Facilitering. 1. Voor vergoeding komen alleen opleidingen en/of cursussen in aanmerking die met goed gevolg zijn afgesloten. Uitzonderingen hierop zijn: indien er sprake is van overmacht en/of ziekte van de werknemer. De werkgever zal dergelijke uitzonderingsgevallen individueel beoordelen.
2. Indien de opleidingen en/of cursussen niet met goed gevolg zijn afgesloten, kan de werkgever de helft van de reeds betaalde vergoeding terugvorderen van de werknemer.
3. De faciliteiten worden verleend voor een tijdvak dat redelijkerwijs voor het volbrengen van de opleiding als normaal moet worden beschouwd. Werkgever kan dit tijdvak verlengen.
4. Werkgever is bevoegd na overleg met de werknemer inlichtingen bij het opleidend instituut in te winnen omtrent de vorderingen met de opleiding.
5. Als de voortgang van de studie vertraging oploopt overleggen werkgever en werknemer met elkaar. Werkgever is dan bevoegd om faciliteiten al dan niet tijdelijk in te trekken of te wijzigen.
Facilitering. De in dit hoofdstuk ‘Facilitering’ opgenomen bepalingen zijn, naast de Algemene Bepalingen van deze algemene voorwaarden, hetgeen onder ‘Dienstverlening’ wordt gesteld van toepassing indien SK facilitaire diensten ter beschikking stelt van welke aard dan ook aan opdrachtgever.
Facilitering. Om de samenwerking in het kader van deze overeenkomst te faciliteren, verlenen de partijen de deskundigen en ambtenaren die betrokken zijn bij de uitvoering van de samenwerking, de nodige faciliteiten voor de uit- oefening van hun taak, overeenkomstig hun respectieve wet- en regelgeving.
Facilitering a. De leden van het Ambtelijk Platform blijven in dienst van hun eigen organisatie.
b. De eigen organisaties faciliteren de medewerkers van het Ambtelijk Platform, zodat zij hun bijdrage aan het Ambtelijk Platform kunnen leveren in overeenstemming met de voortgangsplanning, afgesproken ureninzet.
Facilitering. De Opdrachtgever stelt de voor de uitvoering van de dienstverlening noodzakelijke informatie, software en apparatuur ter beschikking. De Klant verbindt zich ertoe de Dienstverlener zo snel mogelijk te voorzien van alle relevante informatie met betrekking tot de Diensten en de gerealiseerde Besparingen, en verbindt zich ertoe ervoor te zorgen dat alle verstrekte informatie adequaat, waarheidsgetrouw en volledig is. Als de Klant de Dienstverlener niet informeert over de gerealiseerde Besparingen, kan de Dienstverlener ervan uitgaan dat de Besparingen werden gerealiseerd als gevolg van de verleende Diensten. Als dit het geval is, is de Klant verplicht om de contractueel overeengekomen Vergoeding te betalen. In geval van niet-betaling van een factuur behoudt EPSA BELGIUM zich het recht voor om de uitvoering van de Diensten op te schorten of het contract te beëindigen door eenvoudige schriftelijke kennisgeving aan de Klant. In geval van een geschil over een of meer factuurposten, worden alleen de posten waarover een geschil bestaat opgeschort, de andere posten zijn ten laste van de Klant.