Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken. De gedekte arbeidsongeschiktheid kan het gevolg zijn van een ongeval en/of een ziekte, naargelang wat werd overeengekomen. Met betrekking tot de ongevallen kan een verder onderscheid gemaakt worden tussen ongevallen van het privéleven en arbeidsongevallen.
Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken. De gedekte arbeidsongeschiktheid kan het gevolg zijn van een ongeval en/of een ziekte, naargelang wat werd overeengekomen, en/of een zwangerschapsrust. Met betrekking tot de ongevallen kan een verder onderscheid gemaakt worden tussen ongevallen van het privéleven en arbeidsongevallen. Met betrekking tot ziekte is de dekking uitgebreid met inbegrip van psychische en functionele stoornis- sen zoals verder vermeld in punt 2.2.1.3.2. Met betrekking tot de zwangerschapsrust wordt verwezen naar punt 2.2.1.3.3.
Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken. De gedekte arbeidsongeschiktheid kan het gevolg zijn van een ongeval en/of een ziekte, naargelang wat werd overeengekomen. • Voor de draagwijdte van de term‘ongeval’ wordt verwezen naar punt 2.1.1.2.1. • Een ziekte is elke aantasting van de gezondheid van de verzekerde die te wijten is aan een andere oorzaak dan een ongeval, zoals hiervoor beschreven. Zwangerschap, bevalling en pre- of postnatale rust worden niet als een ziekte beschouwd en zijn dus niet gedekt in het kader van deze overeenkomst, tenzij er zich met betrekking tot de zwangerschap, de bevalling of de pre- of postnatale rust een pathologie voordoet die onder de dekking valt, waarvan de diagnose is vastgesteld door een in België erkende arts.
Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken. De gedekte arbeidsongeschiktheid kan het gevolg zijn van een ongeval en/of een ziekte, naargelang wat in dit verband vermeld wordt op het Persoonlijk Certificaat.
Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken. De gedekte arbeidsongeschiktheid kan het gevolg zijn van een ongeval en/of een ziekte, naargelang wat werd overeengekomen. • Een ongeval is een plotse en toevallige gebeurtenis die een lichamelijk letsel met zich meebrengt en waarvan de oorzaak of één van de oorzaken buiten het organisme van de verzekerde ligt en die onafhankelijk van zijn wil gebeurt. Worden niet beschouwd als een ongeval: - De zelfmoord of poging tot zelfmoord; - De ziekten en hun gevolgen, aanvallen van beroerten, van vallende ziekten of dergelijke, welke er ook de oorzaak van zij; - De gevolgen van heelkundige ingrepen die niet genoodzaakt worden door een ongeval; - De besmettingen, intoxicaties en vergiftigingen, tenzij een bloedvergiftiging (maar enkel als er een uitwendige verwonding geweest is en de bloedvergiftiging tezelfdertijd als de verwonding heeft plaats gehad). Bij wijze van uitbreiding worden echter wel beschouwd als een ongeval: - Het onopzettelijk inademen van gassen of dampen en het bij vergissing opslorpen van giftige stoffen; - Beten van dieren en steken van insecten; - De verdrinking; - Blikseminslag; - Het redden van personen die in gevaar verkeren. • Een ziekte is elke aantasting van de gezondheid van de verzekerde die te wijten is aan een andere oorzaak dan een ongeval, zoals hiervoor beschreven. Zwangerschap, bevalling en pre- of postnatale rust worden niet als een ziekte beschouwd en zijn dus niet gedekt in het kader van deze overeenkomst, tenzij er zich met betrekking tot de zwangerschap, de bevalling of de pre- of postnatale rust een pathologie voordoet die onder de dekking valt, waarvan de diagnose is vastgesteld door een in België erkende arts.
Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken. De gedekte arbeidsongeschiktheid kan het gevolg zijn van een ongeval en/of een ziekte, naargelang wat werd overeengeko- men. Met betrekking tot de ongevallen kan een verder onder- scheid gemaakt worden tussen ongevallen van het privé-leven en arbeidsongevallen. • Voor de draagwijdte van de term ‘ongeval’ wordt verwezen naar punt 2.1.1.2.1. Een ongeval is ofwel een arbeidsonge- val ofwel een privé-ongeval: • Een arbeidsongeval is een ongeval zoals gedefinieerd in de Belgische wetgeving op de arbeidsongevallen, inclusief de ongevallen naar en van de werkplaats. De verwijzing naar de wetgeving op de arbeidsongevallen strekt er enkel toe om het begrip arbeidsongeval te definiëren. • Een privé-ongeval is ieder ongeval dat geen arbeids- ongeval is. • Een ziekte is elke aantasting van de gezondheid van de verzekerde die te wijten is aan een andere oorzaak dan een ongeval, zoals hiervoor beschreven. • Een normale zwangerschap, bevalling en pre- of postnata- le rust worden eveneens als een ziekte beschouwd en zijn dus gedekt in het kader van deze overeenkomst. Er geldt voor deze waarborg een wachttermijn van 9 maanden van- af de in de Bijzondere Voorwaarden voorziene inwerking- tredingsdatum van de overeenkomst. De tussenkomst van Securex is beperkt tot 15 weken en een eigenrisicotermijn van 1 maand is altijd van toepassing.
Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken. De gedekte arbeidsongeschiktheid kan het gevolg zijn van een ongeval en/of een ziekte, naargelang wat werd overeengeko- men. Met betrekking tot de ongevallen kan een verder onder- scheid gemaakt worden tussen ongevallen van het privé-leven en arbeidsongevallen. • Voor de draagwijdte van de term ‘ongeval’ wordt verwezen naar punt 2.1.1.2.1. Een ongeval is ofwel een arbeidsonge- val ofwel een privé-ongeval: o Een arbeidsongeval is een ongeval zoals gedefinieerd in de Belgische wetgeving op de arbeidsongevallen, inclusief de ongevallen naar en van de werkplaats. De verwijzing naar de wetgeving op de arbeidsongevallen strekt er enkel toe om het begrip arbeidsongeval te definiëren. o Een privé-ongeval is ieder ongeval dat geen arbeids- ongeval is. • Een ziekte is elke aantasting van de gezondheid van de verzekerde die te wijten is aan een andere oorzaak dan een ongeval, zoals hiervoor beschreven. • Een normale zwangerschap, bevalling en preof postnatale rust worden eveneens als een ziekte beschouwd en zijn dus gedekt in het kader van deze overeenkomst. Er geldt voor deze waarborg een wachttermijn van 9 maanden vanaf de in de Bijzondere Voorwaarden voorziene inwerkingtre- dingsdatum van de overeenkomst. De tussenkomst van Se- curex is beperkt tot 15 weken en een eigenrisicotermijn van 1 maand is altijd van toepassing. Onder voorbehoud van de bepalingen hieronder, zijn de arbeids- ongeschiktheidsrenten gelijk aan hun verzekerd(e) bedrag(en) bij het verstrijken van de eigenrisicotermijn. Tenzij anders is aangegeven in de Persoonlijke Certificaten, worden de arbeids- ongeschiktheidsrenten uitgedrukt in maandbedragen. Ze wor- den in maandelijkse schijven op het einde van iedere maand uitgekeerd of toegekend. Voor de eerste en de laatste maand van de effectieve uitkeringsperiode worden de renten pro rata het aantal dagen arbeidsongeschiktheid in de betrokken maanden berekend. De arbeidsongeschiktheidsrente(n) wordt (worden) uitgekeerd of toegekend in verhouding tot de arbeidsongeschiktheidsgraad voor zover de arbeidsongeschiktheidsdrempel bereikt wordt (zie 2.2.1.2). Er vindt een volledige uitkering of toekenning plaats indien de arbeidsongeschiktheidsgraad minstens 67% bedraagt. Wijzigt de arbeidsongeschiktheidsgraad, dan wordt het bedrag van de rente aangepast in functie van de nieuwe arbeidson- geschiktheidsgraad. Zodra de arbeidsongeschiktheidsdrempel niet meer bereikt is, wordt de uitkering of toekenning van de arbeidsongeschiktheidsrente(n) stop gezet. Securex ...
Gedekte arbeidsongeschiktheidsoorzaken