval: a. een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift; c. een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4. Als naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen.

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, kan de melder een externe melding doen als: x. xx xxxxxx het niet eens is met het standpunt van de werkgever of van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. 2. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. een redelijk vermoeden dat de werkgever bij de vermoede misstand betrokken is; c. een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het doen van een interne melding; d. een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. een eerdere melding volgens de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een externe instantie is in ieder geval: a. een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens op grond van enig wettelijk voorschrift; c. een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4. Als naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen.

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheidmisstand, kan de melder een externe melding doen als: x. xx xxxxxx indien: de melder het niet eens is met het standpunt van de werkgever of als bedoeld in artikel 11 en van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een ; de melder geen standpunt heeft ontvangen over zijn interne melding. binnen de termijn als bedoeld in artikel 11 lid 1 of lid 2. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als indien het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als indien dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. : acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. ; een redelijk vermoeden dat de hoogste verantwoordelijke binnen de organisatie van de werkgever bij de vermoede misstand betrokken is; c. ; een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met het doen van een interne melding; d. ; een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. ; een eerdere melding volgens overeenkomstig de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. ; een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een Onder externe instantie is wordt in ieder geval: a. geval verstaan: een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. ; een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift; c. ; een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4. Als Indien naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct direct of indirect de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen of doen opheffen. Voorwaarde voor het melden bij een externe derde is dat de melder dit op proportionele wijze doet en de werkgever geen onnodige schade berokkent.

Externe melding. 1. Na het doen van een interne melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheidmisstand, kan de melder een externe melding doen als: x. xx xxxxxx a. de melder het niet eens is met het standpunt van de werkgever of als bedoeld in artikel 12 en van oordeel is dat het vermoeden ten onrechte terzijde is gelegd; x. xx xxxxxx niet tijdig een b. de melder geen standpunt heeft ontvangen over zijn interne meldingbinnen de termijn als bedoeld in artikel 12 lid 1 of lid 2. 2. De melder kan direct een externe melding doen van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid als het eerst doen van een interne melding in redelijkheid niet van hem kan worden gevraagd. Dat is in ieder geval aan de orde als dit uit enig wettelijk voorschrift voortvloeit of sprake is van: a. acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; b. een redelijk vermoeden dat de werkgever Raad van Commissarissen bij de vermoede misstand betrokken is; c. een situatie waarin de melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen in verband met vanwege het doen van een interne melding; d. een duidelijk aanwijsbare dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; e. een eerdere melding volgens overeenkomstig de procedure van dezelfde misstand, die de misstand niet heeft weggenomen; f. een plicht tot directe externe melding. 3. De melder kan de externe melding doen bij een externe instantie die daarvoor naar het redelijk oordeel van de melder het meest in aanmerking komt. Een Onder externe instantie is wordt in ieder gevalgeval verstaan: a. een instantie die is belast met de opsporing van strafbare feiten; b. een instantie die is belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens volgens enig wettelijk voorschrift;; bijvoorbeeld het Meldpunt Integriteit Woningcorporaties (MIW) van de Autoriteit Woningcorporaties c. een andere daartoe bevoegde instantie waar het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan worden gemeld, waaronder de afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. 4. Als naar het redelijk oordeel van de melder het maatschappelijk belang zwaarder weegt dan het belang van de werkgever bij geheimhouding, kan de melder de externe melding ook doen bij een externe derde die naar zijn redelijk oordeel in staat mag worden geacht (in)direct de vermoede misstand of onregelmatigheid te kunnen (doen) opheffen.