Takenpakket. Zodra je op kruissnelheid bent, zal je takenpakket uit onderstaande resultaatsgebieden bestaan: Resultaat Voorbeelden van activiteiten Voorbereiding De eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren met als doel er voor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen. - Opzoeken passende vergelijkingspunten voor het maken van een schatting; - Onderzoeken op het terrein van de aanbiedingen en de vergelijkingspunten; - Opvolgen van aankoopdossiers en adviseren over de aankoopprijs; - Opvolgen van de evolutie van de vastgoedmarkt; - Kennis nemen van de uit te voeren opdrachten en op basis hiervan een eigen werkplan opstellen; - Voorafgaandelijk inwinnen van informatie ter verduidelijking van de opdracht; - Contacteren van klanten en andere betrokkenen; - Uitvoeren van voorbereidende administratieve taken / analyses; - Voorbereidend studie- en opzoekwerk verrichten; - Uitvoeren van een behoefteanalyse; - Technisch voorbereiden van dossiers grondverwerving.
Takenpakket. Acerta Sociaal Secretariaat vzw, hierna genoemd ‘Acerta’, neemt op zich om, in naam en voor rekening van de cliënt de hieronder vermelde administratieve formaliteiten of taken uit te voeren. Deze opsomming is limitatief en restrictief
Takenpakket. Artikelen 4 t/m 6 Artikelen 8 t/m 10: Wijziging van taken
Takenpakket. Coördinerende taken Adviserende – beleidsondersteunende taken Uitvoerende taken
Takenpakket. De deelnemer zal bij de werkgever-gebruiker werken als (functie) en zal de volgende taken uitoefenen: (overzicht van de taken EN instructies die de werkgever-gebruiker kan geven) - - - - Voor de aanvang van de TBS bezorgt de werkgever-gebruiker aan het sociale-economiebedrijf instructies inzake werkmethode en veiligheid, indien van toepassing. Deze worden als bijlage aan deze overeenkomst toegevoegd of achteraf door beide partijen getekend en indien nodig toegelicht door de preventieadviseur van de werkgever-gebruiker.
Takenpakket. Het takenpakket bestaat in grote lijnen uit volgende taken: - Gegevensverzameling o Je verzamelt, vervolledigt en verwerkt gegevens administratief om dossiers met volledige en correcte informatie beschikbaar te hebben. Hiervoor zoek of vraag je eventuele ontbrekende gegevens op. Je voert deze gegevens in het digitaal opvolgsysteem in. - Controle van gegevens o Je controleert continu en tijdig alle dossiers (met oog op opvolging en kwaliteitscontrole). Je verzekert dat documenten en gegevens de vormvereisten, procedures en regelgeving respecteren, dat aanvragen in lijn zijn met het statuut. - Verwerken van gegevens en behandeling van dossiers o Je behandelt dossiers volledig, van A tot Z, d.w.z. je voert alle voorziene administratieve stappen binnen het dossier die te maken hebben met personeels- en loonadministratie, voor de verschillende fases in de loopbaan van een medewerker, uit. o Met administratieve stappen wordt o.a. bedoeld: aanmaken en opstellen van dossiers, berekeningen uitvoeren, sjablonen en formulieren aanvullen, aanvragen verwerken, bestanden en documenten opmaken, uitzoeken hoe de wetgeving het best kan toegepast worden, contracten en besluiten opmaken, … o Gedigitaliseerde omgeving: je werkt dagelijks met Microsoft Office (365) (bv. Outlook, Word, Excel, SharePoint,..) en met het eHR-systeem Vlimpers en maakt gebruikt van internet om bv. zaken op te zoeken. - Informatie-uitwisseling o Je behandelt en beantwoordt dagdagelijkse dossiergebonden of eenvoudige systeemgebonden vragen van individuele personeelsleden via de klantenrelatiemanagement-tool en persoonlijkere vragen van individuele personeelsleden via een telefonisch of persoonlijk contact. Je zoekt naar correcte en klantgerichte oplossingen voor problemen bij dossiers en adviseert personeelsleden hierover. Je wisselt informatie uit met collega’s door actieve deelname aan vergaderingen en werkgroepen of projecten. - Werkrelaties onderhouden o Je neemt actief deel aan de vergaderingen van het team en eventuele werkgroepen. Je wordt mee proceseigenaar en gaat vanuit die rol andere collega’s ondersteunen en adviseren. Je bespreekt complexe vragen en dossiers met collega’s. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met werknemers/klanten - Optimalisatie van de werking en kennisdeling o Je werkt mee aan het optimaliseren van processen en de eHR-toepassingen. Of je treedt op als meter of xxxxx: je begeleidt (nieuwe) collega’s binnen de teams, vb. in het kader van ontwikkeling tot Dossierbehandelaar...
Takenpakket. Xxx je graag werken in een artistieke omgeving waar kunst centraal staat? Xxx je enthousiast, sociaal, zorgvuldig en heb je zin om mee te werken aan de toekomst van dit museum? Xxx is deze vacature waarschijnlijk iets voor jou! Als onthaalmedewerker werk je in een klein team waar je verschillende verantwoordelijkheden deelt. Je neemt onder meer volgende taken op: • Je staat in voor het onthaal van de bezoekers, je geeft informatie over het museum, de kunstenaar Xxxxx Xxxxxx en de omgeving. • Je beantwoordt vragen via de telefoon en via e-mail. • Je verstrekt tickets, je doet het kassabeheer en brengt de kasinkomsten naar de bank. • Je verkoopt publicaties, catalogi, prentkaarten, fiets- en wandelroutes, … • Je vult de folders aan in de ruimte van de toeristische dienst. • Je verleent assistentie bij activiteiten, recepties, enz. • Ook publieksbemiddeling vormt een onderdeel van je takenpakket. Je boekt groepsbezoeken in, regelt de betalingen en boekt de gidsen. • Je let op de veiligheid van het publiek, de museale infrastructuur en de tentoongestelde kunstwerken. Weekendwerk is inherent aan de functie. Het uurrooster is van 10.45u tot 17.15u met tussendoor een half uur pauze.
Takenpakket. Informatie en advies verlenen rond diverse woonvragen
Takenpakket a) Ter uitvoering van het onder artikel 1 genoemde doel heeft de AR aandacht voor het proces van de samenwerking tussen de partijen. De AR kan problemen die volgens hem mogelijk tot een verschil van mening kunnen leiden op eigen initiatief met beide partijen bespreken en hen – al dan niet middels reflectie - adviseren. Slaagt deze bespreking dan zal de uitkomst hiervan worden vastgelegd in het verslag van de (bouw)vergadering De AR kan op verzoek van één der partijen bemiddelen bij eventuele verschillen van mening en de eventueel daaruit voortvloeiende geschillen. Voorts kan de AR desgewenst een (voorwaardelijk) bindend advies uitbrengen. Voor bemiddeling en (voorwaardelijk) bindend advies wordt verder verwezen naar het daarover bepaalde in artikel 1 van de Geschillenregeling.
Takenpakket. 1. De samenwerking tussen gemeente en gastheergemeente betreft de verwerving van zorg, en alle daarmee nauw samenhangende werkzaamheden.