Fiscale maximering Voorbeeldclausules

Fiscale maximering. 1. Voor het totaal van de pensioenen uit hoofde van de onderhavige Pensioenregeling en de overige pensioenregelingen van het Pensioenfonds gelden fiscale maximeringen, welke in samenhang moeten worden beoordeeld. 2. Voor de toepassing van het onderhavige artikel wordt onder Pensioengevend salaris verstaan het door de (Gewezen) Deelnemer uit hoofde van de dienstbetrekking genoten loon, waaronder loon in natura en toeslagen hoe ook genaamd, met uitzondering van een door de vennootschap ter beschikking gestelde auto. Onder bereikbaar salaris wordt verstaan het salaris dat de gewezen Werknemer binnen de vastgestelde loopbaanontwikkeling in zijn functie zou hebben kunnen bereiken. Tot slot worden onder ontbrekende dienstjaren verstaan de jaren van het tijdstip van overlijden van de Werknemer tot de in de Pensioenregeling vastgestelde ingangsdatum. Het Pensioengevend salaris zal niet meer bedragen dan het maximumsalaris als bedoeld in artikel 1. 3. Voor zover mogelijk uit hoofde van de op de te verwerven pensioenen toepasbare voorwaarden, kunnen het ouderdoms-, partner- en wezenpensioen de hiervoor genoemde maxima overschrijden voor zover dit het gevolg is van: a. variatie in de hoogte van de uitkeringen als gevolg van het fluctueren van het pensioen, waarbij de laagste uitkering niet minder bedraagt dan 75% van de hoogste uitkering en de mate van variatie uiterlijk op de pensioendatum wordt vastgesteld. b. Waardeoverdracht van Pensioenaanspraken; c. gehele of onderlinge ruil van ouderdoms-, partner- wezen, en/of prepensioen; d. aanpassing van de in de Pensioenregeling vastgestelde ingangsdatum van het ouderdomspensioen aan de Pensioenrichtleeftijd. 4. Het verlies aan pensioen door ruil als hier bedoeld kan niet worden gecompenseerd. Het partner- en wezenpensioen kan na een ruil niet meer bedragen dan de in lid 4 respectievelijk lid 5 aangegeven maxima. Indien een (Gewezen) Deelnemer gedurende het deelnemerschap minder dan de bij de vennootschap geldende volledige werktijd werkzaam is of is geweest, worden de hiervoor omschreven maxima vastgesteld met inachtneming van de in de desbetreffende periode geldende deeltijdfactor.

Fiscale maximering. De pensioenen uit hoofde van dit reglement gaan niet uit boven de begrenzingen voor een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964.

Fiscale maximering. Op grond van de Wet op de loonbelasting 1964 mag het totale pensioen op het tijdstip van ingang, behoudens enkele toegestane uitzonderingen, niet meer bedragen dan de volgende maxima: - ouderdomspensioen: 100% van het pensioengevend salaris op de pensioeningangsdatum; - partnerpensioen: 70% van het pensioengevend salaris dat de deelnemer op de pensioenrichtdatum binnen dezelfde functie zou kunnen bereiken; - wezenpensioen: 14% van het pensioengevend salaris dat de deelnemer op de pensioenrichtdatum binnen dezelfde functie zou kunnen bereiken. Voor volle wezen geldt een verdubbeling van dit percentage. Deze maxima dienen te worden opgevat met inbegrip van een uitkering op grond van de AOW, zoals voorgeschreven in de Wet op de loonbelasting 1964.

Fiscale maximering. VERVALLEN.

Fiscale maximering. Artikel 23: Overgangsbepalingen Artikel 24: Algemene bepalingen Artikel 25: Glijclausule

Fiscale maximering. 1. Voor het totaal van de pensioenen uit hoofde van de onderhavige regeling en de overige pensioenregelingen van het fonds gelden fiscale maximeringen, welke in samenhang moeten worden beoordeeld. 2. Voor de toepassing van het onderhavige artikel wordt onder pensioengevend loon verstaan het door de (gewezen) deelnemer uit hoofde van de dienstbetrekking genoten loon, waaronder ook wordt begrepen het variabele loon voor zover hierover op grond van de fiscale wetgeving pensioenopbouw is toegestaan. Dit loon kan afwijken van het in artikel 5 genoemde pensioengevend salaris. Onder bereikbaar salaris wordt verstaan het salaris dat de gewezen werknemer binnen de vastgestelde loopbaanontwikkeling in zijn functie zou hebben kunnen bereiken. Het pensioengevend (bereikbaar) loon zal niet meer bedragen dan het maximumsalaris als bedoeld in artikel 1. Tot slot worden onder ontbrekende dienstjaren verstaan de jaren van het tijdstip van overlijden van de werknemer tot de in de pensioenregeling vastgestelde ingangsdatum. 3. Het jaarlijkse levenslange ouderdomspensioen bedraagt, rekening houdend met de AOW-uitkering als bedoeld in artikel 18a, lid 8, onder a van de Wet op de loonbelasting 1964, maximaal 100% van het laatst vastgestelde pensioengevend loon. 4. Het jaarlijkse partnerpensioen bedraagt, rekening houdend met de AOW-uitkering als bedoeld in artikel 18a, onder b van de Wet op de loonbelasting 1964, maximaal 70% van het van het loon dat op grond van de Wet op de loonbelasting als pensioengevend loon mag worden aangemerkt. 5. Het jaarlijkse wezenpensioen bedraagt, rekening houdend met de AOW-uitkering als bedoeld in artikel 18a, lid 8, onder c van de Wet op de loonbelasting 1964, maximaal 14% (voor volle wezen 28%) van het bereikbare salaris, rekening houdend met ontbrekende dienstjaren. 6. Voor zover mogelijk uit hoofde van de op de te verwerven pensioenen toepasbare voorwaarden, kunnen het ouderdoms-, partner- en wezenpensioen de hiervoor genoemde maxima overschrijden voor zover dit het gevolg is van: a. variatie in de hoogte van de uitkeringen als gevolg van het fluctueren van het pensioen, waarbij de laagste uitkering niet minder bedraagt dan 75% van de hoogste uitkering en de mate van variatie uiterlijk op de pensioendatum wordt vastgesteld. b. waardeoverdracht van pensioenaanspraken; c. gehele of onderlinge ruil van ouderdoms-, partner- wezen, en/of prepensioen. d. aanpassing van de in de pensioenregeling vastgestelde ingangsdatum van het ouderdomspensioen aa...

Fiscale maximering. 1. Een AOW-overbruggingspensioen (zoals omschreven in artikel 6.4) is maximaal gelijk aan twee keer het AOW-bedrag voor een gehuwde zonder toeslag, inclusief vakantie-uitkering. 2. Als een (Gewezen) Deelnemer gedurende het deelnemerschap in deeltijd heeft gewerkt, wordt: - de laatste pensioengrondslag op voltijdsbasis vastgesteld; - deze pensioengrondslag vermenigvuldigd met de deeltijdfactor. Bij wisselende deeltijdfactoren gedurende het deelnemerschap wordt de gewogen gemiddelde deeltijdfactor genomen. 3. Het Pensioenfonds blijft bij de uitvoering van de pensioenregeling binnen de grenzen van de fiscale wet- en regeling. Bij een verhoging van de fiscale pensioenrichtleeftijd wordt dit pensioenreglement per de datum waarop de fiscale pensioenrichtleeftijd wordt verhoogd, aangepast aan die hogere leeftijd en worden de tot dat moment opgebouwde Pensioenaanspraken van de Deelnemers (met inbegrip van de arbeidsongeschikte Deelnemers) en de premievrije Pensioenaanspraken van de Gewezen Deelnemers per voornoemde datum omgezet naar Pensioenaanspraken met de verhoogde pensioenrichtleeftijd. Ten aanzien van de arbeidsongeschikte Deelnemers blijft voor de einddatum van de pensioenopbouw de Pensioenrichtdatum gelden zoals die gold bij ingang van de premievrije opbouw tenzij het Bestuur hier anders over besluit. Ten aanzien van het tijdelijk partnerpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft voor het moment waarop het pensioen eindigt de Pensioenrichtdatum gelden zoals die gold bij ingang van het pensioen, waarbij voor het overige artikel 4.4 lid 1 respectievelijk 7.2 lid 4 in acht genomen wordt. 4. Mocht het onderhavige reglement niet blijken te kwalificeren als pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964, dan heeft het Bestuur het recht het pensioenreglement met terugwerkende kracht aan te passen, op dusdanige wijze dat de pensioenregeling wel kwalificeert als pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964 en waarbij zoveel als mogelijk aangesloten worden bij doel en strekking van de pensioenregeling, zoals overeengekomen tussen sociale partners.

Fiscale maximering. 1. Het Pensioen, inclusief de toeslagverlening, gaat zowel per jaar als in totaal niet uit boven een maximaal middelloonpensioen binnen de kaders van hoofdstuk IIB van de Wet op de loonbelasting 1964. 2. Restuitkeringen, in welke vorm dan ook, zijn niet mogelijk. Als na het vaststellen van het fiscaal maximale Pensioen, inclusief de toeslagverlening, nog kapitaal overblijft, vervalt dit aan de Collectiviteitskring DC. De waarde van de dit kapitaal wordt verdeeld onder alle (Gewezen) Deelnemers van Collectiviteitkring DC door voor hen extra beleggingen te kopen.

Fiscale maximering. 1. Een AOW-overbruggingspensioen (zoals omschreven in artikel 6.1 lid 12) is maximaal gelijk aan twee keer het AOW-bedrag voor een gehuwde zonder toeslag, inclusief vakantie-uitkering. 2. De verhoging van het partnerpensioen als bedoeld in artikel 5.1 kan nimmer meer bedragen dat het gezamenlijke bedrag van 8/7 van de nominale uitkering ingevolge de Anw (algemene nabestaanden wet) inclusief vakantiegeld en het verschil in premie volksverzekeringen over het partnerpensioen voor en na de AOW-gerechtigde leeftijd. 3. In afwijking van de voorgaande leden kan een ouderdomspensioen, een partnerpensioen of een wezenpensioen meer bedragen dan de aldaar opgenomen maxima voor zover zulks het gevolg is van: a) Toeslagverlening als bedoeld in artikel 5.1; b) Variatie in de hoogte van de uitkeringen als bedoeld in artikel 6.3; c) De effecten van waardeoverdracht als bedoeld in artikel 8.5, voor zover de overschrijding uitsluitend het gevolg is van een waardeoverdracht op grond van regels bij of krachtens de Pensioenwet; of d) Het effect van omzetting van partnerpensioen in een hoger ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 6.2.