Functieschaal. a. De werknemer die de voor zijn groep geldende kennis en ervaring heeft bereikt, wordt beloond volgens de functieschaal. b. Bij aanstelling ontvangt de werknemer die voldoet aan de voor de functie gestelde kennis en ervaringseisen in het algemeen het aanvangssalaris. Indien echter een werknemer in een functie elders zoveel (meer) bruikbare ervaring heeft opgedaan dan de functie volwassen ervaring die nodig is voor de hem toe te wijzen functie, en dat het op grond daarvan niet redelijk zou zijn hem het aanvangssalaris toe te kennen, kan hem - in overeenstemming met die ervaring - een hoger schaalsalaris worden toegekend. c. Bij een deel van de schaalbedragen staat een maximum leeftijd vermeld (cursief in de tabel). Dit heeft te maken met de hoogte van het wettelijk minimum (jeugd-) loon. Indien de werknemer volgens de systematiek ingeschaald zou moeten worden in een bepaald schaalbedrag, maar ouder is dan de bij dat bedrag cursief aangegeven leeftijd, geldt het hogere niveau binnen de functiegroep dat wel in overeenstemming is met zijn leeftijd.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement